Job Opportunities in Colombia

Apoyar y orientar a la Gerencia en la definición de la planeación estratégica.
Direccionar los lideres de los procesos operacionales de la empresa hacia la definición y logro de objetivos generales y específicos.
Planificar el mejoramiento, competitividad y sostenibilidad de la organización, de la mano de la integración de los sistemas de gestión
Desarrollar a los líderes de los procesos para alcanzar los objetivos
Desplegar con el apoyo de la Gerencia y los líderes de los procesos la planificación del mejoramiento, la competitividad y sostenibilidad
ESTUDIOS: Profesional en ingeniería
FORMACION: Herramientas para el mejoramiento de los procesos: Manufactura Lean
Sistemas integrados HSEQ
Auditoria HSEQ
EXPERIENCIA: Desarrollo e implementación de Planeación estratégica mínimo en 2 empresas
Implementación de herramientas manufactura Lean mínimo una empresa
Realización auditorías internas Mínimo 4 ciclos
Certificación de sistemas integrados mínimo 2 empresas
Mínimo 2 años de experiencia en procesos de manufactura preferiblemente procesos electrolíticos
FUNCIONES – RESPONSABILIDADES Y AUTORIDAD
· Apoyar a la Gerencia General en la definición, planificación y ejecución de la Estrategia de la empresa
· Gestionar el cumplimiento de objetivos generales y específicos de la empresa
· Apoyar a la Gerencia en la gestión, desarrollo e implementación del direccionamiento estratégico: Misión, Visión, Políticas y objetivos generales y
específicos.
· Promover en los lideres de los procesos la cultura de la definición y control de riesgos asociados al cumplimiento de objetivos generales y específicos.
· Planificar y gestionar la mejora y la competitividad de la empresa de la mano de la gerencia y los líderes de los procesos
· Orientar a los lideres de procesos en la definición, desarrollo y mejora de los procesos.
· Definir, coordinar y desplegar herramientas (Manufactura Lean- TPM) para el mejoramiento continuo de la empresa y su sostenibilidad.
· Apoyar a la Gerencia en la definición de proyectos y acompañar y gestionar el desarrollo e implementación de los mismos.
· Definir y gestionar con los lideres de procesos los presupuestos de gastos
· Definir y gestionar de definición de agendas de trabajo, cumplimiento de los procesos y el despliegue estratégico con los lideres de proceso
· Gestionar el desarrollo, implementación, mantenimiento y mejora de los sistemas de gestión de calidad, SST y los requisitos ambientales
mínimos normativos requeridos para el funcionamiento de la empresa.
· Representar a la gerencia en materia de calidad, SST y ambiental.
· Definir y gestionar el cumplimiento legal y normativo requerido por la empresa.
· Planificar y desarrollar las auditorías internas del sistema de gestión de calidad, SST y ambiental.
· Gestionar y coordinar con las entidades de certificación y clientes que soliciten las auditorias de sistemas de gestión y sello de calidad de producto.
· Dar apoyo a los lideres de procesos en el análisis y solución de problemas derivados de indicadores y/o reclamaciones de clientes.
· Cumplir las normas, reglamentos establecidos en el reglamente interno de trabajo.
· Hacer seguimiento y orientar a la gerencia y los lideres de los procesos en el seguimiento en el cumplimiento de los objetivos y la definición de planes de
acción para los incumplidos.
· Promover la cultura de la mejora en todo el personal de la compañía
· Apoyar la definición y ejecución de los programas de capacitación generales y específicos en Calidad y SST
· Apoyar los procesos de selección, procesos disciplinarios y toma de decisiones con el personal tanto administrativo como operativo
· Apoyar la definición y ejecución de planes de motivación para el personal.
INFORMACIÓN GENERAL
JEFE INMEDIATO Gerencia general
RENDICIÓN DE CUENTAS
1. Presentar a los socios los resultados de desempeño operacional,
SALARIO A CONVENIR
Tipo de puesto: Tiempo completo