Politibetjent/etterforsker GDE-Of-Ofoten Etterr/foreb/etterf. Nordland politidistrikt
Nordland Politidistrikt, GDE Ofoten, Narvik Politistasjon er på utkikk etter vår nye etterforsker. Er du en strukturert og motivert politibetjent som ønsker å bidra inn i etterforskningsfaget? Vi har ledig stilling og søker deg som er helhetsorientert, modig, respektfull, tett på og som ønsker å jobbe i Ofoten.
GDE Ofoten og VM-byen Narvik er en perle for deg som er glad i topptur, alpint og friluftsliv.
Arbeidsoppgaver
- Etterforske prioriterte straffesaker
- Sørge for at tildelte saker etterforskes med høy kvalitet og tilstrekkelig fremdrift, i tråd med gjeldene regelverk, faglige standarder og anerkjente etterforskningsmessige metoder
- Identifisere, planlegge og gjennomføre etterforskningsskritt i straffesaker
- Sikre og gjennomgå elektroniske beslag når nødvendig kompetanse er for dette er opparbeidet
- Inngå i vakt- og beredskap etter fastlagt helgeturnus
Listen er ikke uttømmende og andre arbeidsoppgaver må påregnes
Kvalifikasjoner
Nødvendige kvalifikasjoner:
- Bestått politi(høg)skole
- Operativ godkjenning minimum IP4, eller at slik godkjenning kan oppnås
- Godkjent utrykningssjåfør
- Gode kunnskaper om politiets datasystemer
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
For ansettelse som politibetjent 3/2 legges kravene i kompetansekriteriene til grunn
Ønskede kvalifikasjoner:
- Erfaring som etterforsker
- Erfaring med etterforskning av prioriterte straffesaker
- Annen relevant erfaring
- Videreutdanning i etterforskning - VEF
- Opplæring og kompetanse på gjennomføring av politiets bekymringssamtale
Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.
Personlige egenskaper
- Stor arbeidskapasitet, med evne til å strukturere egen arbeidshverdag og å jobbe selvstendig
- Evne til å tenke helhetlig i forhold til politiets rolle og oppgaver
- Motivasjon og interesse for etterforskningsfaget
- Gode relasjons- og samarbeidsevner
- Evne til å takle stress
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her: https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/
Vi tilbyr
- En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
-
Stillingen lønnes som
- Politibetjent 1 (SKO 1457) i lønnstrinn 43-52, kr 454 500 - 516 800 brutto per år.
- Politibetjent 2 (SKO 1459) lønnstrinn 44-55, kr 460 600 - 540 500 brutto per år.
- Politibetjent 3 (SKO 1461) lønnstrinn 50-61, kr 502 300 - 594 500 brutto per år.
-
Tillegg som etterforsker:
- Politibetjent 1 kr 25 000,- brutto per år
- Politibetjent 2 kr 35 000,- brutto per år
- Politibetjent 3 kr 45 000,- brutto per år
- Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
- Gode arbeidsbetingelser med variert arbeidshverdag og mulighet for trening i arbeidstiden når tjenesten tillater det
- Bedriftshelsetjeneste
Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.
For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
Om arbeidsgiveren
Nordland politidistrikt omfatter hele Nordland fylke – i tillegg til Gratangen i Troms, og bortsett fra Bindal kommune i sør. Det er et langstrakt politidistrikt med et areal på 37 200 km2. Politidistriktet omfatter 41 kommuner i Nordland med om lag 240.000 innbyggere. Heidi Kløkstad er politimester i Nordland politidistrikt. Hun har sitt kontorsted og sin administrasjon lokalisert ved distriktets hovedsete i Bodø. Det er omlag 740 ansatte i Nordland politidistrikt.
Tilsetting vil skje i henhold til personalreglementet for politiet og vanlige tilsettingsvilkår for statens tjenestemenn, herunder 6 mnd prøvetid. Fra lønnen går 2% lovbestemt trekk til Statens pensjonskasse. Ved tilsetting vil det bli foretatt en konkret vurdering av lønnsplassering etter kvalifikasjoner.
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Vitnemål og attester skal legges inn elektronisk. Dette gjelder også for interne søkere. Det må oppgis minimum to referanser i søknaden. Den som blir tilsatt må ha plettfri vandel.