Job Opportunities in Chile
September 11, 2024
CORFO
San Bernardo
Médico Reemplazo 28 hrs. para Unidad de Paciente Crítico (UCI, UTI, UTIM)
Institución
Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur / Hospital y CRS El Pino
Convocatoria
Médico Reemplazo 28 hrs. para Unidad de Paciente Crítico (UCI, UTI, UTIM)
Nº de Vacantes
1
Área de Trabajo
Salud
Región
Región Metropolitana de Santiago
Ciudad
San Bernardo
Tipo de Vacante
Suplencia/Reemplazo
Postulaciones a esta convocatoria
1
Última a las 17:30:28 del 11-09-2024
¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
- CV Formato Libre (Propio)
Simbología:
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido
Condiciones
Establézcase que el(la) candidato(a) seleccionado(a) ingresará por un primer período de 3 meses a prueba, el que se renovará según evaluación de desempeño de su jefatura directa. Calidad Jurídica: Reemplazo.
Objetivo del cargo
Será responsable ante la jefatura técnica y el jefe de la UPC, durante su turno, del eficiente funcionamiento médico clínico y asistencial de la unidad.
-
Funciones del Cargo
Será responsable ante la jefatura técnica y el jefe de la UPC, durante su turno, del eficiente funcionamiento médico clínico y asistencial de la unidad.
- Proporcionar atención directa a los pacientes de la unidad, LO QUE CONSIDERA TODOS LOS PROCEDIMIENTOS E INTERVENCIONES NECESARIAS PARA LA ATENCION CLINICA y realizar la entrega del turno en forma presencial. Los médicos residentes podrán ser requeridos como concurrentes o consultantes, con fines de evaluar la admisión de pacientes a la unidad, según los criterios de ingreso y egreso establecidos.
- Trabajar en forma coordinada con enfermería y otros estamentos profesionales, de tal modo que la prestación médica sea un todo integrado, que favorezca al paciente desde el punto de vista físico, psicológico y social.
- Solicitar el consentimiento informado al paciente o sus familiares directos en caso de imposibilidad, para los procedimientos e intervenciones a los que vayan a ser sometidos los pacientes durante su estadía en la UPC.
- Informar en forma clara y veraz acerca del estado clínico, evolución y pronóstico de los pacientes a los familiares o responsables directos.
- Emitir informes clínicos de los pacientes de su unidad.
- Coordinar en conjunto con el equipo de enfermería del servicio y con el Comité de IAAS las innovaciones o modificaciones sobre normas o procedimientos de Prevención y Control de IAAS.
- Cumplir las normas de control y prevención de IAAS, vigentes en el establecimiento
Perfil de la Función
Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Formación Educacional
Médico general con experiencia demostrable en UPC o deseable, con especialidad básica en Medicina Interna, Anestesia o Urgencia.
Contar con formación en Medicina Intensiva (experiencia laboral, cursos con certificación formal, diplomados de la especialidad).
Especialización y/o Capacitación
Contar con formación en Medicina Intensiva (experiencia laboral, cursos con certificación formal, diplomados de la especialidad).
Contar con formación en Medicina Intensiva (experiencia laboral, cursos con certificación formal, diplomados de la especialidad).
- Deseable, con especialidad básica en Medicina Interna, Anestesia o Urgencia.
Experiencia sector público / sector privado
Experiencia demostrable en UPC.
Requisitos Generales
Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).
No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:
a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.
Etapas de Selección
Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).
a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.
1. Filtro curricular: revisión de currículum de postulantes en base a descripción y perfil del cargo publicado por esta vía.
2. Evaluación SDM y Jefatura de UPC-UTIM: entrevista de valoración global y/o prueba de conocimientos específicos del cargo.
3. Selección y Notificación: selección de candidatos y notificación de resultados del proceso a candidatos finalistas.
2. Evaluación SDM y Jefatura de UPC-UTIM: entrevista de valoración global y/o prueba de conocimientos específicos del cargo.
3. Selección y Notificación: selección de candidatos y notificación de resultados del proceso a candidatos finalistas.
Documentos Requeridos para Postular
- Copia Cédula de Identidad
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
- CV Formato Libre (Propio)
Declaraciones Juradas
Declaración jurada que cumple requisitos de ingreso (art. 12 let. c), e) y f) y art. 54 DFL 1/19.653)
FECHA:
DECLARACIÓN JURADA DE INGRESO A LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
Yo Cédula de Identidad N° .
Declaro bajo juramento lo siguiente:
Declaro bajo juramento lo siguiente:
- Tener salud compatible con el cargo (Artículo 12 letra c del Estatuto Administrativo)
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, en los últimos cinco años (Artículo 12 letra e del Estatuto Administrativo)
- No tener inhabilidad para el ejercicio de funciones o cargos públicos, no hallarme condenado por crimen o simple delito (Artículo 12 letra f del Estatuto Administrativo)
- No estar afecto o afecta a las inhabilidades señaladas en el artículo 54 del DFL N°1/19.653 de 2000 del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.
FECHA:
Suscribo declaración jurada simple
Calendarización del Proceso
Fase
Fechas
Postulación
Difusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl
11/09/2024-23/09/2024
Selección
Proceso de Evaluación y Selección del Postulante
24/09/2024-26/09/2024
Finalización
Finalización del Proceso
27/09/2024-30/09/2024
El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 23:59 horas del día 23/09/2024
Correo de Contacto: postulaciones.hep@redsalud.gob.cl
Condiciones Generales
Debe postular a través de la plataforma web del Servicio Civil www.empleospublicos.cl o a través de Postulación Vía Entrega de Documentación en Sobre Sellado en Desarrollo de Personas y Organización
Para postular a través del Portal de Empleos Públicos, deberán registrarse previamente como usuarios de éste y completar el Curriculum Vitae del Portal (en el menú MI CV, en VER CV) y adjuntar los documentos solicitados en Documentos Requeridos para postular. Dichos documentos deben ser adjuntados/actualizados para poder postular:
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados
- Declaración jurada que cumple requisitos de ingreso (art. 12 let. c), e) y f) y art. 54 DFL 1/19.653)
- CV formato libre(Propio)
Los documentos antes señalados se deben ingresar en el mismo Portal de Empleos Públicos, en la opción “Adjuntar Archivos”, donde deberá adjuntar cada uno de los documentos que se exige sean presentados al momento de formalizar su postulación al cargo, con lo cual, quedarán con un ticket. Si el postulante no adjunta los documentos requeridos, el sistema no le habilitará la opción de postular, quedando imposibilitado de aplicar a la convocatoria.
Postulación Vía Entrega de Documentación en Sobre Sellado en Desarrollo de Personas y Organización
Para postular por esta vía, los interesados(as) deberán dirigirse a la dirección Av. Padre Hurtado #13.560, Comuna San Bernardo, Desarrollo de Personas y Organización Hospital El Pino, con documentación en sobre sellado (misma documentación solicitada en postulación vía portal de empleos públicos), señalando al reverso del sobre: nombre de postulante y nombre del cargo "Médicos 28 hrs UPC reemplazo".
Los Plazos de Postulación establecidos en el apartado Calendarización del Proceso (Fechas y hora), son válidas también para esta vía de postulación.
Información General
A la fecha de cierre de la recepción de las postulaciones al proceso de selección, las personas interesadas deberán haber acreditado por completo todos sus antecedentes y requisitos solicitados.
Los/as postulantes son responsables de la completitud y veracidad de las información que presentan. Las/os postulantes que no adjunten los antecedentes requeridos quedarán fuera del proceso.
El proceso de selección podrá ser declarado desierto por falta de postulantes idóneos, entendiéndose por éstos aquellos/as candidatos/as que no cumplan con el perfil y/o los requisitos establecidos.
Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en su postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten en este proceso de selección.
Los plazos pueden estar sujetos a modificaciones
Para postular a través del Portal de Empleos Públicos, deberán registrarse previamente como usuarios de éste y completar el Curriculum Vitae del Portal (en el menú MI CV, en VER CV) y adjuntar los documentos solicitados en Documentos Requeridos para postular. Dichos documentos deben ser adjuntados/actualizados para poder postular:
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados
- Declaración jurada que cumple requisitos de ingreso (art. 12 let. c), e) y f) y art. 54 DFL 1/19.653)
- CV formato libre(Propio)
Los documentos antes señalados se deben ingresar en el mismo Portal de Empleos Públicos, en la opción “Adjuntar Archivos”, donde deberá adjuntar cada uno de los documentos que se exige sean presentados al momento de formalizar su postulación al cargo, con lo cual, quedarán con un ticket. Si el postulante no adjunta los documentos requeridos, el sistema no le habilitará la opción de postular, quedando imposibilitado de aplicar a la convocatoria.
Postulación Vía Entrega de Documentación en Sobre Sellado en Desarrollo de Personas y Organización
Para postular por esta vía, los interesados(as) deberán dirigirse a la dirección Av. Padre Hurtado #13.560, Comuna San Bernardo, Desarrollo de Personas y Organización Hospital El Pino, con documentación en sobre sellado (misma documentación solicitada en postulación vía portal de empleos públicos), señalando al reverso del sobre: nombre de postulante y nombre del cargo "Médicos 28 hrs UPC reemplazo".
Los Plazos de Postulación establecidos en el apartado Calendarización del Proceso (Fechas y hora), son válidas también para esta vía de postulación.
Información General
A la fecha de cierre de la recepción de las postulaciones al proceso de selección, las personas interesadas deberán haber acreditado por completo todos sus antecedentes y requisitos solicitados.
Los/as postulantes son responsables de la completitud y veracidad de las información que presentan. Las/os postulantes que no adjunten los antecedentes requeridos quedarán fuera del proceso.
El proceso de selección podrá ser declarado desierto por falta de postulantes idóneos, entendiéndose por éstos aquellos/as candidatos/as que no cumplan con el perfil y/o los requisitos establecidos.
Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en su postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten en este proceso de selección.
Los plazos pueden estar sujetos a modificaciones
Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.
En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.
¿Qué documentos necesito para postular?
Postular a la Convocatoria
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