Politioverbetjent - koordinator og fagansvarlig for risiko- og trusselarbeid
Politioverbetjent - koordinator og fagansvarlig for risiko- og trusselarbeid Felles enhet for forebygging (FF) -Seksjon for forebyggende, Sør-Øst politidistrikt
I Sør-Øst politidistriktet, har vi ledig en fast stilling som politioverbetjent, med funksjon som koordinator og fagansvarlig risiko- og trusselarbeid, med tiltredelse snarest. Stillingen er ft. stedsplassert ved Felles enhet for forebygging, Seksjon for forebyggende, ft. stedsplassert i Tønsberg. Hvert enkelt politidistrikt skal ha fagansvarlig for arbeidet med trussel- og risikovurdering og forebygging av partner- og æresrelatert vold. Fagansvarlig skal sørge for at eget politidistrikt har kompetanse til å systematisk trussel- og risikovurdere og forebygge partner- og æresrelatert vold. Fagansvarlig skal delta i nasjonal faggruppe for risikovurdering og forebygging av partner- og æresrelatert vold og sikre at distriktet følger nasjonal utvikling av fag og metode. Det samme gjelder trusselarbeid. Fagansvarlig har også ansvaret for at eksterne samarbeidsaktører er kjent med politiets arbeid innenfor fagområdene.
Vi søker deg som motiveres av muligheten til å videreutvikle norsk politi til et kompetent og effektivt politi. Arbeidet skal utføres i tråd med samfunnsutviklingen, med bruk av moderne verktøy og arbeidsmetoder.
Sikringsplikten etter Den europeiske menneskerettskonvensjonen, EMK, artikkel 1 jfr. artikkel 3 og 8 er førende for arbeidet.
Forebygging er politiets hovedstrategi. Politilovens § 2, jfr § 6, er lovgrunnlaget for politiets oppgaver i det forebyggende arbeidet innen vold i nære relasjoner.
Arbeidsoppgaver
Bidra til at sikringsplikten og voldsrisikoarbeidet for trusselutsatte i Sør-Øst pd blir ivaretatt best mulig, herunder bidra til at eget politidistrikt har kompetanse til å systematisk trussel- og risikovurdere, og forebygge partner- og æresrelatert vold etter lokale instrukser.
Koordinere fagansvaret innen risiko- og trusselarbeid og bidra til at politidistriktet utvikler seg etter nasjonale standarder og prosedyrer/ fag og metode.
Samarbeide med andre i politidistriktet som grenser til fag og metode og forebyggende i sin helhet.
Ha oversikt over antall trussel- og risikovurderinger som gjennomføres og tiltak og effekter rundt vurdering av saker.
Kunne innhente erfaringer og kunnskap og bruke dette i utviklingen av fag og metode
Samarbeid med kommune og eksterne aktører i det forebyggende arbeidet
Bistå med øvrige relevante arbeidsoppgaver etter pålegg fra nærmeste overordnet
Kvalifikasjoner
Må krav:
Bestått eksamen fra Politiskole/ Politihøgskole
Minimum seks års tjeneste i politiet, hvorav tre år innenfor relevant fagområde
Utdanning/opplæring av relevans for fagfeltet med 60 studiepoeng eller 10 kursuker/50 dager eller en kombinasjon av dette
Gode kunnskaper om politiets datasystemer
Ønskelige krav:
Erfaring med kriminalitetsforebyggende arbeid
Erfaring om saksfeltet vold i nære relasjoner
Erfaring med bruk av SARA:SV og Patriark
Erfaring med trusselarbeid
Erfaring innen tverretatlig samarbeid
Erfaring med etterretning
God kjennskap til relevante samarbeidsaktører og forståelse for lovmessige muligheter og begrensninger
Sikkerhetsklarering kan være aktuelt
Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.
Personlige egenskaper
Helhetsorientert med gode evner til å tenke nytt og bidra til utvikling
Ansvarlig og engasjert
Evne til å jobbe selvstendig, strukturert og med god gjennomføringsevne
Gode kommunikasjons – og samarbeidsevner
God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her: https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/
Vi tilbyr
En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
Stillingen lønnes som politioverbetjent (stillingskode 0287), fra kr 646 000,00 brutto per år (fra ltr 66)
Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
Gode arbeidsbetingelser
Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.
For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
Om arbeidsgiveren
Sør-Øst politidistrikt er et Norge i miniatyr med mange små og store byer, betydelige fjellområder, langstrakt kyst og turisme både vinter og sommer. Politidistriktet dekker fylkene Vestfold, Telemark og Buskerud, i tillegg til Jevnaker kommune i Akershus – til sammen 42 kommuner - som strekker seg fra Kragerø i sør til Hemsedal i nord. Det bor noe over 700.000 innbyggere i distriktet. Politiets oppgaver er sammensatte og mangfoldig. Den sentrale beliggenheten, med mange knutepunkter for både nasjonal og internasjonal transport, gjør distriktet til et pulserende og attraktivt område. Administrasjonsstedet for Sør-Øst politidistrikt ligger i Tønsberg. Våre medarbeidere jobber etter prinsippene i medarbeiderplattformen for politiet som innebærer å være modig, helhetsorientert, vise respekt og være tett på.
We regret to inform you that this job opportunity is no longer available