Job Opportunities in Switzerland
September 30, 2024
Kanton Luzern
Luzern
PART TIME & OTHER
Fachspezialist/in Umwelt
Luzern | 60% - 80% | Homeoffice möglich
Ihre Aufgaben
- Beurteilung von Baugesuchen, umfangreichen Planungsvorhaben sowie Umweltverträglichkeitsprüfungen
- Beratung von Kundinnen und Kunden vor und während der Planungsphase zur Umsetzung der Umweltgesetzgebung
- Koordination von politischen Geschäften (Anfragen, Motionen und Postulate) und Mitwirkungen bei Gesetzes- und Verordnungsanpassungen
- Vertretung der Dienststelle in Projekten gegen aussen (z.B. Round Tables, Projekt- und Arbeitsgruppen)
- Arbeit in einer spannenden Drehscheibenfunktion
Ihr Profil
- Aus- und Weiterbildung in Umweltthemen mit Fachhochschul- oder Hochschulhintergrund (z.B. Ingenieur- oder Umweltingenieurwissenschaften)
- Fundierte Kenntnisse der politischen Landschaft des Kantons
- Erfahrung in Planung, Bau, Umwelt (Bereiche Abwasser oder Boden von Vorteil) und insbesondere Umweltverträglichkeitsprüfungen
- Gekonnte Priorisierung von Aufgaben und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Verhandlungssicheres Deutsch, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit
Ihr Arbeitgeber
Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Die Dienststelle Umwelt und Energie (uwe) setzt sich für intakte Lebensräume, hochwertige Lebensgrundlagen und natürliche Ressourcen ein, damit diese auch von kommenden Generationen genutzt werden können. Sie ist das Kompetenz- und Dienstleistungszentrum für Umwelt- und Energiefragen im Kanton Luzern. Ende 2026 zieht die Dienststelle Umwelt und Energie in das neue zentrale Verwaltungsgebäude nach Emmen um.
Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.
Ihre Vorteile
Besoldung und Sozialleistungen
- Marktgerechter Lohn mit 13. Monatsgehalt
- Grundsolide und finanziell gesunde Pensionskasse
- Bessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit
- 100 % Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall während max. 730 Tagen
Zusatzleistungen
Kostenlose Nutzung von- bike
- Zahlreiche Rabatte und Vergünstigungen
Arbeitsumfeld
- Mobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)
- Sinnstiftende Tätigkeiten
- Vielfältige, spannende und herausfordernde Tätigkeiten
- Ausgeprägte Gestaltungsmöglichkeiten
- Agiles Umfeld
- Kollegiales Arbeitsklima
Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot
- Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
- Attraktive Laufbahnmöglichkeiten
- Systematische Nachfolgeplanung
- Ausbildung von Lernenden in über 20 verschiedenen Berufen
Arbeitszeit und Ferien
- 42-Stunden-Wochen
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Hohe Selbstverständlichkeit für Teilzeitarbeit und mobil-flexibles Arbeiten Mindestens
- Wochen Ferien
- 14 bezahlte Feiertage Kompensation Mehrstunden bis max.
- Wochen
- Möglichkeit für unbesoldeten Urlaub
- Dienstaltersgeschenk in Form von Urlaub
Familie und Beruf
- Mehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten Teilzeit
- Besondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig) Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von
- Monaten Familienurlaub nach Geburt: 10 Tage zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von
- Wochen
- Betreuungsbeiträge für vorschulpflichtige Kinder
Besoldung und Sozialleistungen
- Marktgerechter Lohn mit 13. Monatsgehalt
- Grundsolide und finanziell gesunde Pensionskasse
- Bessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit
- 100 % Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall während max. 730 Tagen
Zusatzleistungen
Kostenlose Nutzung von- bike
- Zahlreiche Rabatte und Vergünstigungen
Arbeitsumfeld
- Mobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)
- Sinnstiftende Tätigkeiten
- Vielfältige, spannende und herausfordernde Tätigkeiten
- Ausgeprägte Gestaltungsmöglichkeiten
- Agiles Umfeld
- Kollegiales Arbeitsklima
Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot
- Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
- Attraktive Laufbahnmöglichkeiten
- Systematische Nachfolgeplanung
- Ausbildung von Lernenden in über 20 verschiedenen Berufen
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Ihr Arbeitsort
Libellenrain 15, 6002 LuzernIhr Kontakt
Bau-, Umwelt- und Wirtschaftsdepartement
Umwelt und Energie
Carmen Isaak
Teamleiterin Geschäftsstelle und Umweltrecht
+41 41 228 81 73
Umwelt und Energie
Carmen Isaak
Teamleiterin Geschäftsstelle und Umweltrecht
+41 41 228 81 73
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