Job Opportunities in Austria
September 9, 2024
Caritas Österreich
Gars am Kamp
OTHER
Behindertenbetreuer*in für die Werkstatt Gars am Kamp
Anstellungsart Teilzeit Arbeitsort 3571 Gars am Kamp GehaltAb € 2.687,80 0 BeginnAb sofort
Der Bereich "Für Menschen mit Behinderungen" richtet sich an erwachsene Menschen mit kognitiver und Mehrfachbehinderung mit dem Bemühen um ein gutes Maß an Lebensqualität in allen Lebensbereichen. Die Caritas der Diözese St. Pölten sucht für die Werkstatt in Gars am Kamp eine/n Behindertenbetreuer*in. Auch "Quereinsteiger*innen" sind willkommen.
Arbeitsausmaß: 20-25 Wochenstunden
Arbeitsbeginn: ab sofort, vorerst befr. für 1 Jahr
Ihr Aufgabenbereich:
Die Werkstatt bietet Menschen mit Behinderung Arbeitsmöglichkeiten und Lernfelder unabhängig von der Intensität des Unterstützungsbedarfes. Wir machen Angebote, erwecken Wünsche, verfolgen gemeinsam Ziele gemäß ihren beruflichen Interessen.
Was wir erwarten:
Was wir bieten:
Entlohnung nach Caritas Kollektivvertrag: Mindestgehalt in Gehaltsstufe1 - bei entsprechender Ausbildung Verwendungsgruppe Va: EUR 2.687,80 (bei 37 Wo Std.). Einreihung in höhere Gehaltsstufen je nach anrechenbaren Vordienstzeiten und Zulagen entsprechend KV und BV.
Sie haben Interesse, als „Quereinsteiger*in“ in die Behindertenarbeit einzusteigen / umzusteigen? Wenn Sie keine facheinschlägige Ausbildung haben, aber gerne in der Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderungen arbeiten wollen, schicken Sie uns doch eine Bewerbung – wir können dann mit Ihnen eine Beschäftigungs-/Ausbildungs-Perspektive erarbeiten!!
Arbeitsbeginn: ab sofort, vorerst befr. für 1 Jahr
Ihr Aufgabenbereich:
Die Werkstatt bietet Menschen mit Behinderung Arbeitsmöglichkeiten und Lernfelder unabhängig von der Intensität des Unterstützungsbedarfes. Wir machen Angebote, erwecken Wünsche, verfolgen gemeinsam Ziele gemäß ihren beruflichen Interessen.
Was wir erwarten:
- anerkannte Ausbildung für die Behindertenarbeit: Fachsozialbetreuer*in, Behindertenfachbetreuer*in, Pflegeassistent*in.
- eine positive Identifikation mit der Caritas insgesamt und ihren Zielen und Grundsätzen
- Bereitschaft und Interesse zu einer berufsbegleitenden Aus- und Weiterbildung
- gefestigte Persönlichkeit
- Bereitschaft zur Zusammenarbeit, Flexibilität (Dienstplan-Fahrtendienst)
- Teamfähigkeit, Eigenverantwortlichkeit, Kooperationsbereitschaft mit Kollegen, der Leitung und den Angehörigen oder dem/der gesetzlichen Vertreter In des Menschen mit Behinderung
- Führerschein B
Was wir bieten:
- großzügige Kinderzulage
- umfangreiche Weiterbildung
- Supervision und fachliche Begleitung
- 3 zusätzliche freie Tage über die gesetzlichen Feiertage hinaus
- 2 Tage zusätzlichen Urlaub ab dem 2.Dienstjahr
- kostenlose Verpflegung im Dienst
- betriebliche Gesundheitsförderung
Entlohnung nach Caritas Kollektivvertrag: Mindestgehalt in Gehaltsstufe1 - bei entsprechender Ausbildung Verwendungsgruppe Va: EUR 2.687,80 (bei 37 Wo Std.). Einreihung in höhere Gehaltsstufen je nach anrechenbaren Vordienstzeiten und Zulagen entsprechend KV und BV.
Sie haben Interesse, als „Quereinsteiger*in“ in die Behindertenarbeit einzusteigen / umzusteigen? Wenn Sie keine facheinschlägige Ausbildung haben, aber gerne in der Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderungen arbeiten wollen, schicken Sie uns doch eine Bewerbung – wir können dann mit Ihnen eine Beschäftigungs-/Ausbildungs-Perspektive erarbeiten!!
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