El reclutador buscara activamente talentos para la organización. Este puesto implica realizar llamadas salientes para reclutar talento y trabajar para encontrar candidatos en una variedad de portales de talento basados en la web, realizar entrevistas telefónicas, programar y ayudar al Coordinador de Personal a facilitar el proceso de contratación para los candidatos que están en la reserva de talento. Horario:10:00 a 8:00p.m. Remuneración: 3.000.000 ¿Qué necesitas? Nivel de inglés b2+ / C1 (Solo aplicar si tienen ese nivel de inglés) Experiencia en telemarketing preferiblemente, junto con experiencia en contratación de personal. - Se valorará positivamente la experiencia en administración sanitaria o en selección de personal. - Mentalidad competitiva para obtener resultados. - Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y energía. - Excepcionales habilidades telefónicas. - Sólidas habilidades de ventas internas: capacidad para motivar el talento y convertir las consultas entrantes en citas. - Conocimiento de la terminología médica común. - Capacidad para trabajar de forma independiente, Job Type: Full-time
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