Job Opportunities in Czech Republic

CHARAKTERISTIKA: Povinnosti a kompetence dle §164 a § 165 zákona č. 561/2004 Sb., o předškolním, školním, základním, středním a vyšším odborném a jiném vzdělávání (školský zákon) a celkové řízení mateřské školy. Řízení mateřské školy obsahuje všechny řídící procesy uvnitř mateřské školy s kapacitou 24 dětí včetně pedagogického procesu, zejména organizaci činností mateřské školy, vedení a zpracování povinné dokumentace a administrativy MŠ, komunikace s dotčenými orgány státní správy zejména v oblasti školství, hygieny, sociálního zabezpečení a pracovního práva, zlepšování vybavenosti, práce s lidskými zdroji, ovlivňování dalšího vzdělávání pedagogických pracovníků, informační systém školy. Součástí pracovní náplně je též přímá pedagogická činnost. Ředitel/ka MŠ bude též odpovědný/á za hospodaření s finančními prostředky a majetkem MŠ a stane se jednatelem/kou zřízené MŠ. DOVEDNOSTI: Předpoklady podle § 5 zákona č. 563/2004 Sb., o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů, odborná kvalifikace odpovídající § 6 odst. 1 písm. a) nebo b) zákona č. 563/2004 Sb., o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů, v platném znění, znalost problematiky předškolního vzdělávání, školských předpisů a znalost ekonomiky právnických osob (např. obchodních společností, příspěvkových organizací, školských právnických osob apod.), osobnostní předpoklady (trestní bezúhonnost, svéprávnost, organizační a řídící schopnosti, zdravotní způsobilost), zkušenosti a praxe s výkonem vedoucí pozice nebo s vedením týmu výhodou, zkušenosti s řízením mateřské nebo jiné školy či školského zařízení výhodou, zkušenosti se zakládáním a budováním nové MŠ nebo jiné školy či školského zařízení výhodou, zájem o alternativní směry pedagogiky (zejména Montessori) výhodou, viz koncept současné MŠ https://msskatulka.cz/. PRACOVNÍ POMĚR: 100% úvazek, prac. smlouva bude uzavřena na dobu určitou do 31.8.2027 s možností prodloužení. NÁSTUP: 01.01.2025 nebo dle dohody, 11. platová třída, možnost přiznání osobního příplatku po zkušební době v návaznosti na hodnocení prac. výkonu.

Zaměstnanecké výhody: podnikové stravování.

Bližší informace k výběrovému řízení naleznete na webu TUL: https://www.tul.cz/kariera/ostatni-pozice/ . Výběrové řízení je od 15.10.2024 zveřejněno na úřední desce TUL.