Job Opportunities in Chile
September 11, 2024
CORFO
Santiago de Chile
Psicólogoa Organizacional de la Unidad de Calidad de Vida (44 hrs.)
-
Ministerio
Ministerio de Salud Institución / Entidad
Centro de Referencia de Salud Peñalolén Cordillera Oriente / Cargo
Psicólogoa Organizacional de la Unidad de Calidad de Vida (44 hrs.) Nº de Vacantes
1 Área de Trabajo
Salud Región
Región Metropolitana de Santiago Ciudad
Santiago Tipo de Vacante
Honorarios
-
Renta Bruta
1.569.363
-
Objetivo del Cargo
Diagnosticar, Coordinar, Intervenir, Gestionar y Evaluar acciones relacionadas al clima organizacional: Buen trato y convivencia laboral, riesgos psicosociales, factores protectores, buenas prácticas laborales, acompañamiento ciclo de vida laboral del funcionario del personal en el Centro de Referencia de Salud Peñalolén Cordillera Oriente (CRSCO), contribuyendo a la gestión de valor mediante la gestión y desarrollo de personas en la institución.
-
Requisitos Generales / Específicos
Principales funciones: Realizar aplicación de Cuestionario de evaluación del ambiente laboral – Salud Mental (CEAL-SM). Guiar y proponer medidas acordes a las desviaciones en las dimensiones y seguimientos del Cuestionario CEAL-SM Realizar seguimiento a las medidas de mitigación establecidas por organismo administrador en torno del Cuestionario CEAL-SM Ejecutar acciones relacionadas con la gestión del clima laboral organizacional, buen trato y sana convivencia laboral al interior del CRSCO, promoviendo factores protectores o realizando estrategias de para propiciar climas laborales saludables y motivación laboral. Coordinar y realizar acciones de acompañamiento a Jefaturas y equipos de trabajo, a través de diversas estrategias metodológicas como coaching, talleres, capacitaciones, actividades extraprogramáticas, charlas y jornadas de reflexión de temáticas orientadas a la entrega de herramientas y mejora del clima organizacional propiciando la calidad de vida de nuestro personal. Acoger y orientar a las/os funcionarias/os que requieren orientación del procedimiento de denuncias y sanción del acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo. Llevar seguimiento de denuncias de violencia al personal de salud. Desarrollar acciones relacionadas con el ciclo de vida laboral funcionario, apoyando con acciones específicas la realización de actividades acordes a los mismos. Implementar medidas relacionadas con normas de aplicación vigentes atingentes a la temática: Norma 7 Servicio Civil: “Ambientes Laborales”. Desarrollar y ejecutar el Programa de Acompañamiento de Dpto./unidades por Ausentismo Laboral del Establecimiento. Asesorar y gestionar materias de su competencia cuando la Dirección, la Jefatura Directa o el Departamento de Gestión y Desarrollo de las Personas del CRSCO lo requiera. Realizar otras funciones encomendadas por la jefatura.
Perfil del Cargo
-
Formación Educacional
Título Profesional de Psicólogo/a, acreditado/a en el Registro Nacional de Prestadores Individuales de Superintendencia de Salud.
-
Especialización y/o Capacitación
Excluyente: Especialización en Psicología Organizacional. Deseable: Capacitación en género, gestión de conflictos, buen trato laboral.
-
Experiencia sector público / sector privado
Experiencia Laboral de al menos 2 años como Psicólogo/a en Unidades y/o Departamentos de Calidad de Vida Laboral del Sector Público.
Mecanismo de Postulación
- Interesados deben enviar sus antecedentes a la casilla de correo cortiz@crsoriente.cl, señalar en el asunto del correo "Postulación Psicólogo Organizacional 44 horas U. Calidad de Vida".
Calendarización del Proceso
Fase
Fechas
Postulación
Difusión y Plazo de Postulación
11/09/2024-23/09/2024
Selección
Proceso de Evaluación y Selección del Postulante
23/09/2024-25/09/2024
Finalización
Finalización del Proceso
26/09/2024-27/09/2024
cortiz@crsoriente.cl
Aviso Pizarrón: Es un tipo de publicación que no permite postular en línea, ya que el Portal de Empleos Públicos es utilizado sólo como medio complementario de difusión de la convocatoria y no como medio de postulación. En este contexto, esta publicación, no contiene necesariamente toda la información del proceso, por lo que la persona interesada debe consultar mayores antecedentes directamente al Servicio Público responsable del aviso.
Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.
En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.
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