Job Opportunities in Costa Rica


October 18, 2024

CBRE

San José

OTHER


Facilities Coordinator

Facilities Coordinator
Job ID
188019
Posted
15-Oct-2024
Service line
GWS Segment
Role type
Full-time
Areas of Interest
Building Management, Facilities Management
Location(s)
San Jose - San Jose - Costa Rica
CBRE es la empresa líder a nivel mundial en consultoría, comercialización y servicios inmobiliarios. Posicionada como líder en la mayoría de los centros de negocio claves del mundo, cuenta con una red de más de 115,000 empleados en 111 países, incluyendo socios y oficinas afiliadas.
CBRE proporciona conocimiento, experiencia y recursos a inversionistas, desarrolladores, propietarios e inquilinos, así como a compañías de cualquier tamaño en cualquier parte del mundo cuyas necesidades son generales o específicas
En CBRE estamos en búsqueda de un Facilties Coordinator
FUNCIONES
  • Seguimiento a los clientes para garantizar la completa satisfacción de sus requerimientos.
  • Preparar y dar seguimiento a el programa de Mantenimiento Preventivo
  • Gestión del equipo de mantenimiento (Elaborar y realizar rutinas de revisión para los técnicos en sitio)
  • Identificar posibles mantenimientos correctivos
  • Mantiene archivos en órdenes de trabajo, propuestas y archivos de departamento.
  • Procesa las facturas y garantiza una codificación adecuada del centro de costes.
  • Ayuda con las inspecciones en el campus de la instalación.
  • Ayuda con el proceso y el entrenamiento de procedimiento.
  • Elaboración de Reportes


REQUISITOS:
  • Licenciatura o Ingeniería Concluida
  • 3 a 5 años de experiencia como Facilities Coordinator (Al menos 1 año laborando en Zona Franca)
  • Experiencia en el manejo de Proveedores
  • Experiencia en Manejo FInanciero (Control de Presupuesto, Facturación, Forecast)
  • Inglés Intermedio-Avanzado
CBRE está decidida a ofrecer igualdad de oportunidades en todos los procesos laborales, ejerciendo una cultura de inclusión y no discriminación, tomamos las decisiones laborales basándonos en el mérito y sin tener en cuenta ningún factor como raza, color, nacionalidad, religión, sexo o identidad de género, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad etc.

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