Job Opportunities in France
September 22, 2024
SKILLS
Courbevoie
OTHER
Gestionnaire de paie H/F
Notre client, une entreprise innovante du secteur industriel située à Courbevoie, recherche un(e) Gestionnaire de Paie avec responsabilités en Gestion des Temps et Activités (GTA) ainsi que Déclarations Sociales Nominatives (DSN) pour un poste en CDI. Vous intégrerez une équipe RH dynamique et participerez activement à la gestion des rémunérations et des aspects associés.
Missions :
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie avec expertise en Gestion des Temps et Activités (GTA) et Déclarations Sociales Nominatives (DSN) pour un poste en CDI au sein d'une entreprise industrielle située à Courbevoie. Ce rôle est clé pour assurer la bonne gestion des rémunérations et des temps de travail.
Compétences requises :
Missions :
- Gérer l'intégralité du processus de paie : préparation, calcul, et émission des bulletins de paie.
- Assurer la gestion des GTA : suivi des horaires, des absences, des congés et des heures supplémentaires.
- Préparer et transmettre les Déclarations Sociales Nominatives (DSN) dans le respect des échéances légales.
- Contrôler les éléments variables de la paie en lien avec la gestion des temps (primes, heures supplémentaires, absences).
- Mettre en oeuvre les évolutions législatives et conventionnelles dans les processus de paie et de GTA.
- Assurer la conformité des données avec les exigences réglementaires et répondre aux questions des salariés concernant la paie et la gestion des temps.
- Collaborer avec les équipes de comptabilité et les autres départements pour garantir la précision des informations et le respect des obligations.
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie avec expertise en Gestion des Temps et Activités (GTA) et Déclarations Sociales Nominatives (DSN) pour un poste en CDI au sein d'une entreprise industrielle située à Courbevoie. Ce rôle est clé pour assurer la bonne gestion des rémunérations et des temps de travail.
Compétences requises :
- Diplôme en gestion de la paie, comptabilité ou ressources humaines avec spécialisation en paie et GTA.
- Expérience significative dans la gestion de la paie, avec une connaissance approfondie de la GTA et des DSN.
- Maîtrise des outils de gestion de paie et des logiciels de GTA (ex. : SAGE, ADP, etc.).
- Solide compréhension des réglementations sociales et des conventions collectives en vigueur.
- Capacité à gérer des données sensibles avec précision et rigueur.
- Compétences en analyse et en traitement des données liées aux horaires et à la paie.
- Bonnes aptitudes à la communication et à la résolution de problèmes, avec un sens du service développé.
- Autonomie et sens de l'organisation dans la gestion des responsabilités.
- Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec différents services.
- Proactivité et capacité à s'adapter aux évolutions législatives et techniques.
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