Job Opportunities in Czech Republic

Úřad pro zastupování státu ve věcech majetkových (dále jen „Úřad“) hledá vhodné kandidátky a kandidáty na pozici

referent/referentka oddělení Hospodaření s majetkem v operativní evidenci odboru Hospodaření s majetkem státu

požadavky na uchazeče:

vyšší odborné vzdělání nebo střední vzdělání s maturitní zkouškou, stavební nebo ekonomický obor výhodou
praxe ve veřejné správě výhodou
praxe v oboru výhodou
znalost zákona č. 219/2000 Sb. a orientace v ostatních právních předpisech týkajících se předmětné oblasti výhodou
znalost práce s PC (MS Office, Internet, ASPI)
adaptibilita k práci ve vnitřních informačních systémech Úřadu
samostatnost, spolehlivost, pečlivost, komunikační schopnost
státní občanství České republiky, občanství jiného členského státu Evropské unie nebo občanství státu, který je smluvním státem Dohody o Evropském hospodářském prostoru trestní bezúhonnost splnění podmínek ustanovení § 17 odst. 2 a odst. 3 zákona č. 201/2002 Sb.

charakteristika pracovního místa:

komplexní zajišťování majetkové správy (nabývání, pronájmu, prodeje a jiných způsobů dispozice s tímto majetkem) v územní působnosti Územního pracoviště Střední Čechy dle zákona č. 219/2000 Sb. o majetku České republiky a jejím vystupování v právních vztazích, v platném znění
příprava podkladů pro nakládání s majetkem státu; kontrola včasnosti, úplnosti a správnosti úhrady pohledávek

Platové zařazení podle nařízení vlády č. 341/2017 Sb.
Předpokládaný nástup: dle dohody
Místo výkonu práce: Praha
Pracovní místo je vhodné i pro osoby se zdravotním postižením

Písemné nabídky se strukturovaným životopisem, podrobným popisem praxe a motivačním dopisem zasílejte do 8. října 2024 na e-mail: podatelna.strednicechy@uzsvm.cz
předmět e-mailu: VŘ referent odd. HMOE

nebo na adresu:
Úřad pro zastupování státu ve věcech majetkových
Územní pracoviště Střední Čechy Růžena Sakařová
Rašínovo nábřeží 390/42
128 00 Praha 2

nebo využijte formuláře níže.

Upozornění:
Úřad si vyhrazuje právo zrušit výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu, nebude vracet dokumenty postoupené do výběrového řízení a nebude sdělovat uchazečům (uchazečkám), kteří nebudou vybráni na pracovní pozici, která je předmětem tohoto výběrového řízení, důvody takového rozhodnutí. Úřad si dále vyhrazuje právo nepřijmout žádného z uchazečů.