Job Opportunities in France

Nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise leader dans le secteur des Services-Conseil basée à Paris, un(e) Assistant(e) juridique et facturation en CDI. Ce poste stratégique offre une opportunité unique de rejoindre une équipe dynamique et d'apporter une contribution significative au sein de l'organisation.

En tant qu'Assistant(e) juridique et facturation, vous serez responsable des missions suivantes :

• Gestion et suivi des dossiers juridiques en coordination avec les avocats et les services internes.
• Rédaction et mise en forme des documents juridiques, contrats et autres pièces nécessaires.
• Veille juridique et conformité des documents en fonction des évolutions législatives.
• Traitement des factures, contrôle de la conformité et suivi des paiements.
• Gestion des relances clients et résolution des litiges de facturation.
• Préparation des reportings financiers et analyse des écarts.
• Organisation des réunions et gestion des agendas juridiques.

Le poste offre un salaire compétitif compris entre 48 000 et 55 000 EUR annuel, en fonction de l'expérience et des compétences. Vous intégrerez une entreprise valorisant l'excellence professionnelle et l'innovation.

Si vous êtes une personne rigoureuse, organisée et proactive avec une solide expérience en assistance juridique et facturation, ce poste est fait pour vous.

Veuillez envoyer votre candidature à SKILLS, le cabinet de recrutement partenaire.

Nous recherchons un(e) candidat(e) pour le poste d'Assistant(e) juridique et facturation avec les compétences et qualités suivantes :

• Diplôme en droit, gestion ou domaine similaire.
• Expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement dans le secteur des Services-Conseil.
• Connaissance approfondie du droit des affaires, des procédures juridiques et de la gestion de la facturation.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point) et des logiciels de gestion de facturation.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale en français. La maîtrise de l'anglais est un atout.
• Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, à respecter les délais et à travailler de manière autonome.
• Sens du détail, rigueur et capacité à résoudre des problèmes de manière proactive.

Le candidat idéal doit démontrer une forte capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie, ainsi qu'une grande capacité d'adaptation aux évolutions des besoins juridiques et administratifs.

Si vous possédez ces compétences et que vous êtes prêt(e) à relever ce défi au sein d'une entreprise innovante, nous vous invitons à postuler dès maintenant.