Job Opportunities in Morocco

Chez Be LOCUM, les relations humaines sont au cœur de notre vision. Nous nous engageons à offrir à nos collaborateurs un environnement de travail épanouissant et inclusif, propice à la croissance professionnelle et personnelle. En tant que Chargé(e) de Support Ressources Humaines, vous aurez un rôle central dans l’accompagnement de nos équipes, contribuant ainsi à créer un cadre de travail harmonieux et productif, tout en participant activement à la culture d’entreprise collaborative que nous valorisons. Vos Missions : Recrutement : Gérer l’intégralité du processus de recrutement, depuis la diffusion des annonces jusqu’à la sélection des meilleurs candidats. Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de recrutement innovantes afin d’attirer des talents diversifiés et qualifiés. Assurer l’intégration réussie des nouveaux collaborateurs en leur offrant une expérience engageante dès leur arrivée. Gestion administrative : Prendre en charge la gestion administrative du personnel, notamment le suivi des contrats de travail, la gestion des absences, des congés, et d’autres dossiers RH courants. Garantir la mise à jour et le respect des obligations légales en matière de droit du travail, assurant ainsi la conformité des pratiques RH de l’entreprise. Relations sociales et droit social : Assurer une veille constante sur les évolutions du droit social et conseiller les managers sur les meilleures pratiques de gestion des équipes. Gérer les relations sociales internes, en veillant à maintenir un climat serein et propice au bien-être des collaborateurs. Accompagner les managers dans la gestion des conflits et des problématiques RH quotidiennes, en leur fournissant des solutions adaptées et humaines. Communication interne et engagement des collaborateurs : Participer activement à l’élaboration et à la mise en œuvre d'initiatives renforçant l’engagement et la cohésion des équipes (organisation d’événements internes, diffusion de newsletters, etc.). Être un relais efficace de la communication interne, assurant une diffusion fluide et claire des informations entre les équipes et les directions. Projets RH stratégiques : Contribuer à l’amélioration continue des processus RH en pilotant des projets transversaux, notamment dans le cadre de la digitalisation des outils et processus RH. Favoriser la cohésion et l’esprit d’équipe par des initiatives fédératrices et innovantes.
Profil Recherché

Formation :
Master en Ressources Humaines, École de Commerce, ou formation équivalente en gestion des RH.

Expérience :
Une expérience minimale de 5 ans dans une fonction similaire, idéalement dans une entreprise en croissance ou de taille humaine.
Expérience en gestion de projets RH et/ou mise en place de nouvelles solutions RH serait un atout.

Compétences techniques :
Expertise en droit social et parfaite maîtrise des outils RH (SIRH, gestion de paie, etc.).
Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles, avec une forte capacité à vulgariser des sujets complexes pour différents interlocuteurs.
Maîtrise parfaite du français et de l'anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Qualités personnelles :
Autonomie, sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers en simultané.
Proactivité et sens du service, avec une réelle capacité à établir des relations de confiance.
Esprit d’équipe, capacité à fédérer et à accompagner le changement de manière positive.

Ce que nous offrons :
Un poste polyvalent et stimulant au sein d'une entreprise en pleine expansion.
Des opportunités de développement personnel et professionnel dans un environnement bienveillant et à l’écoute de vos idées.
Un cadre de travail collaboratif où votre implication et vos propositions seront valorisées.
Rejoignez Be LOCUM et contribuez activement à notre succès collectif tout en développant votre carrière dans un environnement RH innovant !
Avantages sociaux et autres
Une formation solide et gratuite, riche en techniques de télémarketing et de gestion de la relation client

• Période d'intégration en coaching de proximité
• Plateaux agréables et conviviaux en plein centre ville
• Contrat plus couverture sociale (CNSS et AMO)
• Assurance Accident de Travail

Amplitude horaire
Week-end OFF