Job Opportunities in Czech Republic

Úřad pro zastupování státu ve věcech majetkových (dále jen „Úřad“) hledá vhodné kandidátky a kandidáty na pozici

referent/referentka oddělení Hospodaření s majetkem odboru Odloučené pracoviště Šumperk

požadavky na uchazeče:

vyšší odborné vzdělání nebo střední vzdělání s maturitní zkouškou
zkušenosti ve státní správě a se správou majetku výhodou
samostatnost, spolehlivost, aktivní přístup k řešení problémů, komunikační schopnost, pečlivost, velmi dobrá schopnost plánování a organizace práce, psychická odolnost
znalost práce s PC (MS Office, Internet)
státní občanství České republiky, občanství jiného členského státu Evropské unie nebo občanství státu, který je smluvním státem Dohody o Evropském hospodářském prostoru
trestní bezúhonnost
splnění podmínek ustanovení § 17 odst. 2 a odst. 3 zákona č. 201/2002 Sb.

charakteristika pracovního místa:

komplexní zajišťování správy jednotlivých částí majetkových souborů ve vymezené působnosti odboru Odloučeného pracoviště Přerov
vedení evidence majetku státu, se kterým je dle § 9, 10 a 11 zákona o majetku č. 219/2000 Sb. Úřad příslušný hospodařit
příprava podkladů pro nakládání s majetkem státu
kontrola včasnosti, úplnosti a správnosti úhrady pohledávek a včasné provádění nezbytných úkonů k jejich vymožení
inventarizace majetku

Platové zařazení podle nařízení vlády č. 341/2017 Sb.
Předpokládaný nástup: od 1. listopadu 2024, pracovní poměr na dobu určitou 1 roku s možností změny na dobu neurčitou
Místo výkonu práce: Šumperk
Pracovní místo je vhodné i pro osoby se zdravotním postižením.

Písemné nabídky se strukturovaným životopisem, podrobným popisem praxe a motivačním dopisem včetně možného termínu nástupu zasílejte do 20. září 2024 na e-mailovou adresu: renata.owczarzova@uzsvm.cz nebo barbora.bitalova@uzsvm.cz

případně na adresu:
Úřad pro zastupování státu ve věcech majetkových
Územní pracoviště Ostrava
Lihovarská 1335/9
716 10 Ostrava - Radvanice

nebo využijte formuláře níže.

Upozornění:
Úřad si vyhrazuje právo zrušit výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu, nebude vracet dokumenty postoupené do výběrového řízení a nebude sdělovat uchazečům (uchazečkám), kteří nebudou vybráni na pracovní pozici, která je předmětem tohoto výběrového řízení, důvody takového rozhodnutí. Úřad si dále vyhrazuje právo nepřijmout žádného z uchazečů.