Job Opportunities in Switzerland
September 4, 2024
SUPSI
Lugano
OTHER
Responsabile Formazione continua e membro di Direzione di dipartimento
4 settembre 2024
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Scadenza: 1° dicembre 2024
La Scuola Universitaria professionale della Svizzera italiana (SUPSI) mette a concorso una posizione come Responsabile Formazione continua e membro di Direzione dipartimentale presso il Dipartimento tecnologie innovative (DTI) con sede a Lugano. Grado d’occupazione 60/100%. Entrata in servizio 1° luglio 2025 o data da convenire.
Responsabilità e attività
In qualità di membro di Direzione DTI:
- Partecipa alle attività del Collegio di Direzione e contribuisce all’indirizzo strategico e alla conduzione operativa del Dipartimento.
- Favorisce una cultura di collaborazione tra i diversi mandati istituzionali del Dipartimento e aree e servizi di supporto amministrativo.
- Istruisce i dossier del settore Formazione continua che necessitano di una condivisione in Direzione e promuove la cultura delle relazioni tra formazione universitaria e reti professionali e scientifiche di riferimento.
- Contribuisce attivamente allo sviluppo e al monitoraggio dei Piani di azione del mandato della Formazione continua e del DTI.
- Rappresenta il Dipartimento nella Commissione Formazione continua della SUPSI e collabora a progetti trasversali.
- Promuove lo scambio e la collaborazione interdipartimentale a livello di offerta formativa e progettualità.
- Coadiuva i Responsabili di area e la direzione della Formazione continua SUPSI nel definire il posizionamento della Formazione continua dipartimentale e la pianificazione strategica delle varie aree della Formazione continua del DTI e dei suoi programmi formativi; accompagna e supporta i Responsabili di area nell’implementazione delle iniziative e attività, secondo le regole condivise con il Collegio di Direzione DTI. Incoraggia in particolare progetti trasversali e interdisciplinari e la collaborazione con altri Dipartimenti.
- Garantisce e sostiene la qualità e l’innovazione dell’offerta dipartimentale della Formazione continua, anticipando i bisogni delle varie comunità professionali e, in virtù della sua visione d’insieme, favorisce la collaborazione tra le aree, ottimizzando l’offerta ed evitando eventuali doppioni.
- Coordina la qualità dei processi di comunicazione e marketing della Formazione continua, per realizzare promozioni adeguate al settore.
- Assume la conduzione del team dei Responsabili di area della Formazione continua del DTI. Coordina le risorse umane di cui è diretto superiore (responsabili e segretariato della Formazione continua DTI) e promuove buone pratiche di gestione e valorizzazione dei collaboratori e delle collaboratrici.
- Sostiene lo sviluppo professionale delle/dei docenti della Formazione continua, in particolare per quanto attiene alle competenze scientifiche, professionali, comunicative e di trasferimento di conoscenze nel contesto professionale.
- Coordina la ricerca, la selezione e l’inserimento di docenti della Formazione continua interni e professionisti, di responsabili di prodotto e di collaboratori e collaboratrici amministrativi/e della Formazione continua.
- Monitora l’equilibrio finanziario del settore Formazione continua, in collaborazione con il Referente del Servizio finanze DTI e con i Responsabili di area. Incoraggia la pianificazione e l’acquisizione delle risorse finanziarie necessarie, promuovendo un efficace monitoraggio del loro impiego.
- Favorisce le collaborazioni con istituzioni e associazioni di formazione professionale del territorio, i contatti con il mondo economico, professionale e associativo e, a livello nazionale e internazionale, relazioni di partenariato con altre istituzioni universitarie.
- Promuove un buon clima organizzativo e relazioni collaborative fra il gruppo dei Responsabili di area della Formazione continua del DTI e il resto della comunità accademica.
Requisiti
- Formazione accademica (livello MSc o equivalente) in Ingegneria o contesti affini. Il dottorato di ricerca (Ph D) costituisce titolo preferenziale.
- Pluriennale esperienza nel campo dell’insegnamento superiore in contesti formativi affini al Dipartimento.
- Esperienza nell’ambito della Formazione continua come docente e/o Responsabile di prodotto o di area.
- Leadership e comunicazione, attenzione all’ascolto dei bisogni dei collaboratori e delle collaboratrici e dei portatori d’interesse.
- Capacità di interagire con autorevolezza e competenza in vari ambiti disciplinari.
- Comprovata esperienza di conduzione di gruppi di lavoro e di progetti in contesti complessi e caratterizzati da elevato dinamismo, in virtù di competenze relazionali e della capacità di lavorare in team.
- Conoscenza del sistema universitario e di formazione professionale superiore, sia svizzero sia europeo, nonché delle istituzioni economiche, sociali e sanitarie del territorio.
- Possesso di una rete di contatti nell’ambito della Formazione continua (partner istituzionali).
- Ottima conoscenza della lingua italiana e buona conoscenza dell’inglese. La conoscenza di un’altra lingua nazionale è considerata titolo preferenziale.
Offriamo
- Contratto indeterminato con mandato quadriennale con possibilità di rinnovo.
- Un team di colleghe e colleghi motivati e con grande esperienza e competenza.
- L’incarico di Responsabile della Formazione continua è per 4 anni, con possibilità di rinnovo.
- Inquadramento salariale coerente con la propria funzione ed esperienza accademica, con un complemento retributivo per incarico direttivo.
- Partecipazione, in seno alla Direzione del DTI, alla conduzione collegiale di un Dipartimento, con un compito di leadership nel settore della Formazione continua e di lavoro collaborativo con gli altri mandati istituzionali.
- Opportunità di svolgere attività di docenza universitaria nella formazione continua o di ricerca applicata alla Formazione continua nel proprio ambito di competenza scientifica e professionale.
- Opportunità di lavorare in un ambiente stimolante, altamente interdisciplinare e internazionale, e al contempo fortemente radicato sul territorio e votato alla collaborazione con enti pubblici e privati.
- Ampio spazio per la presa d’iniziativa e le proposte di progettualità.
Informazioni per la candidatura
Documenti da inviare al momento della candidatura:
- lettera di presentazione contentene le proprie motivazioni
- Curriculum Vitae
- Diplomi formativi e certificati di lavoro
- Onorificenze, premi e menzione dei risultati più significativi ottenuti durante l’iter professionale
- almeno due lettere di referenze recenti che comprovino la qualità professionale, scientifica e didattica
- presentazione delle attività didattiche svolte a livello universitario con relative valutazioni,
Sono prese in considerazione unicamente le candidature inoltrate entro il 1° dicembre 2024 tramite l'apposito formulario. Non sono accettate candidature incomplete, inviate ad altri indirizzi od oltre il termine stabilito.
Rif. 2033_DTI
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