Vår Virksomhetsleder vurderer andre arbeidsoppgaver og vi søker nå hennes etterfølger. Enhet Institusjon – Virksomhet Færvik Bo og Omsorgssenter - søker etter Virksomhetsleder. Institusjonen har skjermet enhet med 7 plasser og langtids pleieavdeling med 21 senger. I tillegg er det eget personell som ivaretar renhold, mottakskjøkken og vaskeri som er lagt til Virksomhetsleders ansvar. Stillingen vi nå har ledig inngår i ledergruppen i lederteamet Enhet Institusjon (f.t 8 virksomheter). Færvik Bo og omsorgssenter er godt drevet, har godt omdømme og er Livsgledehjem. Vi oppfordrer personer med minoritetsbakgrunn til å søke. Det er startet en prosess for å videreutvikle Færvik BOS fra 28 til 29 senger, med renovering, utbygging og ombygging (venter på eventuelt godkjennelse i Bystyret høsten 2024) Virksomhetsleder får ansvar for å gå inn å lede denne prosessen sammen med andre aktører i Arendal kommune. Alle søkere må legge ved aktuelle attester og vitnemål til søknaden.
Nøkkelinformasjon
Søknadsfrist:
08.10.2024
Arbeidsgiver:
Arendal kommune
Stillingstittel:
Virksomhetsleder - Færvik Bo og Omsorgssenter
Stillinger:
1
Heltid / Deltid:
Heltid
Ansettelsesform:
Fast
Stillingsprosent:
100
Webcruiter-ID:
4861386696
Arbeidsoppgaver
Ansvar for personal, økonomi og fag i samarbeid med enhetsleder.
Bidra aktivt til å utvikle tjenestene til beste for brukerne sammen med enhetens lederteam, medarbeidere og enhetens lederteam.
Samarbeid med andre kommunale helse- og omsorgstjenester.
Delta i utvikling av enhet Institusjon og fremtidens eldreomsorg i Arendal Kommune.
Fagkoordinator bistår Virksomhetsleder 20% i den daglige driften.
Kvalifikasjoner
Ledererfaring, med vekt på mestringsorientert ledelse og gode resultater i endringsarbeid.
Bachelor i sykepleie eller annen relevant helsefaglig bachelor.
Ønskelig med videreutdanning i ledelse og relevant arbeidserfaring.
Gode datakunnskaper og evne til god økonomistyring.
Søker må ha førerkort for bil, og påregne og benytte egen bil i tjenesten.
Gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig i samsvar med arbeidsoppgavene over.
Erfaring med TØRN, LEAN eller Kontinuerlig Forbedringsarbeid (KF) er ønskelig.
Ønskelig med erfaring i turnusplanlegging.
Personlige egenskaper
Evne til å være tydelig, utvikle gode team og skape resultater.
Interesse for kvalitet i eldreomsorgen og livsgledearbeid.
Mestrings- og løsningsfokus.
Samarbeidskompetanse.
God arbeidskapasitet og evne til å arbeide selvstendig.
Fleksibel og ansvarsbevisst
Personlig egnethet.
Vi tilbyr
En stilling med muligheter for faglig og personlig utvikling. Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver i et trivelig og spennende lederteam. Lederutviklingsprogram for ledere. Tiltredelsestidspunkt etter avtale. Stillingen er unntatt arbeidsmiljølovens arbeidstidsbestemmelser. Dette kompenseres med 7 dager årlig. Lønn etter avtale.
Adresse:
Færvik Bo- Og Omsorgssenter, Skilsøveien 180, 4818 Færvik, Norge
Kontaktinformasjon
Roger Kristian Holmen
Enhetsleder
Telefon:
97014790
Om arbeidsgiveren
Vil du bli vår nye kollega? Arendal kommune vil være en attraktiv arbeidsgiver og en handlekraftig organisasjon. Vi er en viktig aktør i utviklingen av byen og kommunen. Vi løser viktige oppgaver for lokalsamfunnet og samfunnet vi lever i. Se filmen om vår arbeidsgiverstrategi. Arendal kommune feiret 300 års jubileum i 2023 og har 3200 ansatte. Vi er vertskommune for Norges største demokratifestival Arendalsuka, vi arrangerer Norges eneste innovasjonskonferanse for offentlig sektor og vi jobber aktivt med FNs bærekraftsmål. Vi ser mangfold som en styrke. Vi vil ha medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Arbeidet skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile Arendals befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Arendal kommune er sertifisert som likestilt arbeidsgiver. Vi jobber for heltidskultur og ansetter fortrinnsvis i hele stillinger. I henhold til offentlighetslovens paragraf 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet. For stillinger som arbeider med barn og for ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven må det foreligge tilfredsstillende politiattest.
We regret to inform you that this job opportunity is no longer available