Job Opportunities in Norway
September 10, 2024
Forsvaret
Bjerkvik
OTHER
Avdelingskoordinator
Avdelingskoordinator
Jobb med mening?
Stillingstittel
Avdelingskoordinator
Ansettelse
Fast
Startdato
Avdeling
Forsvarets verksteder
Sted
Bjerkvik
Søknadsfrist
29. sep 2024
Har du relevant fagbrev og fagskole? Vi har nå ledig stilling som avdelingskoordinator i vår seksjon, et ledende teknisk fagmiljø i Forsvaret. Avdelingen er en spydspiss i ombygging, modifisering og vedlikehold av Forsvarets kampmateriell. Avdelingens oppgaver består primært i å underbygge Forsvaret slik at den operative evnen optimaliseres.
Seksjonen for ingeniørtjenester er referanseansvarlig for flere av forsvarets materielltyper, er Co E Center of excellence og TKS teknisk kompetansesenter for artilleri K9/K10, ny stridsvogn og CV90. Prosjekter vi er involvert i er blant annet M 113 serien, ACSV og nye lastevogner. Vi benytter moderne design- og konstruksjonsverktøy, Solid Works, som arbeidsverktøy.
Forsvarets Verksted Nord Norge er et av de største tekniske verksteder på landsiden i Forsvaret. FVNN består av verkstedene Bjerkvik Tekniske verksted, Setermoen Tekniske verksted, Bardufoss Tekniske verksted, Skjold Tekniske verksted, Porsangmoen Tekniske verksted og Osmarka Tekniske verksted. Ledelse og Teknisk seksjon er lokalisert i Bjerkvik, 15 km nord for Narvik og 37 km fra Evenes Flyplass. Verkstedet har høy kompetanse innenfor mange fagfelt og områder.
Seksjonen for ingeniørtjenester er referanseansvarlig for flere av forsvarets materielltyper, er Co E Center of excellence og TKS teknisk kompetansesenter for artilleri K9/K10, ny stridsvogn og CV90. Prosjekter vi er involvert i er blant annet M 113 serien, ACSV og nye lastevogner. Vi benytter moderne design- og konstruksjonsverktøy, Solid Works, som arbeidsverktøy.
Forsvarets Verksted Nord Norge er et av de største tekniske verksteder på landsiden i Forsvaret. FVNN består av verkstedene Bjerkvik Tekniske verksted, Setermoen Tekniske verksted, Bardufoss Tekniske verksted, Skjold Tekniske verksted, Porsangmoen Tekniske verksted og Osmarka Tekniske verksted. Ledelse og Teknisk seksjon er lokalisert i Bjerkvik, 15 km nord for Narvik og 37 km fra Evenes Flyplass. Verkstedet har høy kompetanse innenfor mange fagfelt og områder.
-
Arbeidsoppgaver
Hos oss vil du:
- Planlegge og utføre oppdrag
- Utarbeidelse og kvalitetssikring av dokumentasjon Ivareta spisskompetanse på Forsvarets landbaserte kampsystemer innenfor fagfeltet
- Ivareta kommunikasjon og samarbeid med sivile leverandører av militærspesifikt materiell
- Ivareta kommunikasjon og samarbeid med andre forsvarsrelaterte enheter
- Utvikle og dokumentere tekniske løsninger og produksjonsdokumentasjon ifbm oppgradering og ombygging av teknisk militært materiell
- Beregne behov og skaffe til veie materiell til produksjon
- Bidra til utarbeidelse av produksjonsplaner
- Bidra ved utarbeidelse av tilbuds- og anbudsdokumenter
-
Kvalifikasjoner
For å være kvalifisert for stillingen ser vi etter deg som har:
-
Fagskoleingeniør med fagbrev innen tyngre kjøretøy, andre kjøretøy og erfaring kan kompensere for kravet
- Etter vurdering kan relevant bachelor og relevant arbeidserfaring kompenser for manglende fagbrev
-
Beherske Microsoft Project som planleggingsverktøy
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk og engelsk
- Gode datakunnskaper
- Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for hemmelig / NATO Secret før tiltredelse
-
Relevant erfaring fra logistikk av vedlikehold av kjøretøy
-
Erfaring og interesse om design, 3D-modellering og tegning
- Kunnskap om digitalisering, automasjon og IKT
-
Kjennskap til SAP og en god helhetsforståelse av digitale systemer
-
God på å lede prosesser og møter
-
Kjennskap til prosessen system engineering
- Gjennomført førstegangstjeneste
Vi ber om at relevante vitnemål og attester lastes opp, merkes og sendes inn sammen med din søknad. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse og godkjenningen må dokumenteres
-
Fagskoleingeniør med fagbrev innen tyngre kjøretøy, andre kjøretøy og erfaring kan kompensere for kravet
-
Personlige egenskaper
Vi ser etter deg som:
-
Har gode samarbeidsevner og forståelse rundt hva som skal til, og er en aktiv bidragsyter i et godt arbeidsmiljø
- Evner til å arbeide selvstendig, systematisk og strukturert
- Trives med å veilede og gi opplæring til andre
- Kan bygge nettverk med dine kolleger og samarbeidspartnere
-
Har gode samarbeidsevner og forståelse rundt hva som skal til, og er en aktiv bidragsyter i et godt arbeidsmiljø
-
Vi tilbyr
-
Et spennende og hektisk arbeidsmiljø med mange oppgaver og utfordringer
-
Fleksibel arbeidstid, med mulighet for trening i arbeidstiden. Noe reisevirksomhet må påregnes
-
Gode pensjons- og velferdsordninger
- Lønn etter Statens lønnsregulativ som overingeniør, (stillingskode 1087) lønnstrinn 60 - 67, for tiden kr. 584 500 - 657 300 per år (avhengig av kvalifikasjoner). Av dette trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.
-
Et spennende og hektisk arbeidsmiljø med mange oppgaver og utfordringer
-
Om arbeidsgiver
En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.
Som en del av Forsvarets logistikkorganisasjon (FLO) sørger du for at Forsvaret kan utføre sine oppgaver og forsvare landet på best mulig måte. FLO fornyer, forenkler og forbedrer Forsvarets logistikk. Det gir styrket kampkraft og bærekraft. I FLO jobber sivile og militære med høy kompetanse og lang erfaring med militær logistikk og materiell. Forsyning og vedlikehold av materiell, som er unikt for Forsvaret, er kjernekompetansen til FLOs ansatte. FLO ivaretar innkjøp og driftsanskaffelser for forsvarssektoren.
Ved Forsvarets verksteder utføres vedlikehold av alt fra Sjøforsvarets fartøyer til Hærens og Heimevernets stridsvogner, kjøretøy og våpen - i tillegg til komplekse sambandssystemer.
I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.
I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.
Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT og godkjenningen må dokumenteres.
Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.
Les mer om jobb i Forsvaret.
Forsvaret som arbeidsgiver
-
Dette ser vi etter
Våre kjerneverdier
Verdigrunnlaget vårt er noe av det viktigste vi har i Forsvaret. For å kunne verne om det vi har og det vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare.
Kjerneverdiene respekt, ansvar og mot skal ligge til grunn for alt vi gjør.
Trenger kompetanse fra mange fagfelt
Forsvaret utlyser mange typer stillinger hvert år og trenger medarbeidere innenfor mange ulike fagfelt. Vi ser etter både nyutdannede og de med lang erfaring.
Hos oss jobber det blant annet ingeniører, kokker, jurister, økonomer, leger, HR-personell og en rekke andre yrkesgrupper – både militære og sivile.
Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Som IA-bedrift vil vi legge arbeidsforholdene til rette.
-
Søknadsprosessen
Søker du jobb i Forsvaret, er vi pålagt å gjøre en grundig vurdering av søkere og gjennomføre sikkerhetsklarering. Her er stegene som påvirker jobbsøkerprosessen i Forsvaret, og som gjør den noe mer langvarig enn søknadsprosesser hos andre.
Grundige vurderinger
Etter søknadsfristen gjør vi en grundig vurdering av alle søknader, og ser dem opp i mot stillingsutlysningens krav. Deretter kaller vi inn til intervju. Vi gjennomfører vanligvis to intervjurunder med sjekk av attester og referanser. Som statlig virksomhet følger vi kvalifikasjonsprinsippet.
Ta gjerne kontakt om du lurer på hvor vi er i prosessen. Kontaktinformasjon finner du i stillingsannonsen.
Tilsettingsrådet beslutter ansettelsen
Forsvaret følger lovene og reglene som gjelder for ansettelser i det offentlige. Det betyr blant annet at vi har et tilsettingsråd som bestemmer hvem som skal ansettes.
Etter intervjuene vurderes søkerne og rangeres i en innstilling. På bakgrunn av denne avgjør Tilsettingsrådet hvem som skal tilsettes. Når stillingen er besatt, vil alle søkere få informasjon om hvem som er tilsatt.
Sikkerhetsklarering
Til de fleste stillingene i Forsvaret kreves det sikkerhetsklarering. En sikkerhetsklarering er en tillitserklæring som forteller at den som har blitt klarert, vurderes som tilstrekkelig pålitelig, lojal og med nok sunn dømmekraft til å kunne håndtere sikkerhetsgradert informasjon på en god måte.
Med sikkerhetsgradert menes informasjon som ikke skal offentliggjøres, og som kan være til fare for samfunnets sikkerhet dersom den spres. Mer informasjon om sikkerhetsklarering finner du på sidene til Nasjonal sikkerhetsmyndighet.
Offentlig søkerliste
Forsvaret er pliktig til å utarbeide offentlig søkerliste som gir informasjon om navn, kjønn, kommune og alder på alle søkere til en stilling. I søknadsprosessen er det mulig å be om å ikke være med på en slik liste, dersom du har gode grunner til det.
Søkerlistene blir ikke distribuert, men offentligheten har mulighet til å be om innsyn.
Utvidet søkerliste
Alle søkerne til en stilling er part i saken og har rett til å se en utvidet søkerliste som inneholder informasjon om navn, alder, utdanning og arbeidserfaring for alle søkerne. Det er ikke mulig å slippe å stå på denne listen.
En utvidet søkerliste skal behandles som andre dokumenter som er unntatt offentlighet. Det er du som jobbsøker – og ingen andre – som har rett til informasjonen i søkerlisten.
-
Ansattgoder
Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon.
- Fleksibel arbeidstid.
- Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
- Gunstige pensjons-, forsikrings- og lånevilkår gjennom medlemskap i Statens pensjonskasse. To timer trening i arbeidstiden per uke.
Klavenes, Ivar
Sjef Teknisk seksjon
Telefon: +47 480 15 203
-
Dette ser vi etter
Våre kjerneverdier
Verdigrunnlaget vårt er noe av det viktigste vi har i Forsvaret. For å kunne verne om det vi har og det vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare.
Kjerneverdiene respekt, ansvar og mot skal ligge til grunn for alt vi gjør.
Trenger kompetanse fra mange fagfelt
Forsvaret utlyser mange typer stillinger hvert år og trenger medarbeidere innenfor mange ulike fagfelt. Vi ser etter både nyutdannede og de med lang erfaring.
Hos oss jobber det blant annet ingeniører, kokker, jurister, økonomer, leger, HR-personell og en rekke andre yrkesgrupper – både militære og sivile.
Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Som IA-bedrift vil vi legge arbeidsforholdene til rette.
-
Søknadsprosessen
Søker du jobb i Forsvaret, er vi pålagt å gjøre en grundig vurdering av søkere og gjennomføre sikkerhetsklarering. Her er stegene som påvirker jobbsøkerprosessen i Forsvaret, og som gjør den noe mer langvarig enn søknadsprosesser hos andre.
Grundige vurderinger
Etter søknadsfristen gjør vi en grundig vurdering av alle søknader, og ser dem opp i mot stillingsutlysningens krav. Deretter kaller vi inn til intervju. Vi gjennomfører vanligvis to intervjurunder med sjekk av attester og referanser. Som statlig virksomhet følger vi kvalifikasjonsprinsippet.
Ta gjerne kontakt om du lurer på hvor vi er i prosessen. Kontaktinformasjon finner du i stillingsannonsen.
Tilsettingsrådet beslutter ansettelsen
Forsvaret følger lovene og reglene som gjelder for ansettelser i det offentlige. Det betyr blant annet at vi har et tilsettingsråd som bestemmer hvem som skal ansettes.
Etter intervjuene vurderes søkerne og rangeres i en innstilling. På bakgrunn av denne avgjør Tilsettingsrådet hvem som skal tilsettes. Når stillingen er besatt, vil alle søkere få informasjon om hvem som er tilsatt.
Sikkerhetsklarering
Til de fleste stillingene i Forsvaret kreves det sikkerhetsklarering. En sikkerhetsklarering er en tillitserklæring som forteller at den som har blitt klarert, vurderes som tilstrekkelig pålitelig, lojal og med nok sunn dømmekraft til å kunne håndtere sikkerhetsgradert informasjon på en god måte.
Med sikkerhetsgradert menes informasjon som ikke skal offentliggjøres, og som kan være til fare for samfunnets sikkerhet dersom den spres. Mer informasjon om sikkerhetsklarering finner du på sidene til Nasjonal sikkerhetsmyndighet.
Offentlig søkerliste
Forsvaret er pliktig til å utarbeide offentlig søkerliste som gir informasjon om navn, kjønn, kommune og alder på alle søkere til en stilling. I søknadsprosessen er det mulig å be om å ikke være med på en slik liste, dersom du har gode grunner til det.
Søkerlistene blir ikke distribuert, men offentligheten har mulighet til å be om innsyn.
Utvidet søkerliste
Alle søkerne til en stilling er part i saken og har rett til å se en utvidet søkerliste som inneholder informasjon om navn, alder, utdanning og arbeidserfaring for alle søkerne. Det er ikke mulig å slippe å stå på denne listen.
En utvidet søkerliste skal behandles som andre dokumenter som er unntatt offentlighet. Det er du som jobbsøker – og ingen andre – som har rett til informasjonen i søkerlisten.
-
Ansattgoder
Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon.
- Fleksibel arbeidstid.
- Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
- Gunstige pensjons-, forsikrings- og lånevilkår gjennom medlemskap i Statens pensjonskasse. To timer trening i arbeidstiden per uke.
Latest Job Opportunities
September 23, 2024
Kristiansand kommune
Helsefagarbeider 87 % vikariat ved Storebølgen Eg
Kristiansand
OTHER
View Details
September 23, 2024
Kristiansand kommune
Ny Fastlegeavtale på Vestre Legesenter
Kristiansand
OTHER
View Details
Similar Jobs
New Jobs from This Company
September 14, 2024
Forsvaret
Fagarbeider- spesialarbeider Forsvarets verksted Horten
Skoppum
OTHER
View Details