Job Opportunities in Czech Republic

Úřad pro zastupování státu ve věcech majetkových hledá vhodné kandidátky a kandidáty na pozici

referent/referentka oddělení Finančního odboru Hospodářsko správního

požadavky na uchazeče:

vyšší odborné vzdělání nebo střední vzdělání s maturitní zkouškou
praxe ve veřejné správě výhodou
velmi dobrá znalost práce s PC (MS Office)
praxe v oblasti rozpočetnictví nebo účetnictví výhodou
znalost účetnictví - organizační složky státu, případně příspěvkové organizace výhodou
znalost účetní legislativy pro organizační složky státu, případně příspěvkové organizace výhodou
samostatnost, spolehlivost, komunikační schopnost, pečlivost
státní občanství České republiky, občanství jiného členského státu Evropské unie nebo občanství státu, který je smluvním státem Dohody o Evropském hospodářském prostoru
trestní bezúhonnost
splnění podmínek ustanovení § 17 odst. 2 a odst. 3 zákona č. 201/2002

charakteristika pracovního místa:

samostatné vedení účetnictví účetní jednotky ÚP Ústí nad Labem
evidence platebních příkazů, dodavatelských a odběratelských faktur
evidence pohybu a stavu finančních prostředků na bankovních účtech, kontrola vývoje výdajů Územního pracoviště
zabezpečení účtování o mzdových prostředcích podle podkladů personálního oddělení

Platové zařazení podle nařízení vlády č. 341/2017 Sb.
Předpokládaný nástup: od 1. listopadu 2024 nebo dle dohody, pracovní poměr na dobu určitou
Místo výkonu práce: Ústí nad Labem
Pracovní místo je vhodné i pro osoby se zdravotním postižením.

Písemné nabídky se strukturovaným životopisem a motivačním dopisem, včetně možného termínu nástupu zasílejte do 27. září 2024 na adresu elektronické pošty: marie.vasova@uzsvm.cz
do předmětu/na obálku uveďte: VŘ referent o FIN

nebo na adresu:
Úřad pro zastupování státu ve věcech majetkových
Územní pracoviště Ústí nad Labem Mírové náměstí 36
400 01 Ústí nad Labem

nebo využijte formuláře níže.

Upozornění:
Úřad si vyhrazuje právo zrušit výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu, nebude vracet dokumenty postoupené do výběrového řízení a nebude sdělovat uchazečům (uchazečkám), kteří nebudou vybráni na pracovní pozici, která je předmětem tohoto výběrového řízení, důvody takového rozhodnutí. Úřad si dále vyhrazuje právo nepřijmout žádného z uchazečů.