À mi-chemin entre Nantes et Angers, la délégation Ancenis intervient sur 19 communes. Elle regroupe les services dédiés à la solidarité, à l'aménagement et au développement local. Ses équipes sont à l’écoute des habitantes et habitants, ainsi que des partenaires pour garantir un service public de qualité et de proximité.
Missions et activités
Gérer et suivre l’ensemble des actes relatifs à la carrière et la paie des agents, conseiller et informer les agents.
Vos activités :
Vous gérez et suivez la situation administrative des agents de leur recrutement à leur départ en retraite : suivi des positions administratives, avancements et promotions…
Vous garantissez la mise en œuvre des référentiels impactant la carrière et la rémunération des agents (règles d’avancement et promotion, régime indemnitaire, NBI…)
Vous rédigez les arrêtés, les contrats et les courriers individuels concernant les agents
Vous saisissez et contrôlez les éléments impactant la paie des agents
Vous vérifiez les données spécifiques relatives aux placements et à la paie des assistants familiaux (Logiciel Solis), en lien avec les agents de gestion du service solidarité
Vous calculez les indemnités de licenciement et les primes de départ en retraite
Vous réalisez des simulations de paie et de carrière en réponse aux demandes, assurez une prestation de conseil et d’information auprès des agents et des encadrants (conseil individualisé, précisions statutaires…)
Vous instruisez les dossiers d’attribution des médailles départementales
Vous suivez les dossiers d’indemnisation des agents dans le cadre du contrat de prévoyance
Compétences attendues
Vous maitrisez le statut de fonction publique territoriale