Job Opportunities in Germany

Der Landkreis Oberhavel – nördlich von Berlin gelegen – sucht zum nächstmöglichen
Zeitpunkt eine/einen
Musikschullehrerin/Musikschullehrer (m/w/d).
Die Stelle ist dem Dezernat II, dort dem Fachbereich Weiterbildung, Kultur und Sport,
zugeordnet. Die Kreismusikschule Oberhavel ist eine im Kreisgebiet anerkannte öffentliche
Einrichtung des Landkreises. Derzeit werden rund 1.800 Schülerinnen und Schüler von 11
hauptamtlichen Lehrkräften und 54 Honorarlehrkräften in einem breiten Fächerangebot
unterrichtet. Unser Verwaltungssitz und Ihr künftiger Arbeitsort ist die Kreisstadt Oranienburg.
Wir bieten
 ein sachgrundbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit (15 Unterrichtsstunden à 45
Minuten wöchentlich zuzüglich Ferienüberhang)
 eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst (VKA) in der
Entgeltgruppe 9b
 unser Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Vorteilen für die
Beschäftigten
 ein vergünstigtes Monatsticket für den öffentlichen Personennahverkehr
 flexible Arbeitszeiten, um Beruf und Familie optimal in Einklang zu bringen
 30 Tage Urlaub im Jahr sowie die Gewährung freier Tage am 24.12. und 31.12.
 eine strukturierte Einarbeitung und die Möglichkeit, sich zielgerichtet weiterzubilden
 ein hoch motiviertes, leistungsstarkes und dynamisches Team
 eine hohe Wertschätzung von neuen Ideen und die Möglichkeit, diese in das Profil
der Kreismusikschule einzubringen
Zu Ihren spannenden Aufgaben gehören vor allem
 Vorbereiten und Erteilen des Unterrichts in den Formaten Einzel- und
Gruppenunterricht
 Aufbau und Coaching von Vokalensembles
 Mitwirken bei der Talentförderung der Kreismusikschule
 Vorbereiten der Schülerinnen und Schüler sowie Ensembles auf
Musikveranstaltungen
 musikalische Umrahmung von Veranstaltungen Dritter
 kontinuierliche Zusammenarbeit mit Schulen sowie den Eltern der Schülerinnen und
Schüler
 Auf- und Ausbau der Spitzen- und Talentförderung sowie die Vorbereitung von und
Begleitung zu Wettbewerben
Wir erwarten
 einen Fachhochschulabschluss/Bachelor als Musikschullehrer oder einen
vergleichbaren Hochschulabschluss im Fachbereich Musik
 idealerweise erste Erfahrungen im Einzel-, Gruppen- und Ensembleunterricht an
einer Musikschule
 die Fähigkeit, methodisch, phantasie- und planvoll mit Kindern und Jugendlichen zu
arbeiten

eine vertrauenswürdige Persönlichkeit mit einem hohen Maß an kommunikativen
Kompetenzen
 eine eigenständige und korrekte Arbeitsweise
 Einsatzbereitschaft für die Kreismusikschule im gesamten Kreisgebiet
 den Besitz des Führerscheins Klasse B
 die Teilnahme an einer Untersuchung im Rahmen der arbeitsmedizinischen
Pflichtvorsorge als Voraussetzung für die Einstellung
Bewerbungsfrist
04.10.2024
Die Bewerbungsgespräche sind für die 44. Kalenderwoche 2024 geplant.
Direkt für Sie da
Frau Miersch
Telefon: 03301 601-1733
E-Mail: bewerbung@oberhavel.de
Unterlagen
Ihre Bewerbung (aussagekräftiges Anschreiben, lückenlos nachvollziehbarer Lebenslauf im
Format „Monat/Jahr“, vollständige Unterlagen zum Studium einschließlich
Benotung/Gesamtnote, Qualifikationsnachweise, Beurteilungen, Arbeitszeugnisse, Angaben
zu einer ehrenamtlichen Tätigkeit et cetera), aus der die Erfüllung der formalen und fachlichen
Anforderungen hervorgeht, richten Sie unter Angabe des Kennwortes „Musikschullehrer/in“
bitte vorzugsweise per E-Mail (im PDF-Format, insgesamt maximal 10 MB) an
bewerbung@oberhavel.de.
Die verschlüsselte Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen ist möglich über
https://cryptshare.oberhavel.de. Klicken Sie dort auf „Bereitstellen“.
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Der Landkreis Oberhavel begrüßt
daher besonders Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Personen. Diese
werden bei gleicher Qualifikation und Eignung vorrangig berücksichtigt. Zur Geltendmachung
der Rechte für schwerbehinderte beziehungsweise gleichgestellte behinderte Menschen ist
mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen
Nachweise erforderlich.
Bitte beachten Sie, dass unvollständige Bewerbungen nicht berücksichtigt werden können.
Hinweis
Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Ihre
Unterlagen erfassen und bis zu drei Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren.
Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie für gewöhnlich eine automatisierte
Eingangsbestätigung. Sollten Sie eine solche E-Mail nicht erhalten, wenden Sie sich bitte an
die oben genannte Ansprechpartnerin aus dem Stabsbereich Personal.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.