Caritas invita bietet für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen an verschiedenen Standorten in OÖ Unterstützungsangebote nach dem oberösterreichischen Chancengleichheitsgesetz an. In Sierning (Steyr-Land) entsteht derzeit ein Wohnhaus von Caritas invita, in dem ab Sommer 2025 20 Menschen mit psychosozialen Beeinträchtigungen in drei Wohngemeinschaften leben werden. Ziel ist es, den zukünftigen Bewohner*innen ein Zuhause zu bieten, das einerseits die psychosoziale Begleitung sicherstellt und andererseits ein freudvolles und aktives Leben ermöglicht. Eine der drei Wohngemeinschaften wird speziell für traumatisierte Menschen gestaltet – mit Schwerpunkt traumasensibles Arbeiten. Für die Leitung unseres Wohnhauses in Sierning wird eine tatkräftige, innovative Leitung gesucht, die sich bereits vor der Eröffnung des Wohnhauses in Funktion und Verantwortung sieht und die anfallenden Aufgaben für einen erfolgreichen und reibungslosen Start übernimmt. Sie legen Wert auf eine ganzheitliche Begleitung, die alle Facetten des Lebens berücksichtigt? Die individuelle Begleitung von Menschen steht für Sie im Vordergrund? Sie möchten Ihre Arbeit durch Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten bereichern? Dann sollten wir uns auf jeden Fall kennenlernen!
Deine Aufgaben
Inhaltliche, personelle und organisatorische Führung eines Teams von ca. 20-25 Personen
Führung und Entwicklung des Teams nach den jeweils gültigen Regelungen (Jahresziele, Budget, Gesamtstrategie, Abteilungskonzept, Führungskultur, Leitbild, QAP, etc.) und anerkannten wissenschaftlichen Methoden und Erkenntnissen
Eltern- bzw. Angehörigenarbeit und Zusammenarbeit mit Behörden
Mitarbeit im Leitungsteam des Wohnverbundes West von invita
Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung
Dein Profil
Sie gestalten gerne und übernehmen Verantwortung
Sie sind krisenfest und psychisch belastbar
Sie haben bereits Berufserfahrung in einem ähnlichen Umfeld
Kompetenzen und Erfahrungen im Bereich von Gebäudeverantwortung und -zuständigkeit
Konfliktmanagement, Beratungskompetenz
Unser Angebot
eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
flexible Arbeitszeitgestaltung
eigenverantwortliche Gestaltung möglich
begleitender Prozess für neue Führungskräfte (z.B. Führungskräftelehrgang, Coaching, Mentoring,...)
inhaltliche Prozesse mitgestalten
Karrierechancen
Weiterbildungsangebote
gute Sozialleistungen des Betriebes
KV Grundgehalt: Valorisierung mit 1.1.2025
Leitungszulage € 382,61 bei Vollzeit, Valorsierung mit 1.1.2025
Das kollektivvertr. Mindestentgelt beträgt je nach Berufserfahrung und Anrechnung von Vordienstzeiten € 3.110,90 bis € 3.575,10 brutto bei Vollbeschäftigung (37 Wochenstunden). Je nach Verwendung werden Zulagen bezahlt.
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