Job Opportunities in Germany

1 Diese Bezeichnung gilt für alle Geschlechterformen (w/m/d).


Öffentliche Stellenausschreibung


Im Jahr 1991 gegründet, hat sich die Universität Potsdam in der Wissenschaftslandschaft fest etabliert und sich zu
einem herausragenden Wirtschaftsfaktor und Entwicklungsmotor für die Region entwickelt. Sie ist drittmittelstark,
mehrfach prämiert in der Lehre, verfügt über eine serviceorientierte Verwaltung und wurde als familienfreundlich
ausgezeichnet. Rund 21.000 Studierende und 3.000 Beschäftigte arbeiten an drei Standorten – Am Neuen Palais,
Griebnitzsee und Golm – an einer der am schönsten gelegenen akademischen Einrichtungen Deutschlands.
An der Universität Potsdam, Dezernat für Personal- und Rechtsangelegenheiten, ist zum
nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle unbefristet zu besetzen:

Service-Hilfskraft im Service für Familien (w/m/d)
Kenn-Nr. 109/2024

Die Arbeitszeit umfasst 20 Wochenstunden (50 %); die Eingruppierung erfolgt nach Entgelt-
gruppe 3 der Entgeltordnung zum TV-Länder.

Ihr Arbeitsbereich:
Der Service für Familien ist Teil des Dezernats 3 (Personal- und Rechtsangelegenheiten) und
unterstützt alle Hochschulangehörigen bei der Vereinbarkeit ihrer Aufgaben in Studium, Lehre
und Forschung sowie anderen beruflichen Tätigkeiten mit familiären Verpflichtungen durch
Beratung und Information, Angeboten der Betreuung sowie der Sorge für eine familienge-
rechte Infrastruktur an der Universität Potsdam.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:
Unterstützung bei der Kontrolle und Pflege der Familienzimmer und Wickelplätze an allen
Standorten der Universität
Unterstützung bei der Beschaffung von Ersatz und Neuausstattungen für Angebote der fa-
milienfreundlichen Infrastruktur (Familien- und Ruheräume, Wickelplätze, Ausleihangebote)
Unterstützung bei der Bekanntmachung und Wegweisung der Angebote (Inter- und Intra-
net, Lagepläne, Schilder usw.).

Sie bringen Folgendes mit:
Schulabschluss
gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse
sicherer Umgang mit den gängigen IT-Anwendungen (MS Office, Email und Internet)
gute Kommunikationsfähigkeiten, Teamfähigkeit und Empathie
Service-Orientierung und ein gewissenhafter und zuverlässiger Arbeitsstil

Darüber hinaus sind folgende Kompetenzen wünschenswert:
Immatrikulation in einem Bachelor- oder Masterstudiengang
Verständnis für und Interesse an der Situation von Familien, Fragen zur Gleichstellung der
Geschlechter, Intersektionalität und Vielfalt

Kenntnisse von typo3, Bildgestaltung und sozialen Medien
handwerklich-praktisches Geschick

Unser Angebot an Sie:
Als Universität vereinen wir die Entwicklungsstärke einer Lehr- und Forschungseinrichtung mit
den attraktiven Arbeitsbedingungen des öffentlichen Dienstes. Die Universität Potsdam ist eine
zuverlässige Arbeitgeberin, die ihre Beschäftigten mit vielfältigen Angeboten und Leistungen
unterstützt:
Profitieren Sie von betrieblicher Altersvorsorge, einer Jahressonderzahlung und
vermögenswirksamen Leistungen.
Alle Standorte bieten eine gute Verkehrsanbindung. Sie können einen monatlichen
Zuschuss zum ÖPNV-Jobticket erhalten und Campus-Fahrräder nutzen.
Entwickeln Sie sich und Ihre Kompetenzen in verschiedenen Fortbildungsangeboten
weiter; nutzen Sie die vielfältigen Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
und des Hochschulsports.
Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bietet die Universität Potsdam ihren
Beschäftigten flexible Arbeitszeiten, anteilige mobile Arbeit (z.B. im Home-Office) sowie
die Option zur Arbeit in Teilzeit an. Sie verfügen über 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-
Tage-Woche) und sind zusätzlich am 24.12. und 31.12. vom Dienst befreit. Unser Service
für Familien berät Sie zu Fragen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Weitere Informationen zur Arbeitgeberin Universität Potsdam finden Sie unter https://www.uni-
potsdam.de/de/arbeiten-an-der-up/arbeitgeberin/uebersicht

Ihre Bewerbung:
Reichen Sie Ihre Bewerbung mit Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf
und entsprechenden Qualifikationsnachweisen über das Online-Karriere-
Portal der Universität Potsdam ein (Kenn-Nr. 109/2024). Bitte stellen Sie
Ihre Bewerbungsunterlagen in einer zusammengefassten pdf-Datei bereit.
Die Bewerbungsfrist endet am 05.11.2024.



Jetzt online bewerben:
https://spp.uni-potsdam.de/



Sollten Sie Hochschulabschlüsse außerhalb der EU absolviert haben, reichen Sie bitte die
deutsche Übersetzung und die Bewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen
(ZAB) ein. Ersatzweise bitten wir Sie um Zusendung eines PDF-Auszuges aus der Datenbank
zur Anerkennung und Bewertung ausländischer Bildungsnachweise (ANABIN).
Sollten Sie Berufsabschlüsse außerhalb Deutschlands abgeschlossen haben, senden Sie bitte
die deutsche Übersetzung und die Anerkennung in Deutschland mit. Informationen dazu
finden Sie beim Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB).

Die Universität Potsdam schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der
Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft,
Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Bewerbungen aus dem Ausland und von Personen mit Migrationshintergrund sind
ausdrücklich erwünscht. Die Universität strebt in allen Beschäftigungsgruppen eine
ausgewogene Geschlechterrelation an; in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind,
werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt (§ 7 Absatz 4 Bbg HG). Menschen mit

Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Eignungstests und
Auswahlgesprächen werden individuelle Nachteilsausgleiche gewährt, die ihrer Behinderung
angemessen sind. Sofern ein Mensch mit Behinderung individuelle Nachteilsausgleiche in
Anspruch nehmen möchte, teilt er dies bitte im Bewerbungsanschreiben mit.

Für nähere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen die Leiterin für Service für
Familien, Frau Dr. Dörte Esselborn, per E-Mail: service-familien@uni-potsdam.de und Telefon:
+49331 / 977 – 4289, gerne zur Verfügung.

Gern können Sie sich bei Fragen zum Bewerbungsprozess oder bei technischen Problemen
per E-Mail an bewerbung@uni-potsdam.de wenden.



Potsdam, 18.10.2024