Job Opportunities in Norway
September 4, 2024
Arendal kommune
Arendal
OTHER
Virksomhetsleder
Om stillingen
Vil du være med å forme fremtidens hjemmesykepleie? Ønsker du å få brukt din kompetanse i ulike fagmiljøer og være en bidragsyter til god tjenesteutvikling? Da er det kanskje nettopp deg vi ser etter! Enhet hjemmesykepleie består av tre avdelinger i Vest, fire avdelinger i Øst og egen avdeling for nattjenestene. Det søkes etter en virksomhetsleder med ansvar for en avdeling i hjemmesykepleien Øst. Virksomhetsleder vil ha sitt kontor på hjemmesykepleiebasen på Krøgenes. Stillingen inngår i lederteamet hjemmesykepleien med totalt 8 virksomhetsledere, i tillegg til fagutvikler og enhetsleder.
Vi oppfordrer personer med minoritetsbakgrunn til å søke.
Alle søkere må legge ved aktuelle attester og vitnemål til søknaden.
Vi oppfordrer personer med minoritetsbakgrunn til å søke.
Alle søkere må legge ved aktuelle attester og vitnemål til søknaden.
Nøkkelinformasjon
Søknadsfrist:
19.09.2024
Arbeidsgiver:
Arendal kommune
Sted:
Arendal
Stillingstittel:
Virksomhetsleder
Stillinger:
1
Heltid / Deltid:
Heltid
Ansettelsesform:
Fast
Stillingsprosent:
100
Webcruiter-ID:
4855811193
Arbeidsoppgaver
Ansvar for personal, økonomi og fag
Bidra aktivt til å utvikle tjenestene til det beste for pasientene sammen med medarbeiderne. tildelingskontoret, fagkoordinatorer og enhetens lederteam
Følge opp målsetningene for Sektor Helse og mestring
Samarbeid med pasienter og pårørende av tjenesten, samt andre interne eller eksterne samarbeidspartnere
Vi søker etter en tydelig leder som har evne til å jobbe selvstendig og som har gode samarbeids- og refleksjonsevner. Du må kunne jobbe målrettet og ha gjennomføringsevne, samt være en god inspirator overfor dine kollegaer og øvrige samarbeidspartnere
Bidra aktivt til å utvikle tjenestene til det beste for pasientene sammen med medarbeiderne. tildelingskontoret, fagkoordinatorer og enhetens lederteam
Følge opp målsetningene for Sektor Helse og mestring
Samarbeid med pasienter og pårørende av tjenesten, samt andre interne eller eksterne samarbeidspartnere
Vi søker etter en tydelig leder som har evne til å jobbe selvstendig og som har gode samarbeids- og refleksjonsevner. Du må kunne jobbe målrettet og ha gjennomføringsevne, samt være en god inspirator overfor dine kollegaer og øvrige samarbeidspartnere
Kvalifikasjoner
Offentlig godkjent sykepleier
Fordel med ledererfaring, gjerne med vekt på mestringsorientert ledelse, gjennomføringsevne og gode resultater i endringsarbeid og endringsledelse
Fordel med videreutdanning i ledelse og relevant arbeidserfaring
Gode datakunnskaper, turnusarbeid og evne til god økonomistyring
Personlig egnethet
Gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig i samsvar med arbeidsoppgavene over
Søker må ha førerkort for bil og påregne og benytte egen bil i tjenesten
Arbeide systematisk og planmessig
Fordel med ledererfaring, gjerne med vekt på mestringsorientert ledelse, gjennomføringsevne og gode resultater i endringsarbeid og endringsledelse
Fordel med videreutdanning i ledelse og relevant arbeidserfaring
Gode datakunnskaper, turnusarbeid og evne til god økonomistyring
Personlig egnethet
Gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig i samsvar med arbeidsoppgavene over
Søker må ha førerkort for bil og påregne og benytte egen bil i tjenesten
Arbeide systematisk og planmessig
Personlige egenskaper
Mestrings- og løsningsfokus
Evne til å være tydelig, utvikle gode team og et godt arbeidsmiljø
Lydhør og empatisk
Være proaktiv i utviklingen av kvaliteten på tjenestene
Samarbeidskompetanse
God arbeidskapasitet og evne til å takle flere oppgaver samtidig
Evne til å arbeide selvstendig
Fleksibel og ansvarsbevisst
Evne til å være tydelig, utvikle gode team og et godt arbeidsmiljø
Lydhør og empatisk
Være proaktiv i utviklingen av kvaliteten på tjenestene
Samarbeidskompetanse
God arbeidskapasitet og evne til å takle flere oppgaver samtidig
Evne til å arbeide selvstendig
Fleksibel og ansvarsbevisst
Vi tilbyr
En utfordrende stilling med muligheter for faglig og personlig utvikling
Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver i et trivelig og godt lederteam
Oppfølging og opplæring til å mestre lederrollen
Tiltredelsestidspunkt og lønn etter avtale
Stillingen er unntatt arbeidstidsbestemmelsene i Arbeidsmiljøloven og har 7 kompensasjonsdager pr år
Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver i et trivelig og godt lederteam
Oppfølging og opplæring til å mestre lederrollen
Tiltredelsestidspunkt og lønn etter avtale
Stillingen er unntatt arbeidstidsbestemmelsene i Arbeidsmiljøloven og har 7 kompensasjonsdager pr år
Adresse:
Sam Eydes Plass 2, 4836 Arendal, Norge
Kontaktinformasjon
Silje Christine Dahl
Enhetsleder
Telefon:
+4793679555
Om arbeidsgiveren
Vil du bli vår nye kollega?
Arendal kommune vil være en attraktiv arbeidsgiver og en handlekraftig organisasjon. Vi er en viktig aktør i utviklingen av byen og kommunen. Vi løser viktige oppgaver for lokalsamfunnet og samfunnet vi lever i. Se filmen om vår arbeidsgiverstrategi.
Arendal kommune blir 300 år i 2023 og har 3200 ansatte. Vi er vertskommune for Norges største demokratifestival Arendalsuka, vi arrangerer Norges eneste innovasjonskonferanse for offentlig sektor og vi jobber aktivt med FNs bærekraftsmål.
Vi ser mangfold som en styrke. Vi vil ha medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Arbeidet skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile Arendals befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Arendal kommune er sertifisert som likestilt arbeidsgiver.
Vi jobber for heltidskultur og ansetter fortrinnsvis i hele stillinger.
I henhold til offentlighetslovens paragraf 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.
For stillinger som arbeider med barn og for ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven må det foreligge tilfredsstillende politiattest.
Arendal kommune vil være en attraktiv arbeidsgiver og en handlekraftig organisasjon. Vi er en viktig aktør i utviklingen av byen og kommunen. Vi løser viktige oppgaver for lokalsamfunnet og samfunnet vi lever i. Se filmen om vår arbeidsgiverstrategi.
Arendal kommune blir 300 år i 2023 og har 3200 ansatte. Vi er vertskommune for Norges største demokratifestival Arendalsuka, vi arrangerer Norges eneste innovasjonskonferanse for offentlig sektor og vi jobber aktivt med FNs bærekraftsmål.
Vi ser mangfold som en styrke. Vi vil ha medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Arbeidet skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile Arendals befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Arendal kommune er sertifisert som likestilt arbeidsgiver.
Vi jobber for heltidskultur og ansetter fortrinnsvis i hele stillinger.
I henhold til offentlighetslovens paragraf 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.
For stillinger som arbeider med barn og for ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven må det foreligge tilfredsstillende politiattest.
Latest Job Opportunities
September 23, 2024
Kristiansand kommune
Helsefagarbeider 87 % vikariat ved Storebølgen Eg
Kristiansand
OTHER
View Details
September 23, 2024
Kristiansand kommune
Ny Fastlegeavtale på Vestre Legesenter
Kristiansand
OTHER
View Details
Similar Jobs
September 10, 2024
Skjervøy Kommune
Virksomhetsleder tjeneste for boveiledning
Skjervøy
OTHER
View DetailsSeptember 4, 2024
Rauma kommune
Virksomhetsleder for institusjonsbaserte tjenester
Åndalsnes
OTHER
View Details