1) أستلام ومراجعة وتقييم العقد المعتمد من قبل المقاولين والموردين 2) مراجعة واعتماد الجداول الزمنية لجميع المقاولين وتوجيه المهندسين لإنشاء الجدول واحد بما في ذلك جميع أعمال المقاول. 3) التنسيق بين المقاولين عند نشر عدة مقاولين للمشاريع من خلال مدير المشروع لتوفير نظام يعمل بشكل أفضل. 4) إعداد التدفق المالي حسب تكلفة العقد ومصاريف التشغيل ومراجعة تصفية العهد 5) التعاون مع المهندسين المعماريين والمهندسين وطاقم البناء من خلال مدير المشروع لتحديد جدوى كل مرحلة من مراحل المشروع. 6) الإشراف على أمر طلب التغيير له ومسبباته وتنفيذه. 7) تقييم ومعالجة طلب التغيير. 8) استعراض سجل مخاطر البناء / الموقع والقضايا الأحترازية المصاحبة ، وتقديم التنبيهات وتحديد المخاطر والقضايا الجديدة كما هو مطلوب بالتنسيق مع مدير المشاريع. 9) استلام وتحليل وتقييم عروض الأسعار وخطط العمل من المقاول للبناء. 10) الإشراف على تنفيذ الأعمال حسب الخطة المقررة من خلال مدير المشروع. 11) الإشراف على أنشطة فريق المهندسين المعينين للمشاريع في الموقع لضمان التغطية الكافية في الموقع. 12) توجيه الفريق للتأكد من أن جميع مستندات العقد الممثلة برسومات العمل والمواصفات يتم تنفيذها بشكل صحيح إذا لزم الأمر. 13) مناقشة مشاكل البناء مع العميل عند الحاجة، والقيام بتقييم نطاق المشاكل وتحدد مسارات العمل البديلة إذا لزم الأمر. 14) التوصيات لفريق العمل والملاحظات لحل مشاكل البناء (الجودة والسلامة) والنطاق والتنسيق والميزانية ، وتقديم التعليقات / المزيد من التوصيات حسب الاقتضاء ، والتصعيد إلى المعتمدين المناسبين لاتخاذ إجراءات سريعة. 15) الإشراف على تنسيق الأنشطة المترابطة للمقاولين والموردين والبائعين والعملاء. 16) الإشراف على تطوير الجدول الزمني للتقدم الوظيفي لضمان استيعاب البناء الفعلي ضمن الجدول الزمني. 17) الإشراف على مراجعة واعتماد طلبات الدفع للمقاولين والموردين. 18) أمكانية السفر والتنقل لزيارة المواقع حسب الحاجة لمراجعة التقدم وجودة العمل وما إذا كان خارج المدينة الحالية. 19) الإشراف على استلام الرسومات التنفيذية والتقديمات لضمان الامتثال لنطاق العمل. 20) استلام وتقييم واعتماد كشف الحضور لموظفي إدارة البناء. 21) التنسيق بين موظفي الإشراف على البناء والمكتب الرئيسي. 22) توفير قيادة قوية لجميع أعضاء الفريق. 23) مراجعة واعتماد التقارير الشهرية التي توضح حالة المشاريع. 24) إعداد تقرير التقدم الشهري وتقديمه إلى "المكتب الرئيسي". 25) مراجعة واعتماد اجنده للأعمال المنجزة في الموقع بشكل أسبوعي.
نوع الوظيفة: دوام كامل, عقد
مدة العقد: 12 شهر
التعليم: