Politibetjent 3/2/1 med funksjon som etterforsker GDE Telemark - Vestmar politistasjonsdistrikt - Seksjon for etterforskning, etterretning og forebyggende, Sør-Øst politidistrikt
I Sør-Øst politidistrikt har vi ledig en fast stilling som politibetjent 3/2/1 med funksjon som etterforsker. Stillingen er ft stedsplassert ved GDE Telemark, Vestmar politistasjonsdistrikt, Seksjon for etterforskning, etterretning og forebyggende. Oppmøtested for stillingen er i Kragerø, hvor vi har nye og moderne lokaler.
Vestmar politistasjonsdistrikt er inndelt i seksjon for patrulje og for etterforskning, etterretning og forebyggende. Politistasjonsdistriktet dekker kommunene Kragerø, Drangedal og Nissedal, med ca 16 000 innbyggere.
Seksjonen etterforsker alt av straffesaker, med unntak av de sakene som trekkes av spesialavsnitt. Seksjonen har også ansvar for å bemanne Drangedal politistasjon og Nissedal politistasjon.
Tjenesteenheten har døgnkontinuerlig vakt- og beredskap og etterforskerne inngår i den totale beredskapen gjennom integrert tjeneste.
Vi ser etter en engasjert medarbeider som er motivert for etterforskningsfaget.
Arbeidsoppgaver
- Ha ansvar for, og etterforske, egne saker og i samarbeid med andre (team).
- Sørge for rask og effektiv straffesaksbehandling, med høy kvalitet.
- Mottak av anmeldelser og publikumskontakt.
- Arbeid med beslag.
- Deltagelse i operativ beredskap med tjeneste hver 3. helg og enkelte helligdager. Ellers etter behov.
- Medvirke til utvikling og læring, samt samarbeid på tvers av enheter.
- Bidra til et godt arbeidsmiljø og ønsket kultur.
- Andre oppgaver ved behov.
Kvalifikasjoner
Nødvendig kompetanse:
- Bestått Politi(høg)skolen.
- Høy motivasjon for etterforskningsfaget.
- God muntlig og skriftlig framstillingsevne.
- God kompetanse på både operative og etterforskningsmessige datasystemer.
Søkere som ikke har godkjenning minimum IP-kategori 4, må starte trening for å oppnå dette så snart det er praktisk mulig.
Ønsket kompetanse:
- Erfaring med etterforskning.
- Relevante kurs / utdanninger innen etterforskning.
- Utdanning og/eller erfaring innen digitalt politiarbeid.
Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.
Personlige egenskaper
- Positiv
- Selvstendig
- Kvalitetsbevisst
- Effektiv
- Fleksibel
Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her: https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/
Vi tilbyr
- En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
-
Stillingen lønnes som:
Politibetjent 3, SKO 1461, fra kr 509 300,00 (fra ltr 51)
Politibetjent 2, SKO 1459, fra kr 460 600,00 (fra ltr 44)
Politibetjent 1, SKO 1457, fra kr 443 000,00 (fra ltr 41)
Innplassering som politibetjent 3/2 under forutsetning av at kompetansekriteriene er oppfylt.
I tillegg tilkommer det et årlig etterforskningstillegg på: Politibetjent 1: kr 15.000,-, Politibetjent 2: kr 25.000,- og politibetjent 3: Kr 53.000,-.
- Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
- Gode arbeidsbetingelser
Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.
For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
Om arbeidsgiveren
Sør-Øst politidistrikt er et Norge i miniatyr med mange små og store byer, betydelige fjellområder, langstrakt kyst og turisme både vinter og sommer. Politidistriktet dekker fylkene Vestfold, Telemark og Buskerud, i tillegg til Jevnaker kommune i Akershus – til sammen 42 kommuner - som strekker seg fra Kragerø i sør til Hemsedal i nord. Det bor noe over 700.000 innbyggere i distriktet.
Politiets oppgaver er sammensatte og mangfoldig. Den sentrale beliggenheten, med mange knutepunkter for både nasjonal og internasjonal transport, gjør distriktet til et pulserende og attraktivt område.
Administrasjonsstedet for Sør-Øst politidistrikt ligger i Tønsberg. Våre medarbeidere jobber etter prinsippene i medarbeiderplattformen for politiet som innebærer å være modig, helhetsorientert, vise respekt og være tett på.