Virksomhetsleder for institusjonsbaserte tjenester
Stilling
Vår dyktige virksomhetsleder blir pensjonist og vi søker hennes etterfølger til 100% fast stilling som virksomhetsleder for Rauma Helsehus/insitusjonsbaserte tjenester. Arbeidstid:Dagtid.
Arbeidssted
Rauma Helsehus har p.t 60 døgnplasser, samt ansvar for kommunens kjøkkenvirksomhet. I tilegg til virksomhetsleder består ledelsen ved Rauma Helsehus av to avdelingsledere, samt kjøkkensjef. Kommunens Helse- og omsorgstjenester er i stor grad samlet i Rauma helsehus, som gir økt mulighet til å danne et unikt tverrfaglig miljø. Du får jobbe tverrfaglig med videreutvikling av allerede gode grep ift fremtidssikrig av tjenester - vi har heltidsfokus, etablert sykepleieflåte og kommet langt i utvikling av gode arbeidstidsordninger.
Vi arbeider for at
Pasienter og brukere gis et godt, aktivt og meningsfylt bo- og omsorgstilbud
Økt fokus på mestring og opprettholdelse av egne funksjoner og rehabiliterende innsats
Kvaliteten på vårt tjenestetilbud skal være best mulig innen for de rammene vi har
Økt bruk av velferdsteknologi for å styrke den enkeltes evne til mestring, og for å bruke vår fagkompetanse der den trengs mest
Ansvar og arbeidsoppgaver Virksomhetsleder har personal-, fag- og økonomisk ansvar for eget virksomhetsområde, samt ansvar for:
Plan- og utviklingsarbeid for virksomhetsområdet i samarbeid med helse- og omsorgssjefs ledergruppe
Bidra til utredning og oppfølging av politiske vedtak
Ansvar for kvalitetsstyring og prosessforbedringer
Overordnet ansvar for koordinering, samarbeid og samhandling internt i virksomhetsområdet
Samordning og videreutvikling av virksomhetsområdets tjenester iht planverk og strategier
Endring i ansvar og arbeidsoppgaver må påregnes i lys av kommunens arbeid med framtidssikring. Kommunen er en del av ROR fellesskapet, og det innebærer tidvis deltakelse i ulike regionale nettverk på relevante fagområder. Den som tilsettes må derfor være motivert og forberedt på å være en aktiv bidragsyter i slikt utviklingsarbeid. Virksomhetsleder skal ha god oversikt over virksomhetens mål, oppgaver og tjenester, organisering og ansvarsfordeling.
Oversikten brukes for å planlegge for fremtiden på følgende områder:
pasient-, bruker- og pårørendetilfredshet
kvalitet og pasientsikkerhet
forbedring
personal/HMS
økonomi og effektivitet
overordnet drift
Virksomhetsleder har personal-, fag- og økonomisk ansvar for eget områder og rapporterer til Helse- og omsorgssjefen. Kvalifikasjonskrav
Du har relevant utdannelse på høgskole eller universitetsnivå, minimum bachelorgrad, ønskelig med masternivå
Du har relevant lederutdanning
Du har relevant ledererfaring fra offentlig og/eller privat virksomhet, og kan vise til dokumenterbare resultater
Du må ha erfaring fra endrings- og omstillingsprosesser
Du arbeider løsningsorientert, målrettet og utfra at eget virksomhetsområde er del av en helhetlig helse- og omsorgstjeneste
Personlige egenskaper
Du er freamtidsretta og innovativ
Du er en entusiastisk og tydelig leder
Du er strategisk, analytisk og har god evne til å tenkehelhetlig og tverrfaglig
Du er strukturert, effektiv og har høy gjennomføringskraft
Du har gode kommunikasjonsferdigheter
Du har god økonomiforståelse, herunder evne til krevende prioriteringer
Du har gode formidlingsevner på norsk, skriftlig og muntlig
Førerkort klasse B
Du har god digital kompetanse
Du har stor arbeidskapasitet
Det vil bli lagt avgjørende vekt på personlige egenskaper, der evne til samarbeid og evne til å inspirere, motivere og veilede egne ledere og medarbeidere til godt arbeid er viktig. Fokus på tverrfaglig fremtidssikring og helhet i kommunale og regionale tjenester er en selvfølge for deg.
Vi tilbyr
Introduksjonsprogram for nyansatte ledere
Tverrfaglige ledersamlinger
Entusiastiske og kompetente kollegaer
Unik mulighet til å bidra til fremtidsikring av tjenester
En arbeidsplass i storslåtte naturomgivelser, med turmuligheter både høyt og lavt, sommer og vinter
Ansettelse
Ansettelse skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk, herunder medlemskap i pensjonsordning. Avlønning etter sentral Hovedtariffavtale ut fra kvalifikasjoner og ansiennitet. Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstenestelova § 5-4 fremlegges. Politiattesten skal ikke være eldre enn 3 måneder.
Søknad
Rauma kommune tar kun imot elektroniske søknader. Søkerveiledning: Søkerveiledning - Rauma kommune eller personal@rauma.kommune.no.
Det er viktig at du tar deg tid til å besvare spørsmålene vi stiller i søknadsskjemaet. Last opp aktuelle attester og evt. vitnemål i PDF format. Lenke til vitnemålsportalen benyttes ved tilsetting.
Vær oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste, jf. Offentleglova.
Referansenummer:
24/1798
Fylke:
Møre og Romsdal
Jobbtype:
Fast
Heltid/Deltid:
Heltid
Arbeidstid:
Dag
Sektor:
Helse og omsorg
Søknadsfrist:
17.09.24
Tiltredelse:
etter avtale
Arbeidssted:
Åndalsnes
Kontaktpersoner:
Margrete Grinaker Berle mob: +47 91124252
Adresse:
Vollan 8a 6300 Åndalsnes
We regret to inform you that this job opportunity is no longer available