Job Opportunities in Austria

Die Caritas der Erzdiözese Wien stellt die Menschen mit ihren vielfältigen sozialen Bedürfnissen in den Mittelpunkt ihrer Arbeit. Unterschiedlichkeit und Vielfalt schätzen wir auch bei unseren Mitarbeiter*innen.

Für unsere Schwerpunktgruppe in Unternalb bei Retz, eine Einrichtung für Menschen mit Behinderung mit sechs Klient*innen mit Dualdiagnosen, suchen wir ab sofort eine*n Behindertenbetreuer*in.

Deine Aufgaben

• Begleiten, Anleiten und Unterstützen von Menschen mit Behinderung
• Assistenz in Belangen des täglichen Lebens, der Pflege und der Freizeitgestaltung
• Klient*innenspezifische Dokumentation
• Stärkung der Eigenständigkeit sowie der Selbstbestimmung von Klient*innen mit Behinderung
• Ermöglichung der Teilhabe in allen Lebensbereichen gemäß dem Leitbild unseres Bereichs Menschen mit Behinderung

Dein Profil

• Abgeschlossene fachspezifische Ausbildung (Diplom-/Fachsozialbetreuer*in, Behindertenarbeit, Behindertenbegleitung) ist erforderlich!
• Berufserfahrung und verantwortungsvoller Umgang in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
• Strategien und Gelassenheit im Umgang mit Verhaltensauffälligkeiten, v.a. bei Selbst- und Fremdaggression
• Bereitschaft zu Assistenzleistungen im pflegerischen Bereich
• Bereitschaft zum Turnusdienst (Wochenend- und Nachtdienste)
• EDV-Anwender*innenkenntnisse
• Eigenverantwortung, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Führerschein B unbedingt notwendig!
• Hep-B-Impfung ist erforderlich (oder nachzuholen)

Unser Angebot

Wertschätzung für deine Arbeit und deine Zeit:

• Jobticket: Zuschuss bis zu € 396,- pro Jahr für Öffi-Jahreskarte oder Klimaticket
• Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
• Gutscheine für Arbeitnehmer*innen mit Kindern
• Steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine
• Kostenübernahme des UBV-Moduls
• 3 zusätzliche dienstfreie Tage und 2 weitere Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr (Basis 5-Tage-Woche)
• Bestmögliche Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf

Gesund und gerne arbeiten:

• Flache Hierarchien und kollegiales Miteinander
• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungswünschen
• Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen
• Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess (gilt nur für Betreuer*in, nicht für Leitungen)
• Angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima
• Betriebliche Gesundheitsförderung

Faire Entlohnung:

• Gehalt inkl. Zulagen je nach Berufserfahrung für 25 Wochenstunden € 1.832,44 bis € 2.363,93 brutto, zzgl. Verwendungszulage von € 81,08 oder für Vollzeit je nach gewähltem Modell 37 (oder 38) Wochenstunden von € 2.712,01 bis € 3.593,17 brutto; zzgl. Verwendungszulage von € 120,00

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Klick einfach auf „Jetzt bewerben!“ und übermittle uns deine Unterlagen.