Job Opportunities in Switzerland
October 4, 2024
Kanton Luzern
Luzern
OTHER
Beauftragte/r Personalfragen Volksschullehrpersonal (a)
Luzern | 80% - 100%
Ihre Aufgaben
- Sie bearbeiten Einsatzfragen sowie verschiedenen Fragestellungen rund um die Anstellung von Lehr- und Fachpersonen der Volksschule (Berufsauftrag und Arbeitszeit, Anerkennung von Abschlüssen, Lohneinreihung, Beurteilung, etc.)
- Sie sind zuständig für Weiterbildungsverträge mit Lehrpersonen
- Sie beraten Schulleitungen in diesen Themen
- Das Organisieren und Moderieren von Personalveranstaltungen (z.B. Einführungshalbtage, Seminare) gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet
- Sie wirken in Projekten mit und arbeiten mit anderen kantonalen Abteilungen und der Pädagogischen Hochschule Luzern zusammen
Ihr Profil
- Sie können sich schnell in verschiedene Gebiete und entsprechende digitale Hilfsmittel einarbeiten
- Sie verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten, mündlich wie schriftlich, sowie ein sicheres Auftreten
- Sie haben gute Kenntnisse des Bildungswesens, inklusive Personal- und Besoldungsrecht der Lehrpersonen
- Idealerweise verfügen Sie über eine Ausbildung und Berufserfahrung im pädagogischen Bereich und Personalbereich
Ihr Arbeitgeber
Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Lebendige Volksschulen im Kanton Luzern: Die Dienststelle Volksschulbildung ist für alle kantonalen Aufgaben der obligatorischen Schulzeit zuständig. Sie steht im Dienste von Lehrpersonen, Lernenden, Schulleitungen und Bildungskommissionen.
Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.
Ihre Vorteile
Besoldung und Sozialleistungen
- Marktgerechter Lohn mit 13. Monatsgehalt
- Grundsolide und finanziell gesunde Pensionskasse
- Bessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit
- 100 % Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall während max. 730 Tagen
Zusatzleistungen
Kostenlose Nutzung von- bike
- Zahlreiche Rabatte und Vergünstigungen
Arbeitsumfeld
- Mobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)
- Sinnstiftende Tätigkeiten
- Vielfältige, spannende und herausfordernde Tätigkeiten
- Ausgeprägte Gestaltungsmöglichkeiten
- Agiles Umfeld
- Kollegiales Arbeitsklima
Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot
- Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
- Attraktive Laufbahnmöglichkeiten
- Systematische Nachfolgeplanung
- Ausbildung von Lernenden in über 20 verschiedenen Berufen
Arbeitszeit und Ferien
- 42-Stunden-Wochen
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Hohe Selbstverständlichkeit für Teilzeitarbeit und mobil-flexibles Arbeiten Mindestens
- Wochen Ferien
- 14 bezahlte Feiertage Kompensation Mehrstunden bis max.
- Wochen
- Möglichkeit für unbesoldeten Urlaub
- Dienstaltersgeschenk in Form von Urlaub
Familie und Beruf
- Mehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten Teilzeit
- Besondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig) Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von
- Monaten Familienurlaub nach Geburt: 10 Tage zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von
- Wochen
- Betreuungsbeiträge für vorschulpflichtige Kinder
Besoldung und Sozialleistungen
- Marktgerechter Lohn mit 13. Monatsgehalt
- Grundsolide und finanziell gesunde Pensionskasse
- Bessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit
- 100 % Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall während max. 730 Tagen
Zusatzleistungen
Kostenlose Nutzung von- bike
- Zahlreiche Rabatte und Vergünstigungen
Arbeitsumfeld
- Mobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)
- Sinnstiftende Tätigkeiten
- Vielfältige, spannende und herausfordernde Tätigkeiten
- Ausgeprägte Gestaltungsmöglichkeiten
- Agiles Umfeld
- Kollegiales Arbeitsklima
Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot
- Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
- Attraktive Laufbahnmöglichkeiten
- Systematische Nachfolgeplanung
- Ausbildung von Lernenden in über 20 verschiedenen Berufen
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Ihr Arbeitsort
Kellerstrasse 10, 6002 LuzernIhr Kontakt
Bildungs- und Kulturdepartement
Dienststelle Volksschulbildung
Katrin Birchler
Leiterin Zentrale Dienste
+41 41 228 5217
Dienststelle Volksschulbildung
Katrin Birchler
Leiterin Zentrale Dienste
+41 41 228 5217
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