Job Opportunities in Norway


September 17, 2024

Politiet

Oslo

OTHER


Vi søker avsnittsleder til avsnitt for innhenting

Vi søker avsnittsleder til avsnitt for innhenting Oslo politidistrikt, Enhet sentrum-Etterretningsseksjon

Har du et et sterkt engasjement for etterretning og er motivert for å jobbe med mennesker og ledelse i et hektisk miljø? Da er du kanskje den vi leter etter? Etterretningsseksjonen ved Enhet sentrum søker etter en dyktig og motivert leder til stilling som avsnittsleder for innhenting.
Vi søker deg som ønsker om å lede og utvikle avsnittet, og deg som samarbeider og kommuniserer godt med andre og har god beslutningsevner. Du vil inngå i et utviklingsorientert og sterkt fagmiljø, samtidig som du får jobbe med svært krevende saker og får muligheten til å utgjøre en forskjell. Arbeidstiden er dagtid i et til tider hektisk miljø.
Enhet sentrum som består av omtrent 480 ansatte , er en av Oslo politidistrikts tre geografiske enheter. sentralt lokalisert midt i Oslo sentrum, og har ansvaret for polititjenesten i sentrum. Selv om enheten har ansvaret for Norges minste politikrets i areal, står den ovenfor en av de mest utfordrende kriminalitets- og beredskapssituasjonene i landet. Vi ønsker å styrke politiets omdømme blant befolkningen og styrke tillit til politiet. Vi skal speile utviklingen i samfunnet og ønsker mangfold blant våre medarbeidere.
Etterretningsseksjonen består av seksjonsleder og tre avsnittsledere med i overkant av 50 medarbeidere fordelt på tre avsnitt for innhenting, analyse- og samordning og spesiell innsats.
Vi oppfordrer alle søkere om å registrere utfyllende CV i søknadsportalen og legge ved relevante attester og vitnemål.
Arbeidsoppgaver
  • lede og utvikle avsnittet, samt inngå i seksjonens ledergruppe
  • daglig ledelse og omsetting av overordnende ledernivåers føringer i avsnittet
  • lede avsnittet i henhold til definerte strategier, planer og mål
  • ha hovedfokus på medarbeidere, fag og mål
  • legge til rette for at oppgaver kan utføres med kvalitet og at ressursene utnyttes effektivt med måloppnåelse i fokus
  • fremme effektiv og enhetlig kommunikasjon internt og med samarbeidspartnere eksternt
  • gjennomføre systematisk arbeid innenfor helse, miljø og sikkerhet ved eget avsnitt
Kvalifikasjoner
Det stilles krav til at du har:
  • bestått grunnutdanning fra Politi(høg)skolen
  • ha betydelig erfaring fra operativ sivil og uniformert tjeneste, og etterforskningserfaring
  • god resultatoppnåelse i tidligere stillinger
  • god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
Det er ønskelig at du også har noe av dette:
  • relevant lederutdanning, og /eller ledererfaring
  • relevant tilleggsutdanning som for eksempel informantutdannelse, etterretningsutdannelse, sivil tilnærming m.m
  • gode engelskkunnskaper - muntlig og skriftlig
  • kunnskap om arbeid med helse, miljø og sikkerhet
Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.
Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG.
Personlige egenskaper
  • resultatorientert og god gjennomføringsevne
  • godt helhetlig blikk og evne til taktisk og systematisk arbeid.
  • god evne til kommunikasjon og relasjonsbygging.
  • medarbeiderorientert og evnene til å motivere, støtte og utvikle medarbeidere.
Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her: https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/
Vi tilbyr
  • En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
  • Stillingen lønnes som politiførstebetjent stillingskode 0285, fra kr 750 900 - 782 400 brutto per år. Ved særskilt kompetanse kan høyere avlønning vurderes ". Ved
    ansettelse vil det bli foretatt en konkret vurdering av lønnsplassering i henhold til kvalifikasjoner.
  • Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
  • Gode arbeidsbetingelser
Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.


Om arbeidsgiveren
Politiets viktigste oppgave er å sørge for borgernes trygghet. Det søker vi å oppnå gjennom målrettet kriminalitetsforebygging, en effektiv kriminalitetsbekjempelse og robuste beredskapsordninger. Oslo politidistrikt utgjør mer enn 3400 medarbeidere som samlet bidrar inn i dette arbeidet. Oppgaven med å sikre hovedstadens ulike institusjoner og aktiviteter er i tillegg en grunnleggende del av vårt spennende arbeid.
Vi går på jobb for å sikre trygghet for distriktets borgere. Vi skal være et politi for alle og våre tjenester skal være bygget på ansvarlighet, åpenhet og ærlighet.
Et viktig personalpolitisk mål er å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og å rekruttere personer med innvandringsbakgrunn. For mer informasjon, se www.politiet.no.

Latest Job Opportunities


September 23, 2024

Kristiansand kommune
Helsefagarbeider 87 % vikariat ved Storebølgen Eg

Kristiansand

OTHER

View Details

September 23, 2024

Coop
Extra Kvinesdal søker butikkmedarbeider deltid vikariat

OTHER

View Details

September 23, 2024

Normal
Vi søker Butikksjef på Sørlandssenteret!

Kristiansand

OTHER

View Details

September 23, 2024

Atea
Seniorkonsulent Analytics

Kristiansand

OTHER

View Details

September 23, 2024

Vennesla kommune
Helsefagarbeider

Vennesla

OTHER

View Details

Similar Jobs


September 10, 2024

Deloitte
Deloitte søker revisor til vårt kontor i Lyngdal

Lyngdal

OTHER

View Details

September 10, 2024

Kiwi
Nyli søker etter assisterende butikksjef

Arendal

OTHER

View Details

September 10, 2024

CC STADION HAMAR
Kid Interiør søker sesonghjelp inn mot jul

Hamar

View Details

September 10, 2024

Kid Interiør
Kid Interiør søker sesonghjelp inn mot jul

Hamar

View Details

September 9, 2024

Gigaboks
Gigaboks Sørlandsparken søker assisterende butikksjef

Kristiansand

OTHER

View Details

September 10, 2024

Werksta Norge
Vi søker en motiverende Teamleder til avdelingen vår i...
View Details

New Jobs from This Company


September 20, 2024

Politiet
Ønsker du å jobbe med noen av de mest alvorlige og høyest prioriterte straffesakene i Agder politidistrikt?

Kristiansand

OTHER

View Details

September 19, 2024

Politiet
Avsnitt for utlendingskontroll og etterforskning søker etter Politibetjent 1-3

Kristiansand

OTHER

View Details

September 17, 2024

Politiet
Vil du bli produkteier til et av politiets tverrfaglige utviklingsteam?

Oslo

OTHER

View Details

September 17, 2024

Politiet
Digital innsatsleder

Oslo

OTHER

View Details

September 16, 2024

Politiet
Enhet sentrum søker politibetjent 3/spesialmedarbeider til patruljeseksjonen

Oslo

OTHER

View Details