Taloushallintopalvelu, Kehittämis- ja digitalisaatiopalvelut, Kehittämis- ja digitalisaatiopalveluiden johto
Haku päättyy 18.11.2024 16:00
Palkka 5 069,20 e/kk sekä mahdollinen työkokemuslisä max 8 %
Julkaistu 25.10.2024 11:05
Osoite Sörnäisten rantatie 27A 00500
Ammattiala ICT-alan tehtävät
Haemme tietohallintopäällikköä nykyisen tietohallintopäällikön eläköityessä keväällä 2025.
Tehtävänäsi on Talpan tietohallintotoimintojen johtaminen ja kehittäminen sekä tietohallintotiimin esihenkilönä toiminen. Vastaat tiimisi kanssa Talpan järjestelmäarkkitehtuurista ja toimittajaohjausmallista. Toimit tiiviissä yhteistyössä Talpan sisäisten sidosryhmien sekä sisäisten ja ulkoisten toimittajiemme kanssa. Osallistut ICT-hankintoihin kilpailutuksen valmistelusta tuotteen/palvelun käyttöönottoon kulloisenkin tilannearvion ja -tarpeen mukaisesti.
Tietohallintotiimi vastaa Talpan tietoturvasta ja -suojasta sekä tiedonohjaussuunnitelman päivittämisestä ja toteutuksen ohjaamisesta. Myös jatkuvuudenhallinta on luonnollinen osa tietohallintotiimin tehtäväkenttää.
Johtamasi tietohallintotiimi on osa Talpan kehittämis- ja digitalisaatiopalveluosastoa, jolla tuotetaan Talpan ydinliiketoimintojen palkka- ja talouspalvelujen keskeisten tuotantojärjestelmien ylläpito-, tuki- ja kehittämispalvelut omissa tiimeissään. Lisäksi osastolle on keskitetty Talpan toteuttaman kaupunkikonsernin verkkokauppa-alustapalvelun sekä kovassa kasvussa olevat RPA automaatioiden tuotanto- ja kehityspalvelut. Tietohallintopäällikkönä kuulut osaston johtotiimiin ja raportoit Talpan johtoryhmään kuuluvalle osastojohtajalle.
Tehtävän kelpoisuusehto:
Soveltuva ylempi korkeakoulututkinto
Lisäksi tehtävässä edellytetään:
- kokemusta esihenkilötehtävistä
- kokemusta tietohallinnon kehittämisestä ja johtamisesta
- hyvää yhteistyökykyä ja hyvää suomenkielen taitoa sekä kykyä työskennellä eri sidosryhmien kanssa
Eduksi luetaan:
Kokemus
- toimittajayhteistyöstä,
- ICT-hankinnoista,
- projektihallinnasta,
- tekoälyn hyödyntämisestä,
- tietoturvan ja - suojan parissa toimimisesta sekä
näihin liittyvistä mahdollisista koulutuksista ja sertifikaateista.
Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.
Tehtävään valittavasta henkilöstä tehdään hakijan suostumuksella henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi/turvallisuusselvitykset (linkki vie ulkoiseen palveluun).
Lisäksi tehtävään valitun on ennen työsuhteen alkamista esitettävä työnantajalle huumausainetestiä koskeva todistus.
Helsingin kaupunki tarjoaa työntekijöilleen monipuoliset henkilöstöedut, kuten tukea työmatkoihin, kulttuuri- ja liikuntaedun, alennuksia kulttuuripalveluihin ja paljon muuta! Voit tutustua henkilöstöetuihin ja kaupunkiin työnantajana täällä (linkki:
Toteutamme ensimmäisen haastattelukierroksen videohaastatteluna. Henkilökohtaiset haastattelut järjestetään videohaastatteluiden jälkeen.
#LI-POST
Sopimusala
KVTES Kunnallinen yleinen virka- ja työehtosopimus
Lisätiedot
Petri Böhm, Kehittämis- ja digitalisaatiopalvelujohtaja, Talpa
puh 040 1627 969
Soittoajat: Ke 30.10. klo 16-17, ti 5.11 klo 16-17, to 14.11 klo 16-17
Jaa Facebook-palvelussa Jaa Linked In-palvelussa Jaa X-palvelussa Lähetä sivu sähköpostitse(Linkki avaa oletussähköpostiohjelman)
Taloushallintopalvelu
Helsingin kaupungin taloushallintopalveluliikelaitos, Talpa, tuottaa kirjanpito-, ostolasku-, laskutus-, maksuliikenne- ja palkanlaskentapalveluja sekä RPA ja verkkokauppapalveluita Helsingin kaupunkikonsernille. Talpan asiakkaita ovat Helsingin kaupungin toimialat, liikelaitokset ja kaupungin omistamat osakeyhtiöt, kaupungin johto ja henkilöstö sekä kaupungin palveluja käyttävät helsinkiläiset. Talpa tukee kaupungin johtoa toiminnan ja talouden suunnittelussa ja seurannassa.
Talpassa työskentelee noin 460 henkilöä ja sen liikevaihto on 38 miljoonaa euroa. Taloushallintopalvelu kuuluu kaupungin keskushallintoon.
Tarjoamme Talpassa mielenkiintoisen näköalapaikan kaupungin talouteen ja järjestelmiin sekä asiantuntevan organisaation tuen. Toimitilat sijaitsevat Sörnäisissä, hyvien kulkuyhteyksien päässä.
Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä