Job Opportunities in Nigeria

Vi søger 1 tysklærer til vores overbygningen 5.-9.årg.

Molsskolen i Knebel på Mols søger en tysklærer med linjefag (eller tilsvarende kompetence).
Molsskolen ligger ved foden af Mols Bjerge, et område i udvikling kun 45 km. fra Aarhus.

Stillingen er en fastansættelse til besættelse hurtigst mulig. Udover tysktimer på 5.-9. årgang vil der være mulighed for timer op til 100 procent beskæftigelse, eller deltid alt efter dine linjefag og ønsker. Du vil indgå i områdeteam med en anden tysklærer og dygtige kolleger fra vores overbygning. Udover tysk vil det være en fordel hvis du kan undervise i et eller flere af følgende fag i overbygningen (5.-9. årgang): idræt, svømning og musik (dog ikke et krav). Der vil, for den rigtige ansøger også være mulighed for timer skolens støttecenter).

Molsskolen er en velfungerende skole beliggende i Nationalpark Mols Bjerge. Molsskolen har 265 elever, og er kendetegnet ved et godt arbejdsmiljø, god trivsel og dygtige medarbejdere.
Molsskolens profil er FAGLIGHED - TRYGHED og NATUR (for yderligere oplysninger se www.molsskolen.dk).

Skoledagen er organiseret med timer af 60 minutter.

Molsskolen er meget aktiv i samarbejdet med Mols i Udvikling omkring udvikling af lokalmiljøet på Mols og Helgenæs. Vi har tæt samarbejde med vores to børnehaver, Børnehuset Mols (der ligger ved Molsværket og Molsskolen) samt Naturbørnehaven Mols Bjerge.

Henvendelse og spørgsmål om stillingen, kan ske til pædagogisk leder Bjarne Fald Hansen eller skoleleder Claus Peter Olesen 87536050

Send venligst ansøgningen senest torsdag den 14.11. 2024

Samtaler forventes afholdt løbende og senest torsdag den 21.11.2024

Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Syddjurs Kommune har digital rekruttering, hvilket betyder, at ansøgningen skal sendes online. Vedlæg venligst bevis for lærereksamen og andre relevante dokumenter.

Der indhentes straffeattest og børneattest ved tilbud om ansættelse.

Vedhæft din ansøgning og dit CV. (De vedhæftede filer skal være i pdf- eller word-format).

Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job

Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.

Syddjurs Kommune er den største arbejdsplads med cirka 3.200 engagerede medarbejdere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikres et fælles ansvar for Kommunens udvikling. Vores Ledelses- og medarbejdergrundlag tager afsæt i Kommunens vision ”Sammen om det gode liv” og i Kommunens værdier; åbenhed, udvikling, respekt og kvalitet - som vi efterlever ved at borgere, erhvervsliv og medarbejdere i Syddjurs Kommune møder hinanden med nysgerrighed og engagement og skaber i fællesskab rammerne for det gode liv i hele Syddjurs.