Job Opportunities in Switzerland


September 23, 2024

Kanton Luzern

Luzern

OTHER


Datenschutzbeauftragte/r Kanton Luzern (a)

Luzern | 80% - 100% | Homeoffice möglich
Ihre Aufgaben
  • Als Data Protection Officer (DPO) bilden Sie gemeinsam mit Ihrem Team die unabhängige Aufsichtsstelle für die Einhaltung der Datenschutzvorschriften in der Verwaltung auf kantonaler und kommunaler Ebene.
  • Sie unterstützen die digitale Transformation der Verwaltung in Fragen des Datenschutzes und der Datensicherung durch gezielte Beratungen und Schulungen der verantwortlichen Stellen.
  • Durch Audits, Datenschutz-Folgenabschätzungen und Vorabkonsultationen überprüfen Sie die Einhaltung der Datenschutzvorschriften und stossen kontinuierliche Verbesserungen an.
  • Sie informieren betroffene Personen über ihre Rechte und vermitteln zwischen diesen und den Organen bei Begehren um Auskünfte, Berichtigungen und Unterlassungen.
  • Sie erstellen Stellungnahmen in hängigen Verfahren und zu Vernehmlassungen auf kantonaler und eidgenössischer Ebene und tragen aktiv zur politischen und rechtlichen Gestaltung des Datenschutzes bei.
  • Sie berichten regelmässig an den Regierungsrat und informieren das Parlament sowie die Öffentlichkeit über Datenschutzfragen und -entwicklungen.
  • Sie führen ein wirkungsvolles Team, fördern Kompetenz und sorgen für stetige Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
Ihr Profil
  • Abgeschlossenes Rechtsstudium, vorzugsweise mit Anwaltspatent
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Datenschutz in der Verwaltung oder in einem grösseren Unternehmen
  • Tiefgehendes Verständnis für Datenbearbeitungsvorgänge/-flüsse und IT-Systemlandschaften, um datenschutzrelevante technische Aspekte effektiv zu beurteilen
  • Erfahrung in der Schulung von Mitarbeitenden oder der Durchführung von Trainings ist von Vorteil, didaktisches Geschick und kreative Ansätze sind erwünscht
  • Selbständige Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick, Initiative und Teamfähigkeit sowie Erfahrung in der Kommunikation auf allen Ebenen
  • Sehr gutes Ausdrucksvermögen und fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ihr Arbeitgeber
Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.

Der oder die Datenschutzbeauftragte überwacht als unabhängige Aufsichtsstelle die Einhaltung der Vorschriften über den Datenschutz auf kantonaler und kommunaler Ebene.

Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.


Ihre Vorteile
Besoldung und Sozialleistungen
  • Marktgerechter Lohn mit 13. Monatsgehalt
  • Grundsolide und finanziell gesunde Pensionskasse
  • Bessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit
  • 100 % Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall während max. 730 Tagen
Zusatzleistungen
Kostenlose Nutzung von
  • bike
  • Zahlreiche Rabatte und Vergünstigungen
Arbeitsumfeld
  • Mobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)
  • Sinnstiftende Tätigkeiten
  • Vielfältige, spannende und herausfordernde Tätigkeiten
  • Ausgeprägte Gestaltungsmöglichkeiten
  • Agiles Umfeld
  • Kollegiales Arbeitsklima
Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot
  • Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
  • Attraktive Laufbahnmöglichkeiten
  • Systematische Nachfolgeplanung
  • Ausbildung von Lernenden in über 20 verschiedenen Berufen
Arbeitszeit und Ferien
  • 42-Stunden-Wochen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Hohe Selbstverständlichkeit für Teilzeitarbeit und mobil-flexibles Arbeiten
  • Mindestens
  • Wochen Ferien
  • 14 bezahlte Feiertage
  • Kompensation Mehrstunden bis max.
  • Wochen
  • Möglichkeit für unbesoldeten Urlaub
  • Dienstaltersgeschenk in Form von Urlaub
Familie und Beruf
  • Mehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten Teilzeit
  • Besondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)
  • Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von
  • Monaten
  • Familienurlaub nach Geburt: 10 Tage zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von
  • Wochen
  • Betreuungsbeiträge für vorschulpflichtige Kinder
Besoldung und Sozialleistungen
  • Marktgerechter Lohn mit 13. Monatsgehalt
  • Grundsolide und finanziell gesunde Pensionskasse
  • Bessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit
  • 100 % Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall während max. 730 Tagen
Zusatzleistungen
Kostenlose Nutzung von
  • bike
  • Zahlreiche Rabatte und Vergünstigungen
Arbeitsumfeld
  • Mobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)
  • Sinnstiftende Tätigkeiten
  • Vielfältige, spannende und herausfordernde Tätigkeiten
  • Ausgeprägte Gestaltungsmöglichkeiten
  • Agiles Umfeld
  • Kollegiales Arbeitsklima
Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot
  • Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
  • Attraktive Laufbahnmöglichkeiten
  • Systematische Nachfolgeplanung
  • Ausbildung von Lernenden in über 20 verschiedenen Berufen

    2

Ihr Arbeitsort
Bahnhofstrasse 15, 6002 Luzern

Ihr Kontakt
Vincenz Blaser
Staatsschreiber

+41 41 228 50 11

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