Politibetjent 3/2/1 - etterforsker GDE Buskerud, Drammen politistasjonsdistrikt - Avsnitt FSI Buskerud, Sør-Øst politidistrikt
I Sør-Øst politidistrikt, for tiden GDE Buskerud, Drammen politistasjonsdistrikt, Etterforskning- og etterretningsseksjonen, FSI Buskerud, er det ledig en fast stilling som etterforsker.
Drammen politistasjonsdistrikt består av Etterforskning- og etterretningsseksjonen, herunder avsnitt for FSI Buskerud, Patruljeseksjonen med fire patruljeavsnitt og Arrestavsnitt, og Forebyggendeseksjon. Drammen politistasjonsdistrikt har ansvaret for polititjenesten i kommunene Drammen, Øvre Eiker og Lier.
Stillingen er for tiden stedsplassert på Drammen politistasjon. I ukedagene vil arbeidsoppgavene være etterforskning av saker satt ut på etterforskningsavsnittet, med oppmøte på dette avsnittet. Videre skal det jobbes hver 3. helg, for tiden på dagtid, på FSI Buskerud i Drammen. Her vil man jobbe med etterforskning knyttet til arrestanter i arresten i Drammen, straksetterforskning i pågående saker i politidistriktet og etterforskning av saker i avsnittets portefølje. Når man jobber på FSI i helgene må man også påregne å bistå arrestforvarer for å ivareta bemanningskravet i arresten. Det kan også bli noen nattevakter i ukedagene, hvis det er behov i arresten.
Arbeidsoppgaver
- Planlegge, gjennomføre og dokumentere ulike etterforskningsskritt
- Avhør av arrestanter
- Gjennomføre etterforskning av straffesaker i seksjonens portefølje
- Bistå påtaleansvarlig jurist og politifaglig etterforskningsleder i utarbeidelse av etterforskningsplan
- Registrere og rapportere informasjon i aktuelle registre
- Bistå i arresten i Drammen for å ivareta bemanningskrav
- Utføre oppgaver som ligger til tjenesteenheten etter nærmere ordre
Kvalifikasjoner
Nødvendig:
- Bestått Politi(høg)skole
- God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
- Kjenne godt til politiets IKT verktøy (BL, Indicia, PO)
Ønskelig:
- Relevant utdanning innen etterforskning
- Erfaring fra etterforskningstjeneste
Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.
Personlige egenskaper
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
- Være strukturert og fleksibel
- Være initiativrik og ha engasjement
- God arbeidskapasitet
Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her: https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/
Vi tilbyr
- En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
-
Stillingen lønnes som:
Politibetjent 3, SKO 1461, fra kr 509 300,00 (fra ltr 51)
Politibetjent 2, SKO 1459, fra kr 460 600,00 (fra ltr 44)
Politibetjent 1, SKO 1457, fra kr 443 000,00 (fra ltr 41)
Innplassering som politibetjent 3/2 under forutsetning av at kompetansekriteriene er oppfylt.
I tillegg tilkommer det et årlig etterforskningstillegg på: Politibetjent 1: kr 15.000,-, Politibetjent 2: kr 25.000,- og politibetjent 3: Kr 53.000,-.
- Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
- Gode arbeidsbetingelser
Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.
For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
Om arbeidsgiveren
Sør-Øst politidistrikt er et Norge i miniatyr med mange små og store byer, betydelige fjellområder, langstrakt kyst og turisme både vinter og sommer. Politidistriktet dekker fylkene Vestfold, Telemark og Buskerud, i tillegg til Jevnaker kommune i Akershus – til sammen 42 kommuner - som strekker seg fra Kragerø i sør til Hemsedal i nord. Det bor noe over 700.000 innbyggere i distriktet.
Politiets oppgaver er sammensatte og mangfoldig. Den sentrale beliggenheten, med mange knutepunkter for både nasjonal og internasjonal transport, gjør distriktet til et pulserende og attraktivt område.
Administrasjonsstedet for Sør-Øst politidistrikt ligger i Tønsberg. Våre medarbeidere jobber etter prinsippene i medarbeiderplattformen for politiet som innebærer å være modig, helhetsorientert, vise respekt og være tett på.