Der Landkreis Oberhavel – nördlich von Berlin gelegen – sucht zum nächstmöglichen
Zeitpunkt eine/einen
Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Gebäudeverwaltung im Bereich
Liegenschaftsmanagement (m/w/d).
Unser Verwaltungssitz und Ihr künftiger Arbeitsort ist die Kreisstadt Oranienburg, die
verkehrlich sehr gut angebunden und per S-Bahn und Regionalexpress aus der Hauptstadt in
nur 20 Minuten erreichbar ist. Der Landkreis Oberhavel ist eine Wachstumsregion und zählt
zu den wirtschaftsstärksten Landkreisen Ostdeutschlands. Oberhavel ist ein moderner
Technologie- und Industriestandort, der sich zugleich durch unberührte Natur,
abwechslungsreiche Freizeit-, Kultur- und Tourismusangebote sowie ein geschichtsträchtiges
Erbe auszeichnet.
Die Stelle ist dem Fachbereich Service und Innere Dienste, dort dem Fachdienst
Liegenschaftsmanagement, zugeordnet.
Wir bieten
ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich)
die Möglichkeit der Aufgabenwahrnehmung in Teilzeit unter Berücksichtigung
dienstlicher Erfordernisse
eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst (VKA) in der
Entgeltgruppe 8 zuzüglich einer Jahressonderzahlung sowie die Möglichkeit der
Teilnahme am betrieblichen Leistungsentgelt
unser Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Vorteilen für die
Beschäftigten
ein vergünstigtes Monatsticket für den öffentlichen Personennahverkehr (Jobticket)
flexible Arbeitszeiten, um Beruf und Familie optimal in Einklang zu bringen
30 Tage Urlaub im Jahr sowie die Gewährung freier Tage am 24.12. und 31.12.
eine strukturierte Einarbeitung und die Möglichkeit, sich zielgerichtet weiterzubilden
ein hoch motiviertes, leistungsstarkes und dynamisches Team
modern eingerichtete Arbeitsplätze und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten im
Rahmen der dienstlichen Vereinbarung
Zu Ihren spannenden Aufgaben gehören vor allem
Vertragsverwaltung
Betreuen der Versorgerverträge, Prüfen und Auszahlen der Medienrechnungen,
Überwachen der Verbräuche und Zählerstände, Controlling, Energiemanagement
Vornehmen von Änderungen von Vertragskonditionen
Kündigen und Aufheben von Verträgen
Durchsetzen von Miet-/Pachterhöhung oder Miet-/Pachtminderung
Erarbeiten der Modernisierungsankündigung mit Auswirkungen auf die Miethöhe
Bearbeiten von Veränderungsmeldungen zu Versicherungsangelegenheiten und
Meldungen von Versicherungsschäden an den zuständigen Fachbereich
Vorbereiten und Abschließen von Miet-/Pachtverträgen für Bedarfsträger der
Verwaltung sowie für die Vermietung/Verpachtung landkreiseigener Objekte an Dritte
Zusammenstellen aller erforderlichen Grundstücks- und Objektunterlagen
Feststellen der Ortsüblichkeit der Miet- beziehungsweise Pachthöhe
Verhandeln mit den Vertragspartnern und Festlegen mietvertraglicher Klauseln
Sie bringen mit
eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, zur/zum
Kauffrau/Kaufmann der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft, zur/zum
Immobilienkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Ausbildung
Alternativ stehen Sie sechs Monate vor Erreichen eines der genannten Abschlüsse.
den Besitz des Führerscheins der Klasse B
einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
eine vertrauenswürdige Persönlichkeit mit einem hohen Maß an kommunikativen
Kompetenzen
überdurchschnittliche Belastbarkeit, Flexibilität, Durchsetzungsstärke und
Engagement
Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfähigkeit
eine eigenständige und korrekte Arbeitsweise
Bewerbungsfrist
04.10.2024
Die Bewerbungsgespräche sind für die 45. Kalenderwoche 2024 geplant.
Direkt für Sie da
Frau Rothe
Telefon: 03301 601-1722
E-Mail: bewerbung@oberhavel.de
Unterlagen
Ihre Bewerbung (aussagekräftiges Anschreiben, lückenlos nachvollziehbarer Lebenslauf im
Format „Monat/Jahr“, vollständige Unterlagen zur Berufsausbildung einschließlich
Benotung/Gesamtnote der Abschlussprüfung, Qualifikationsnachweise, Beurteilungen,
Arbeitszeugnisse, Angaben zu einer ehrenamtlichen Tätigkeit et cetera), aus der die Erfüllung
der formalen und fachlichen Anforderungen hervorgeht, richten Sie unter Angabe des
Kennwortes „SB Gebäudeverwaltung“ bitte vorzugsweise per E-Mail (im PDF-Format,
insgesamt maximal 10 MB) an bewerbung@oberhavel.de.
Die verschlüsselte Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen ist über
https://cryptshare.oberhavel.de möglich. Klicken Sie dort auf „Bereitstellen“.
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Der Landkreis Oberhavel begrüßt
daher besonders Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Personen. Diese
werden bei gleicher Qualifikation und Eignung vorrangig berücksichtigt. Zur Geltendmachung
der Rechte für schwerbehinderte beziehungsweise gleichgestellte behinderte Menschen ist
mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen
Nachweise erforderlich.
Bitte beachten Sie, dass unvollständige Bewerbungen nicht berücksichtigt werden können.
Hinweis
Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Ihre
Unterlagen erfassen und bis zu drei Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren.
Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie für gewöhnlich eine automatisierte
Eingangsbestätigung. Sollten Sie eine solche E-Mail nicht erhalten, wenden Sie sich bitte an
die oben genannte Ansprechpartnerin aus dem Stabsbereich Personal.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.