Job Opportunities in Norway


September 10, 2024

Forsvaret

Bjerkvik

OTHER


Avdelingskoordinator

Avdelingskoordinator
Jobb med mening?
Oppdatert: 18. sep 2024 02:01
Stillingstittel
Avdelingskoordinator
Ansettelse
Fast
Startdato
Avdeling
Forsvarets verksteder
Sted
Bjerkvik
Søknadsfrist
29. sep 2024
Har du relevant fagbrev og fagskole? Vi har nå ledig stilling som avdelingskoordinator i vår seksjon, et ledende teknisk fagmiljø i Forsvaret. Avdelingen er en spydspiss i ombygging, modifisering og vedlikehold av Forsvarets kampmateriell. Avdelingens oppgaver består primært i å underbygge Forsvaret slik at den operative evnen optimaliseres.
Seksjonen for ingeniørtjenester er referanseansvarlig for flere av forsvarets materielltyper, er Co E Center of excellence og TKS teknisk kompetansesenter for artilleri K9/K10, ny stridsvogn og CV90. Prosjekter vi er involvert i er blant annet M 113 serien, ACSV og nye lastevogner. Vi benytter moderne design- og konstruksjonsverktøy, Solid Works, som arbeidsverktøy.
Forsvarets Verksted Nord Norge er et av de største tekniske verksteder på landsiden i Forsvaret. FVNN består av verkstedene Bjerkvik Tekniske verksted, Setermoen Tekniske verksted, Bardufoss Tekniske verksted, Skjold Tekniske verksted, Porsangmoen Tekniske verksted og Osmarka Tekniske verksted. Ledelse og Teknisk seksjon er lokalisert i Bjerkvik, 15 km nord for Narvik og 37 km fra Evenes Flyplass. Verkstedet har høy kompetanse innenfor mange fagfelt og områder.
  • Arbeidsoppgaver
    Hos oss vil du:
    • Planlegge og utføre oppdrag
    • Utarbeidelse og kvalitetssikring av dokumentasjon Ivareta spisskompetanse på Forsvarets landbaserte kampsystemer innenfor fagfeltet
    • Ivareta kommunikasjon og samarbeid med sivile leverandører av militærspesifikt materiell
    • Ivareta kommunikasjon og samarbeid med andre forsvarsrelaterte enheter
    • Utvikle og dokumentere tekniske løsninger og produksjonsdokumentasjon ifbm oppgradering og ombygging av teknisk militært materiell
    • Beregne behov og skaffe til veie materiell til produksjon
    • Bidra til utarbeidelse av produksjonsplaner
    • Bidra ved utarbeidelse av tilbuds- og anbudsdokumenter
  • Kvalifikasjoner
    For å være kvalifisert for stillingen ser vi etter deg som har:
    • Fagskoleingeniør med fagbrev innen tyngre kjøretøy, andre kjøretøy og erfaring kan kompensere for kravet
      • Etter vurdering kan relevant bachelor og relevant arbeidserfaring kompenser for manglende fagbrev
    • Beherske Microsoft Project som planleggingsverktøy
    • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk og engelsk
    • Gode datakunnskaper
    • Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for hemmelig / NATO Secret før tiltredelse
    Det er en fordel om du også har:

    • Relevant erfaring fra logistikk av vedlikehold av kjøretøy
    • Erfaring og interesse om design, 3D-modellering og tegning
    • Kunnskap om digitalisering, automasjon og IKT
    • Kjennskap til SAP og en god helhetsforståelse av digitale systemer
    • God på å lede prosesser og møter
    • Kjennskap til prosessen system engineering
    • Gjennomført førstegangstjeneste
    Vi oppfordrer deg som søker til å skrive hva du har gjort, hva du har oppnådd samt andre ting du tenker er relevant i fritekstfeltet når du fyller ut CV-en i rekrutterings-systemet vårt Webcruiter. Det gjør at vi får et best mulig bilde av deg og kvalifikasjonene dine.
    Vi ber om at relevante vitnemål og attester lastes opp, merkes og sendes inn sammen med din søknad. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse og godkjenningen må dokumenteres
  • Personlige egenskaper
    Vi ser etter deg som:
    • Har gode samarbeidsevner og forståelse rundt hva som skal til, og er en aktiv bidragsyter i et godt arbeidsmiljø
    • Evner til å arbeide selvstendig, systematisk og strukturert
    • Trives med å veilede og gi opplæring til andre
    • Kan bygge nettverk med dine kolleger og samarbeidspartnere
  • Vi tilbyr
    • Et spennende og hektisk arbeidsmiljø med mange oppgaver og utfordringer
    • Fleksibel arbeidstid, med mulighet for trening i arbeidstiden. Noe reisevirksomhet må påregnes
    • Gode pensjons- og velferdsordninger
    • Lønn etter Statens lønnsregulativ som overingeniør, (stillingskode 1087) lønnstrinn 60 - 67, for tiden kr. 584 500 - 657 300 per år (avhengig av kvalifikasjoner). Av dette trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.
  • Om arbeidsgiver
    En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.
    Som en del av Forsvarets logistikkorganisasjon (FLO) sørger du for at Forsvaret kan utføre sine oppgaver og forsvare landet på best mulig måte. FLO fornyer, forenkler og forbedrer Forsvarets logistikk. Det gir styrket kampkraft og bærekraft. I FLO jobber sivile og militære med høy kompetanse og lang erfaring med militær logistikk og materiell. Forsyning og vedlikehold av materiell, som er unikt for Forsvaret, er kjernekompetansen til FLOs ansatte. FLO ivaretar innkjøp og driftsanskaffelser for forsvarssektoren.
    Ved Forsvarets verksteder utføres vedlikehold av alt fra Sjøforsvarets fartøyer til Hærens og Heimevernets stridsvogner, kjøretøy og våpen - i tillegg til komplekse sambandssystemer.
    I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.
    I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.
    Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT og godkjenningen må dokumenteres.
    Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.
    Les mer om jobb i Forsvaret.

Forsvaret som arbeidsgiver
  • Dette ser vi etter
    Våre kjerneverdier
    Verdigrunnlaget vårt er noe av det viktigste vi har i Forsvaret. For å kunne verne om det vi har og det vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare.
    Kjerneverdiene respekt, ansvar og mot skal ligge til grunn for alt vi gjør.
    Trenger kompetanse fra mange fagfelt
    Forsvaret utlyser mange typer stillinger hvert år og trenger medarbeidere innenfor mange ulike fagfelt. Vi ser etter både nyutdannede og de med lang erfaring.
    Hos oss jobber det blant annet ingeniører, kokker, jurister, økonomer, leger, HR-personell og en rekke andre yrkesgrupper – både militære og sivile.
    Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Som IA-bedrift vil vi legge arbeidsforholdene til rette.
  • Søknadsprosessen
    Søker du jobb i Forsvaret, er vi pålagt å gjøre en grundig vurdering av søkere og gjennomføre sikkerhetsklarering. Her er stegene som påvirker jobbsøkerprosessen i Forsvaret, og som gjør den noe mer langvarig enn søknadsprosesser hos andre.
    Grundige vurderinger
    Etter søknadsfristen gjør vi en grundig vurdering av alle søknader, og ser dem opp i mot stillingsutlysningens krav. Deretter kaller vi inn til intervju. Vi gjennomfører vanligvis to intervjurunder med sjekk av attester og referanser. Som statlig virksomhet følger vi kvalifikasjonsprinsippet.
    Ta gjerne kontakt om du lurer på hvor vi er i prosessen. Kontaktinformasjon finner du i stillingsannonsen.
    Tilsettingsrådet beslutter ansettelsen
    Forsvaret følger lovene og reglene som gjelder for ansettelser i det offentlige. Det betyr blant annet at vi har et tilsettingsråd som bestemmer hvem som skal ansettes.
    Etter intervjuene vurderes søkerne og rangeres i en innstilling. På bakgrunn av denne avgjør Tilsettingsrådet hvem som skal tilsettes. Når stillingen er besatt, vil alle søkere få informasjon om hvem som er tilsatt.
    Sikkerhetsklarering
    Til de fleste stillingene i Forsvaret kreves det sikkerhetsklarering. En sikkerhetsklarering er en tillitserklæring som forteller at den som har blitt klarert, vurderes som tilstrekkelig pålitelig, lojal og med nok sunn dømmekraft til å kunne håndtere sikkerhetsgradert informasjon på en god måte.
    Med sikkerhetsgradert menes informasjon som ikke skal offentliggjøres, og som kan være til fare for samfunnets sikkerhet dersom den spres. Mer informasjon om sikkerhetsklarering finner du på sidene til Nasjonal sikkerhetsmyndighet.
    Offentlig søkerliste
    Forsvaret er pliktig til å utarbeide offentlig søkerliste som gir informasjon om navn, kjønn, kommune og alder på alle søkere til en stilling. I søknadsprosessen er det mulig å be om å ikke være med på en slik liste, dersom du har gode grunner til det.
    Søkerlistene blir ikke distribuert, men offentligheten har mulighet til å be om innsyn.
    Utvidet søkerliste
    Alle søkerne til en stilling er part i saken og har rett til å se en utvidet søkerliste som inneholder informasjon om navn, alder, utdanning og arbeidserfaring for alle søkerne. Det er ikke mulig å slippe å stå på denne listen.

    En utvidet søkerliste skal behandles som andre dokumenter som er unntatt offentlighet. Det er du som jobbsøker – og ingen andre – som har rett til informasjonen i søkerlisten.
  • Ansattgoder
    Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon.


    • Fleksibel arbeidstid.
    • Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
    • Gunstige pensjons-, forsikrings- og lånevilkår gjennom medlemskap i Statens pensjonskasse.
    • To timer trening i arbeidstiden per uke.
    Mange av Forsvarets arbeidssteder har eget treningssenter du kan bruke gratis.

Klavenes, Ivar
Sjef Teknisk seksjon

Telefon: +47 480 15 203

  • Dette ser vi etter
    Våre kjerneverdier
    Verdigrunnlaget vårt er noe av det viktigste vi har i Forsvaret. For å kunne verne om det vi har og det vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare.
    Kjerneverdiene respekt, ansvar og mot skal ligge til grunn for alt vi gjør.
    Trenger kompetanse fra mange fagfelt
    Forsvaret utlyser mange typer stillinger hvert år og trenger medarbeidere innenfor mange ulike fagfelt. Vi ser etter både nyutdannede og de med lang erfaring.
    Hos oss jobber det blant annet ingeniører, kokker, jurister, økonomer, leger, HR-personell og en rekke andre yrkesgrupper – både militære og sivile.
    Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Som IA-bedrift vil vi legge arbeidsforholdene til rette.
  • Søknadsprosessen
    Søker du jobb i Forsvaret, er vi pålagt å gjøre en grundig vurdering av søkere og gjennomføre sikkerhetsklarering. Her er stegene som påvirker jobbsøkerprosessen i Forsvaret, og som gjør den noe mer langvarig enn søknadsprosesser hos andre.
    Grundige vurderinger
    Etter søknadsfristen gjør vi en grundig vurdering av alle søknader, og ser dem opp i mot stillingsutlysningens krav. Deretter kaller vi inn til intervju. Vi gjennomfører vanligvis to intervjurunder med sjekk av attester og referanser. Som statlig virksomhet følger vi kvalifikasjonsprinsippet.
    Ta gjerne kontakt om du lurer på hvor vi er i prosessen. Kontaktinformasjon finner du i stillingsannonsen.
    Tilsettingsrådet beslutter ansettelsen
    Forsvaret følger lovene og reglene som gjelder for ansettelser i det offentlige. Det betyr blant annet at vi har et tilsettingsråd som bestemmer hvem som skal ansettes.
    Etter intervjuene vurderes søkerne og rangeres i en innstilling. På bakgrunn av denne avgjør Tilsettingsrådet hvem som skal tilsettes. Når stillingen er besatt, vil alle søkere få informasjon om hvem som er tilsatt.
    Sikkerhetsklarering
    Til de fleste stillingene i Forsvaret kreves det sikkerhetsklarering. En sikkerhetsklarering er en tillitserklæring som forteller at den som har blitt klarert, vurderes som tilstrekkelig pålitelig, lojal og med nok sunn dømmekraft til å kunne håndtere sikkerhetsgradert informasjon på en god måte.
    Med sikkerhetsgradert menes informasjon som ikke skal offentliggjøres, og som kan være til fare for samfunnets sikkerhet dersom den spres. Mer informasjon om sikkerhetsklarering finner du på sidene til Nasjonal sikkerhetsmyndighet.
    Offentlig søkerliste
    Forsvaret er pliktig til å utarbeide offentlig søkerliste som gir informasjon om navn, kjønn, kommune og alder på alle søkere til en stilling. I søknadsprosessen er det mulig å be om å ikke være med på en slik liste, dersom du har gode grunner til det.
    Søkerlistene blir ikke distribuert, men offentligheten har mulighet til å be om innsyn.
    Utvidet søkerliste
    Alle søkerne til en stilling er part i saken og har rett til å se en utvidet søkerliste som inneholder informasjon om navn, alder, utdanning og arbeidserfaring for alle søkerne. Det er ikke mulig å slippe å stå på denne listen.

    En utvidet søkerliste skal behandles som andre dokumenter som er unntatt offentlighet. Det er du som jobbsøker – og ingen andre – som har rett til informasjonen i søkerlisten.
  • Ansattgoder
    Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon.


    • Fleksibel arbeidstid.
    • Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
    • Gunstige pensjons-, forsikrings- og lånevilkår gjennom medlemskap i Statens pensjonskasse.
    • To timer trening i arbeidstiden per uke.
    Mange av Forsvarets arbeidssteder har eget treningssenter du kan bruke gratis.

Latest Job Opportunities


September 23, 2024

Kristiansand kommune
Helsefagarbeider 87 % vikariat ved Storebølgen Eg

Kristiansand

OTHER

View Details

September 23, 2024

Coop
Extra Kvinesdal søker butikkmedarbeider deltid vikariat

OTHER

View Details

September 23, 2024

Normal
Vi søker Butikksjef på Sørlandssenteret!

Kristiansand

OTHER

View Details

September 23, 2024

Atea
Seniorkonsulent Analytics

Kristiansand

OTHER

View Details

September 23, 2024

Vennesla kommune
Helsefagarbeider

Vennesla

OTHER

View Details

Similar Jobs


September 10, 2024

Forsvaret
Avdelingskoordinator

Bjerkvik

OTHER

View Details

September 10, 2024

Forsvaret
Avdelingskoordinator

Bjerkvik

OTHER

View Details

New Jobs from This Company


September 17, 2024

Forsvaret
Seniorrådgiver innen forsvarsteknologi

Oslo

OTHER

View Details

September 16, 2024

Forsvaret
Testingeniør

Elverum

OTHER

View Details

September 14, 2024

Forsvaret
Fagarbeider- spesialarbeider Forsvarets verksted Horten

Skoppum

OTHER

View Details

September 14, 2024

Forsvaret
Seniorkonsulent regnskap

Harstad

OTHER

View Details

September 14, 2024

Forsvaret
FSP senioringeniør

Oslo

OTHER

View Details