Job Opportunities in Germany
October 18, 2024
Universität Potsdam
Potsdam
OTHER
Akademische/-r Mitarbeiter/-in (w/m/d)
Öffentliche Stellenausschreibung
Im Jahr 1991 gegründet, hat sich die Universität Potsdam in der Wissenschaftslandschaft fest etabliert und sich zu
einem herausragenden Wirtschaftsfaktor und Entwicklungsmotor für die Region entwickelt. Sie ist drittmittelstark,
mehrfach prämiert in der Lehre, verfügt über eine serviceorientierte Verwaltung und wurde als familienfreundlich
ausgezeichnet. Rund 22.000 Studierende und 3.000 Beschäftigte arbeiten an drei Standorten – Am Neuen Palais,
Griebnitzsee und Golm – an einer der am schönsten gelegenen akademischen Einrichtungen Deutschlands.
An der Universität Potsdam, Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultät, Professur
für Empirische Wirtschaftsforschung (Empirical Economics) ist zum 01.10.2025 folgende
Stelle befristet für fünf Jahre zu besetzen:
Akademische/-r Mitarbeiter/-in (w/m/d)
(Post-Doc)
Kenn-Nr. 366/2024
Die Arbeitszeit umfasst 40 Wochenstunden (100%). Die Eingruppierung erfolgt nach Entgelt-
gruppe 13 der Entgeltordnung zum TV-Länder. Die Befristung erfolgt nach § 2 Abs. 1 Wissen-
schaftszeitvertragsgesetz (Wiss Zeit VG). Es besteht die Möglichkeit einer Verlängerung bei
Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
Ihr Arbeitsbereich/Über uns:
Wir beschäftigen uns in Forschung und Lehre mit empirischer Wirtschaftsforschung. Dabei
forschen wir vor allem in den Bereichen Arbeitsmarktökonomie und der Evaluation von Politik-
maßnahmen. Ziel ist es zum einen Forschungsergebnisse in hochrangigen Fachzeitschriften
zu publizieren und zum anderen einen Beitrag zur wirtschaftspolitischen Debatte zu leisten.
Nähere Informationen zu unserem Lehrstuhl finden Sie unter: http://www.empwifo.de.
Wir bieten:
• sehr gute Rahmenbedingungen für Forschung und Lehre und ein attraktives akademisches
Umfeld (z. B. wöchentliches Department-Seminar, lehrstuhlinternes Brown Bag Seminar,
CEPA)
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
• Mitarbeit an empirischen, politikrelevanten Forschungsprojekten der Professur, insbeson-
Im Jahr 1991 gegründet, hat sich die Universität Potsdam in der Wissenschaftslandschaft fest etabliert und sich zu
einem herausragenden Wirtschaftsfaktor und Entwicklungsmotor für die Region entwickelt. Sie ist drittmittelstark,
mehrfach prämiert in der Lehre, verfügt über eine serviceorientierte Verwaltung und wurde als familienfreundlich
ausgezeichnet. Rund 22.000 Studierende und 3.000 Beschäftigte arbeiten an drei Standorten – Am Neuen Palais,
Griebnitzsee und Golm – an einer der am schönsten gelegenen akademischen Einrichtungen Deutschlands.
An der Universität Potsdam, Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultät, Professur
für Empirische Wirtschaftsforschung (Empirical Economics) ist zum 01.10.2025 folgende
Stelle befristet für fünf Jahre zu besetzen:
Akademische/-r Mitarbeiter/-in (w/m/d)
(Post-Doc)
Kenn-Nr. 366/2024
Die Arbeitszeit umfasst 40 Wochenstunden (100%). Die Eingruppierung erfolgt nach Entgelt-
gruppe 13 der Entgeltordnung zum TV-Länder. Die Befristung erfolgt nach § 2 Abs. 1 Wissen-
schaftszeitvertragsgesetz (Wiss Zeit VG). Es besteht die Möglichkeit einer Verlängerung bei
Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
Ihr Arbeitsbereich/Über uns:
Wir beschäftigen uns in Forschung und Lehre mit empirischer Wirtschaftsforschung. Dabei
forschen wir vor allem in den Bereichen Arbeitsmarktökonomie und der Evaluation von Politik-
maßnahmen. Ziel ist es zum einen Forschungsergebnisse in hochrangigen Fachzeitschriften
zu publizieren und zum anderen einen Beitrag zur wirtschaftspolitischen Debatte zu leisten.
Nähere Informationen zu unserem Lehrstuhl finden Sie unter: http://www.empwifo.de.
Wir bieten:
• sehr gute Rahmenbedingungen für Forschung und Lehre und ein attraktives akademisches
Umfeld (z. B. wöchentliches Department-Seminar, lehrstuhlinternes Brown Bag Seminar,
CEPA)
- enge Einbindung in die Berlin School of Economics (BSo E) und Beteiligung an den regio-
- eigenverantwortliches Arbeiten sowie Teamarbeit in einem freundlichen Betriebsklima
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
• Mitarbeit an empirischen, politikrelevanten Forschungsprojekten der Professur, insbeson-
dere an der Evaluation des Startchancen-Programms im Auftrag des BMBF
- eigenständige Forschung zu einem der oben genannten Themen
- Präsentation Ihrer wissenschaftlichen Ergebnisse auf nationalen und internationalen Kon-
ferenzen und Publikation in führenden Fachzeitschriften
in deutscher und englischer Sprache
- eigenständige Lehre und Betreuung von Studierenden bei Seminar- und Abschlussarbeiten
Es besteht die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (Habilitation). Für die ei-
gene vertiefte wissenschaftliche Arbeit steht mindestens ein Drittel der jeweiligen Arbeitszeit
zur Verfügung.
Das Lehrdeputat richtet sich nach den jeweils gültigen Vorgaben der Lehrverpflichtungsver-
ordnung (Lehr VV) des Landes Brandenburg sowie der vom Senat der Universität Potsdam
beschlossenen Bandbreitenregelung. Für diese Stelle erfolgt die Zuordnung zur Gruppe aka-
demischer Mitarbeiter/-innen1, mit Qualifizierungsmöglichkeit (Promotion/Habilitation).
Einstellungsvoraussetzungen:
Sie passen perfekt in unser Team, wenn Sie neugierig, teamorientiert und zuverlässig sind
und außerdem Folgendes mitbringen:
oder kurz vor dem Abschluss stehende Promotion mit (sehr) gutem Ergebnis in Volkswirt-
gene vertiefte wissenschaftliche Arbeit steht mindestens ein Drittel der jeweiligen Arbeitszeit
zur Verfügung.
Das Lehrdeputat richtet sich nach den jeweils gültigen Vorgaben der Lehrverpflichtungsver-
ordnung (Lehr VV) des Landes Brandenburg sowie der vom Senat der Universität Potsdam
beschlossenen Bandbreitenregelung. Für diese Stelle erfolgt die Zuordnung zur Gruppe aka-
demischer Mitarbeiter/-innen1, mit Qualifizierungsmöglichkeit (Promotion/Habilitation).
Einstellungsvoraussetzungen:
Sie passen perfekt in unser Team, wenn Sie neugierig, teamorientiert und zuverlässig sind
und außerdem Folgendes mitbringen:
- erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium sowie abgeschlossene
schaftslehre oder verwandtem Studiengang
- starkes Interesse an empirischer Forschung in den Bereichen Arbeitsmarkt-/Bildungsöko-
- sehr gute Methodenkenntnisse im Bereich Statistik und Ökonometrie (oder Machine Lear-
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Darüber hinaus sind folgende Kompetenzen wünschenswert:
• Lehrerfahrung
Unser Angebot an Sie:
Als Universität vereinen wir die Entwicklungsstärke einer Lehr- und Forschungseinrichtung mit
den attraktiven Arbeitsbedingungen des öffentlichen Dienstes. Die Universität Potsdam ist eine
zuverlässige Arbeitgeberin, die ihre Beschäftigten mit vielfältigen Angeboten und Leistungen
unterstützt:
- Entwickeln Sie sich und Ihre fachlichen sowie überfachlichen Kompetenzen in
verschiedenen Fortbildungs- und Netzwerkangeboten der Universität Potsdam weiter.
- Alle Standorte bieten eine gute Verkehrsanbindung. Sie können einen monatlichen
Zuschuss zum ÖPNV-Jobticket erhalten und Campus-Fahrräder nutzen.
- Profitieren Sie von betrieblicher Altersvorsorge, einer Jahressonderzahlung und
vermögenswirksamen Leistungen.
- Nutzen Sie die vielfältigen Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie
des Hochschulsports.
Beschäftigten flexible Arbeitszeiten und anteilige mobile Arbeit (z.B. im Home-Office) an.
- Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bietet die Universität Potsdam ihren
Sie verfügen über 30 Urlaubstage im Jahr und sind zusätzlich am 24.12. und 31.12. vom
Dienst befreit. Unser Service für Familien berät Sie zu Fragen der Vereinbarkeit von Beruf
und Familie.
Weitere Informationen zur Arbeitgeberin Universität Potsdam finden Sie unter https://www.uni-
potsdam.de/de/arbeiten-an-der-up/arbeitgeberin/uebersicht
Für nähere Informationen und Rückfragen steht Ihnen Prof. Dr. Marco Caliendo (Tel. 0331-
977-3225, caliendo@uni-potsdam.de) gerne zur Verfügung.
Ihre Bewerbung:
Bewerbungen (einschl. Statement über Forschungspläne, ausführlicher Lebenslauf, Kopien
der Hochschulabschlüsse, Lehrevaluierungen (sofern verfügbar) und mindestens zwei sepa-
raten Empfehlungsschreiben, von den Gutachter/-innen1 im BSo E-Bewerbungsportal hochzu-
laden) sind bis zum 20. November 2024 unter Angabe der Kennziffer BSo E-1-24 ausschließ-
lich online unter https://berlinschoolofeconomics.de/programs/research-associates-program
einzureichen.
Sollten Sie Hochschulabschlüsse außerhalb der EU absolviert haben, reichen Sie bitte die
deutsche Übersetzung und die Bewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen
(ZAB) ein. Ersatzweise bitten wir Sie um Zusendung eines PDF-Auszuges aus der Datenbank
zur Anerkennung und Bewertung ausländischer Bildungsnachweise (ANABIN).
Die Universität Potsdam schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der
Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft,
Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Bewerbungen aus dem Ausland und von Personen mit Migrationshintergrund sind
ausdrücklich erwünscht. Die Universität strebt in allen Beschäftigungsgruppen eine
ausgewogene Geschlechterrelation an; in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind,
werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt (§ 7 Absatz 4 Bbg HG). Menschen mit
Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Eignungstests und
Auswahlgesprächen werden individuelle Nachteilsausgleiche gewährt, die ihrer Behinderung
angemessen sind. Sofern ein Mensch mit Behinderung individuelle Nachteilsausgleiche in
Anspruch nehmen möchte, teilt er dies bitte im Bewerbungsanschreiben mit.
Potsdam, 18.10.2024
1 Diese Bezeichnung gilt für alle Geschlechterformen (w/m/d).
Bewerbungen (einschl. Statement über Forschungspläne, ausführlicher Lebenslauf, Kopien
der Hochschulabschlüsse, Lehrevaluierungen (sofern verfügbar) und mindestens zwei sepa-
raten Empfehlungsschreiben, von den Gutachter/-innen1 im BSo E-Bewerbungsportal hochzu-
laden) sind bis zum 20. November 2024 unter Angabe der Kennziffer BSo E-1-24 ausschließ-
lich online unter https://berlinschoolofeconomics.de/programs/research-associates-program
einzureichen.
Sollten Sie Hochschulabschlüsse außerhalb der EU absolviert haben, reichen Sie bitte die
deutsche Übersetzung und die Bewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen
(ZAB) ein. Ersatzweise bitten wir Sie um Zusendung eines PDF-Auszuges aus der Datenbank
zur Anerkennung und Bewertung ausländischer Bildungsnachweise (ANABIN).
Die Universität Potsdam schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der
Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft,
Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Bewerbungen aus dem Ausland und von Personen mit Migrationshintergrund sind
ausdrücklich erwünscht. Die Universität strebt in allen Beschäftigungsgruppen eine
ausgewogene Geschlechterrelation an; in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind,
werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt (§ 7 Absatz 4 Bbg HG). Menschen mit
Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Eignungstests und
Auswahlgesprächen werden individuelle Nachteilsausgleiche gewährt, die ihrer Behinderung
angemessen sind. Sofern ein Mensch mit Behinderung individuelle Nachteilsausgleiche in
Anspruch nehmen möchte, teilt er dies bitte im Bewerbungsanschreiben mit.
Potsdam, 18.10.2024
1 Diese Bezeichnung gilt für alle Geschlechterformen (w/m/d).
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