Politibetjent 3/2/1 - operativ tjeneste innen vakt og beredskap GDE Buskerud, Drammen politistasjonsdistrikt - Patruljeseksjon Drammen, Sør-Øst politidistrikt
I Sør-Ost politidistrikt har vi ledig fast stilling som politibetjent 3/2/1. Stillingen er f.t. stedsplassert ved GDE Buskerud, Drammen politistasjonsdistrikt, Patruljeseksjonen ved Drammen politistasjon.
Drammen politistasjonsdistrikt består av etterforskning- og etterretningsseksjon, herunder avsnitt for FSI Buskerud i GDE Buskerud, patruljeseksjon med fire patruljeavsnitt og arrestavsnitt, samt forebyggendeseksjon. Drammen politistasjonsdistrikt har ansvaret for polititjenesten i kommunene Drammen, Lier og Øvre Eiker.
Tjenesten innebærer per nå full turnustjeneste og arbeid hver 3. helg, men dette kan endres av arbeidsgiver avhengig av tjenstlige behov. Det kreves at man følger lokale kurs for innsatspersonell. Politietaten er i utvikling og det tas forbehold om endring i arbeidsoppgaver og organisering som følge av sentrale endringsprosesser.
Vi verdsetter søkere som fremstår som gode rollemodeller, og som har forståelse for hva godt medarbeiderskap innebærer.
Arbeidsoppgaver
- Inngå som en del av den operative tjenesten innen vakt- og beredskap ved tjenesteenheten.
- Utføre nødvendig etterforskning på stedet, etter modell politiarbeid på stedet.
- Utføre forebyggende polititjeneste som en integrert del av tjenesten.
- Medvirke til godt arbeidsmiljø og ønsket kultur.
- Andre arbeidsoppgaver etter nærmere ordre fra leder
Kvalifikasjoner
Nødvendig kompetanse:
- Bestått eksamen fra Politi(høg)skole
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
- Kjenne til politiets IKT verktøy
- Førerkort klasse B
Ønsket kompetanse:
- Operativ erfaring fra patruljetjeneste
- Annen relevant erfaring og utdanning
Søkere som ikke har godkjenning minimum IP-kategori 4 må starte trening for å oppnå dette så snart det er praktisk mulig.
Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.
Personlige egenskaper
- Gode samarbeidsevner
- Positiv og initiativrik med gjennomføringsevne
- Nøyaktig og etterrettelig, med god arbeidskapasitet i stressende situasjoner
- Tjenestevillig og serviceinnstilt.
Motivasjon og personlig egnethet vil bli vektlagt.
Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her: https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/
Vi tilbyr
- En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
-
Stillingen lønnes som:
Politibetjent 3, SKO 1461, fra kr 509 300,00 (fra ltr 51)
Politibetjent 2, SKO 1459, fra kr 460 600,00 (fra ltr 44)
Politibetjent 1, SKO 1457, fra kr 443 000,00 (fra ltr 41)
Innplassering som politibetjent 3/2 under forutsetning av at kompetansekriteriene er oppfylt.
- Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
- Gode arbeidsbetingelser
Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.
For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
Om arbeidsgiveren
Sør-Øst politidistrikt er et Norge i miniatyr med mange små og store byer, betydelige fjellområder, langstrakt kyst og turisme både vinter og sommer. Politidistriktet dekker fylkene Vestfold, Telemark og Buskerud, i tillegg til Jevnaker kommune i Akershus – til sammen 42 kommuner - som strekker seg fra Kragerø i sør til Hemsedal i nord. Det bor noe over 700.000 innbyggere i distriktet.
Politiets oppgaver er sammensatte og mangfoldig. Den sentrale beliggenheten, med mange knutepunkter for både nasjonal og internasjonal transport, gjør distriktet til et pulserende og attraktivt område.
Administrasjonsstedet for Sør-Øst politidistrikt ligger i Tønsberg. Våre medarbeidere jobber etter prinsippene i medarbeiderplattformen for politiet som innebærer å være modig, helhetsorientert, vise respekt og være tett på.