Job Opportunities in Canada

Nous n'accepterons que les demandes soumises au moyen du site Web emplois.gc.ca.

Par conséquent, toutes les demandes d'emploi doivent être soumises en utilisant le Système de ressourcement de la fonction publique.

Il est nettement à votre avantage de postuler en direct car :

• Vous pouvez ainsi créer un profil de candidature et un curriculum vitae que vous pourrez réutiliser pour postuler d'autres emplois au lieu de remplir chaque fois une nouvelle demande.
• Vous pourrez modifier votre demande d'emploi et votre curriculum vitae à tout moment AVANT la date limite indiquée dans l'annonce d'emploi.
• Vous pourrez vérifier la situation de votre demande d'emploi à tout moment.
• Vous pourrez être avisés électroniquement des examens et des entrevues ainsi que de vos résultats.
• Pour certains emplois, vous pourrez aussi trouver ainsi des renseignements importants qui sont uniquement accessibles si vous postulez en ligne (incluant le questionnaire d'emploi et l'énoncé de qualités).

Pour soumettre votre demande d'emploi en ligne, sélectionnez "Postulez" ci-dessous.

Les personnes qui ne sont pas en mesure de soumettre leur demande d’emploi en ligne, veuillez contacter la personne-ressource identifiée ci-dessous avant la date de fermeture.

EXPÉRIENCE:

• Expérience de la prestation de services de soutien administratif dans un milieu de travail très exigeant;
• Expérience de l’organisation et de la coordination de réunions et entretiens;
• Expérience de la prestation de services à des clients.

CAPACITÉS:

• Capacité de communiquer efficacement et professionnellement, de vive voix et par écrit;

- Capacité d’utiliser des systèmes informatiques (c.-à-d. le courriel, Word, Power Point, MS Teams, tableurs Excel, etc.);

• Capacité de fournir des services de soutien administratif et de direction, ainsi que des services de soutien aux Ressources humaines*.

QUALITÉS PERSONNELLES:

• Fait preuve de minutie;
• Prend ses responsabilités;
• Travaille bien avec les autres;
• Fait preuve de jugement;
• Fait preuve d’intégrité.

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES:

• Accepter de porter un uniforme de Parcs Canada au besoin;
• Accepter de travailler des heures irrégulières, des heures supplémentaires, la fin de semaine et/ou les jours fériés et les congés provinciaux ou territoriaux, au besoin;
• Accepter de voyager dans l’exercice des fonctions.

CONDITIONS D’EMPLOI:

• Obtenir et conserver une cote de fiabilité;
• Posséder et conserver un permis de conduire de classe 5 en règle.

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Inuvik (TN-O) :

Indemnité de poste isolé (en vigueur le 1er avril 2024)

• Indemnité de poste isolé annuelle maximale

Individuelle: 21 256$ Employé avec personnes à charge: 35 364$

Aide au titre des voyages pour vacances (AVV) (en vigueur le 1er avril 2024)

• L’AVV est versée deux fois par année (en avril et en octobre).

Individuelle : 2 351$ Employé avec personnes à charge : 2 351$ par adulte et 2 152 $par enfant

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Parcs Canada est établie avec le statut d’employeur distinct au sein de la fonction publique, tel que défini par Loi sur la gestion des finances publiques. Les personnes nommées à l’Agence continuent à faire partie de la fonction publique. Parcs Canada dispose de son propre cadre de gestion des ressources humaines, distinct de celui de la Loi sur l’emploi dans la fonction publique, mais conforme aux valeurs d’équité, de compétence et de respect ainsi qu’à ses principes de gestion.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

L’équipe Parcs Canada est fière d'être reconnue par Forbes comme l'un des meilleurs employeurs au Canada (2024).

Pour obtenir des conseils sur la façon de naviguer dans un processus de demande étape par étape, veuillez consulter courte vidéo suivante: https://www.youtube.com/watch?v=M8r W0272JT0.

Veuillez faire parvenir votre demande dûment remplie, y compris les documents mentionnés ci-dessus. Autrement, votre demande pourrait être rejetée.

Conseils à l’intention des candidats:

• Veuillez fournir des renseignements complets et détaillés sur vos études et votre expérience.
• Ne présumez pas que le jury de présélection connaît déjà vos antécédents, vos qualifications ou votre expérience professionnelle. Vous devez être précis et fournir des exemples/ détails concrets pour chacun des critères relatifs à l’expérience, étant donné que la présélection sera fondée sur l’information qui figure dans votre demande.
• Tous les renseignements nécessaires doivent être fournis, faute de quoi votre candidature pourrait être rejetée.

Les candidats convoqués à une entrevue devront apporter des attestations de leurs études, sous forme d'un diplôme ou d'un relevé de notes officiel (documents originaux seulement).

Un ou des examens écrits pourraient être administrés.

Des entrevues seront menées.

Une vérification des références sera menée.

Les frais de voyage pour les individus qui ne sont pas des fonctionnaires fédéraux ne seront pas couverts.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.