Tunnisteet
- Määräaikainen työsuhde
- Sijaisuus
Sosiaali-, terveys- ja pelastustoimiala, Perhe- ja sosiaalipalvelut, Lapsiperheiden kotipalvelu ja sosiaaliohjaus
Haku päättyy 8.11.2024 16:00
Julkaistu 24.10.2024 10:00
Osoite Toinen linja 4 C 00530
Ammattiala Sotepe-alan muut tehtävät
Työavain SOTEPE-01-709-24
Haemme kahta perhetyöntekijää eri pituisiin sijaisuuksiin lapsiperheiden kotipalvelun ja sosiaaliohjauksen yksikköön 18.11.2024 alkaen tai sopimuksen mukaan. Työpisteet sijaitsevat eri puolilla Helsinkiä hyvien kulkuyhteyksien äärellä.
Lapsiperheiden kotipalvelu on yksi perhekeskuspalveluista. Lapsiperheiden kotipalvelu on tavoitteellista, suunnitelmallista ja määräaikaista yhdessä perheen ja yhteistyötahojen kanssa tehtävää vanhemmuuden sekä arjessa selviytymisen tukemista. Keskeisenä tavoitteena on perheen omien voimavarojen vahvistaminen. Toivomme sinulla olevan arvostavan vuorovaikutuksen taitoja sekä rohkeutta keskustella perheiden kanssa vaikeistakin asioista.
Tehtäviisi kuuluu:
- konkreettista arjessa auttamista
- ohjausta ja neuvontaa
- yhteistyötä perheen verkostojen kanssa esim. sosiaalityö
- työparityö
- suunnitelmallisen asiakastyön dokumentointi mm. käyntikirjaukset, palvelusuunnitelma ja arvioinnit
- toiminnan kehittämiseen osallistuminen.
Asiakaskäyntejä on 2-3 työpäivän aikana. Työssä liikutaan paljon ja työskennellään erilaisissa ympäristöissä perheen kotona sekä lähiympäristössä. Työ edellyttää hyvää fyysistä työkykyä.
Meillä kuunnellaan, kouluttaudutaan ja kehitetään yhdessä. Tällä hetkellä kehitämme suunnitelmallista asiakastyötä ja sen dokumentointia. Panostamme yhteistyöhön muiden lapsiperheiden parissa työskentelevien kanssa.
Tarjoamme työsi tueksi:
- mukavan tiimin
- laadukkaan perehdytyksen tehtävääsi
- esihenkilön tuen
- asiointilipun
- työnohjausta
- koulutusmahdollisuudet
- henkilöstöedut.
Ryhmähaastattelu järjestetään valituille hakijoille 13.11.2024 klo 15.00. Kallion perhekeskuksessa.
Voit halutessasi lisätä CV:n järjestelmän kautta.
Kelpoisuusehto:
Soveltuva sosiaali- ja terveysalan ammatillinen perustutkinto, esimerkiksi lähihoitaja tai muu vastaava soveltuva tutkinto (laki 817/2015).
Tehtävässä edellytetään rekisteröitymistä Valviran ammattihenkilöiden keskusrekisteriin.
Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.
Ruotsinkieliseen työryhmään kielitaitovaatimuksena on ruotsin kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito, sekä suomen kielen suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.
Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä.
Tehtävässä edellytetään rikostaustaotteen esittämistä (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002).
Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa.
Edellytämme koskemusta työskentelystä lapsiperheiden kanssa ja hyviä vuorovaikutustaitoja sekä perustason it-taitoja (outlook, office-ohjelmat, tiedon haku).
Arvostamme kielitaitoa, erityisesti englannin kielen, sekä Apottitietojärjestelmän käyttökokemusta.
Sopimusala
SOTE Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimus
Lisätiedot
Johtavat sosiaaliohjaajat Henna Repo p. 09 310 41272 sekä Miia Kirkkopelto p. 09 310 23939
Jaa Facebook-palvelussa Jaa Linked In-palvelussa Jaa X-palvelussa Lähetä sivu sähköpostitse(Linkki avaa oletussähköpostiohjelman)
Sosiaali-, terveys- ja pelastustoimiala
Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden tuottajista, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista. Rakennamme yhdessä parempaa kaupunkia, jossa jokainen voi elää hyvää elämää.
Me sosiaali- ja terveyspalveluiden ammattilaiset haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa: olemme kanssakulkijoina niin neuvolaikäisille, lapsille, nuorille, aikuisille, perheille kuin ikääntyneillekin. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut.
Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään.
Seuraa meitä somessa @sotehelsinki ja @stadinbrankkari.