An der Universität Potsdam, Universitätsbibliothek, Bereich Benutzung, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle befristet zu besetzen:
Servicehilfskraft (w/m/d)
Kenn-Nr. 107/2024
Die Arbeitszeit umfasst 10 Wochenstunden (25 %). Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 3 der Entgeltordnung zum TV-Länder. Die Befristung des Arbeitsverhältnisses beruht für die Dauer von 2 Jahren auf § 14 Abs. 2 Tz Bf G (sachgrundlose Befristung). Die Stelle ist geeignet als studienbegleitende Beschäftigung für Studierende der Universität Potsdam oder anderer Hochschulen.
Ihr Arbeitsbereich:
Die Universitätsbibliothek Potsdam (
https://www.ub.uni-potsdam.de/de/ueber-uns/ueber-die-universitaetsbibliothek
) ist die größte wissenschaftliche Bibliothek des Landes Brandenburg. Sie versorgt Forschende, Lehrende und Studierende der Universität Potsdam mit Literatur und anderen Informationsressourcen und ist als einschichtiges Bibliothekssystem an drei dezentralen Standorten organisiert. Mit einem Bestand von ca. 1,3 Mio. gedruckten Bänden und ca. 1 Mio. E-Books gehört sie zu den mittelgroßen Universitätsbibliotheken in Deutschland. Als eine der Vorreiterinnen im Bereich Open Access arbeitet die UB mit Partnern aus ganz Deutschland an der Verbesserung der Rahmenbedingungen für den freien Zugang zu wissenschaftlichen Publikationen. Zudem baut sie gemeinsam mit dem Zentrum für Informationstechnologie und Medienmanagement der Universität Potsdam die Service- und Infrastruktur für das Forschungsdatenmanagement auf und ist mit aktuellen Projekten (
https://www.ub.uni-potsdam.de/de/ueber-uns/projekte
) regional und überregional verankert.
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
- Mitarbeit an der Ausleihtheke
- Einstellen und Ausheben von Medien
- Ordnungsarbeiten im Bestand
- Aufsicht in der Bibliothek
- Erteilung einfacher Auskünfte und Hilfestellung bei Nutzung von Geräten
Sie bringen Folgendes mit:
- freundlicher und serviceorientierter Umgang mit Bibliotheksnutzern
- sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse erwünscht
- gute EDV-Kenntnisse
- Fähigkeit zu selbständiger und sorgfältiger Arbeit
- Pünktlichkeit und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zu flexiblem Arbeitseinsatz
- körperliche Belastbarkeit
Der Einsatz erfolgt montags bis freitags vorwiegend in den Nachmittags- und Abendstunden sowie am Wochenende, bei Bedarf auch zu anderen Zeiten. Der Dienstplan richtet sich nach den jeweils geltenden Öffnungszeiten der Bibliotheken (Änderungen sind möglich).
Unser Angebot an Sie:
Als Universität vereinen wir die Entwicklungsstärke einer Lehr- und Forschungseinrichtung mit den attraktiven Arbeitsbedingungen des öffentlichen Dienstes. Die Universität Potsdam ist eine zuverlässige Arbeitgeberin, die ihre Beschäftigten mit vielfältigen Angeboten und Leistungen unterstützt:
- Profitieren Sie von betrieblicher Altersvorsorge, einer Jahressonderzahlung und vermögenswirksamen Leistungen.
- Alle Standorte bieten eine gute Verkehrsanbindung. Sie können einen monatlichen Zuschuss zum ÖPNV-Jobticket erhalten und Campus-Fahrräder nutzen.
- Entwickeln Sie sich und Ihre Kompetenzen in verschiedenen Fortbildungsangeboten weiter; nutzen Sie die vielfältigen Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und des Hochschulsports.
- Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bietet die Universität Potsdam ihren Beschäftigten flexible Arbeitszeiten. Sie verfügen über 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) und sind zusätzlich am 24.12. und 31.12. vom Dienst befreit. Unser Service für Familien berät Sie zu Fragen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Weitere Informationen zur Arbeitgeberin Universität Potsdam finden Sie unter
https://www.uni-potsdam.de/de/arbeiten-an-der-up/arbeitgeberin/uebersicht
Ihre Bewerbung:
Reichen Sie Ihre Bewerbung mit Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und entsprechenden Qualifikationsnachweisen über das Online-Karriere-Portal der Universität Potsdam ein (Kenn-Nr. 107/2024). Bitte stellen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in einer zusammengefassten pdf-Datei bereit. Die Bewerbungsfrist endet am 14.11.2024.
Jetzt online bewerben:
https://spp.uni-potsdam.de/
Sollten Sie Hochschulabschlüsse außerhalb der EU absolviert haben, reichen Sie bitte die deutsche Übersetzung und die Bewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) ein. Ersatzweise bitten wir Sie um Zusendung eines PDF-Auszuges aus der Datenbank zur Anerkennung und Bewertung ausländischer Bildungsnachweise (ANABIN).
Sollten Sie Berufsabschlüsse außerhalb Deutschlands abgeschlossen haben, senden Sie bitte die deutsche Übersetzung und die Anerkennung in Deutschland mit. Informationen dazu finden Sie beim Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB).
Die Universität Potsdam schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen aus dem Ausland und von Personen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Die Universität strebt in allen Beschäftigungsgruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an; in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt (§ 7 Absatz 4 Bbg HG). Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Eignungstests und Auswahlgesprächen werden individuelle Nachteilsausgleiche gewährt, die ihrer Behinderung angemessen sind. Sofern ein Mensch mit Behinderung individuelle Nachteilsausgleiche in Anspruch nehmen möchte, teilt er dies bitte im Bewerbungsanschreiben mit.
Für nähere Informationen steht Ihnen die Leiterin der Universitätsbibliothek, Frau Michaela Probst, per E-Mail:
michaela.probst@uni-potsdam.de
bzw. Telefon unter: +49 331 / 977- 2515, gerne zur Verfügung.
Gern können Sie sich bei Fragen zum Bewerbungsprozess oder bei technischen Problemen per E-Mail an
bewerbung@uni-potsdam.de
wenden.