Job Opportunities in Switzerland
October 3, 2024
Kanton Luzern
Luzern
PART TIME
Mitarbeiterin / Mitarbeiter Administration (a)
Luzern | 50% - 60% (idealerweise Di/Mi/Fr) | Homeoffice möglich | Eintritt per 01.11.2024 oder nach Vereinbarung
Ihre Aufgaben
- Administrativer Support in allen Aufgabenbereichen des Departementssekretariats des Bau-, Umwelt- und Wirtschaftsdepartements
- Postbearbeitung, Korrespondenz sowie Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und der Geschäfte des Bau-, Umwelt- und Wirtschaftsdepartements für die Regierungsratssitzungen
- Administrative Unterstützung insbesondere der Bereiche Recht sowie Politik und Strategie bei der Durchführung von Vernehmlassungsverfahren und bei der Instruktion von Beschwerdeverfahren sowie selbständige Übernahme einzelner Arbeitsschritte in diesen Prozessen
- Betreuung und Bewirtschaftung verschiedener digitaler Anwendungen (elektronische Mitwirkungstools, Intranet, Zeiterfassung usw.)
- Unterstützung und Stellvertretung bei anderen Aufgaben der Departementskanzlei
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
- Sicher im Umgang mit MS Office
- Sattelfest in der deutschen Sprache in Wort und Schrift, sehr guter Schreibstil
- Ausgezeichnetes Organisationtalent und Zeitmanagement
- Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein sowie Selbstständigkeit
- Belastbar und dienstleistungsorientiert
Ihr Arbeitgeber
Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Das Departementssekretariat des Bau-, Umwelt- und Wirtschaftsdepartements ist die Drehscheibe zwischen Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit. Es unterstützt die Departementsleitung bei der politischen, fachlichen und betrieblichen Führung in allen Themenbereichen des Departements.
Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.
Ihre Vorteile
Besoldung und Sozialleistungen
- Marktgerechter Lohn mit 13. Monatsgehalt
- Grundsolide und finanziell gesunde Pensionskasse
- Bessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit
- 100 % Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall während max. 730 Tagen
Zusatzleistungen
Kostenlose Nutzung von- bike
- Zahlreiche Rabatte und Vergünstigungen
Arbeitsumfeld
- Mobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)
- Sinnstiftende Tätigkeiten
- Vielfältige, spannende und herausfordernde Tätigkeiten
- Ausgeprägte Gestaltungsmöglichkeiten
- Agiles Umfeld
- Kollegiales Arbeitsklima
Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot
- Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
- Attraktive Laufbahnmöglichkeiten
- Systematische Nachfolgeplanung
- Ausbildung von Lernenden in über 20 verschiedenen Berufen
Arbeitszeit und Ferien
- 42-Stunden-Wochen
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Hohe Selbstverständlichkeit für Teilzeitarbeit und mobil-flexibles Arbeiten Mindestens
- Wochen Ferien
- 14 bezahlte Feiertage Kompensation Mehrstunden bis max.
- Wochen
- Möglichkeit für unbesoldeten Urlaub
- Dienstaltersgeschenk in Form von Urlaub
Familie und Beruf
- Mehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten Teilzeit
- Besondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig) Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von
- Monaten Familienurlaub nach Geburt: 10 Tage zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von
- Wochen
- Betreuungsbeiträge für vorschulpflichtige Kinder
Besoldung und Sozialleistungen
- Marktgerechter Lohn mit 13. Monatsgehalt
- Grundsolide und finanziell gesunde Pensionskasse
- Bessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit
- 100 % Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall während max. 730 Tagen
Zusatzleistungen
Kostenlose Nutzung von- bike
- Zahlreiche Rabatte und Vergünstigungen
Arbeitsumfeld
- Mobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)
- Sinnstiftende Tätigkeiten
- Vielfältige, spannende und herausfordernde Tätigkeiten
- Ausgeprägte Gestaltungsmöglichkeiten
- Agiles Umfeld
- Kollegiales Arbeitsklima
Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot
- Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
- Attraktive Laufbahnmöglichkeiten
- Systematische Nachfolgeplanung
- Ausbildung von Lernenden in über 20 verschiedenen Berufen
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Ihr Arbeitsort
Bahnhofstrasse 15, 6002 LuzernIhr Kontakt
Bau, Umwelt- und Wirtschaftsdepartement
Departementssekretariat BUWD
lic. iur. Thomas Buchmann
Departementssekretär
+41 41 228 65 26
Departementssekretariat BUWD
lic. iur. Thomas Buchmann
Departementssekretär
+41 41 228 65 26
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