Job Opportunities in France
September 22, 2024
SKILLS
Boulogne-Billancourt
OTHER
Chargé(e) ADP H/F
Vous êtes un professionnel du secteur Services-Conseil et vous recherchez une opportunité stimulante ? Notre client, une entreprise innovante basée à Boulogne-Billancourt, recherche un(e) Chargé(e) ADP en Intérim pour rejoindre son équipe dynamique. Ce poste est proposé avec une rémunération attractive comprise entre 30 000 et 32 000 euros brut par an.
Vos principales missions seront :
Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer dans un environnement stimulant.
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez nous transmettre votre candidature dès que possible.
Pour réussir en tant que Chargé(e) ADP en Intérim dans le secteur Services-Conseil, le profil idéal devra répondre aux critères suivants :
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes motivé(e) à relever de nouveaux défis dans un environnement dynamique, nous vous invitons à postuler.
Vos principales missions seront :
- Gérer l'ensemble du processus de paie : collecte et vérification des éléments de paie, établissement des bulletins de salaire, gestion des déclarations sociales et fiscales.
- Assurer le suivi administratif des dossiers des salariés : contrats de travail, avenants, absences, congés, etc.
- Mettre à jour les bases de données du personnel et garantir la conformité des informations avec la législation en vigueur.
- Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour répondre aux besoins liés à la gestion des ressources humaines.
- Assurer un rôle de support aux collaborateurs pour toute question relative à la paie et aux droits sociaux.
Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer dans un environnement stimulant.
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez nous transmettre votre candidature dès que possible.
Pour réussir en tant que Chargé(e) ADP en Intérim dans le secteur Services-Conseil, le profil idéal devra répondre aux critères suivants :
- Expérience significative dans un poste similaire, avec une connaissance approfondie des procédures de paie et de la législation sociale.
- Maîtrise des outils informatiques dédiés à la gestion de la paie et des ressources humaines (SIRH, logiciels de paie, Excel, etc.).
- Capacité à gérer des volumes importants de données avec précision et à respecter les délais impartis.
- Excellente communication écrite et orale pour interagir efficacement avec les équipes et les salariés.
- Sens de l'organisation et autonomie dans la gestion des tâches administratives.
- Rigueur, discrétion et intégrité dans le traitement des informations confidentielles.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes motivé(e) à relever de nouveaux défis dans un environnement dynamique, nous vous invitons à postuler.
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