REEMPLAZO PSICÓLOGO-A POST NATAL 22 HRS

September 17, 2024

CORFO

Vallenar

Ministerio

Institución / Entidad

Cargo

Nº de Vacantes

Área de Trabajo

Región

Ciudad

Tipo de Vacante

Objetivo del Cargo

El profesional Psicólogo/a estará a cargo de evaluar y contribuir al diagnóstico y manejo integral, de los usuarios.
Coordinación y trabajo con equipos multidisciplinarios en establecimiento de salud de mediana complejidad

Requisitos Generales / Específicos

Título Profesional de una carrera de, a lo menos, diez semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste, o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
Título Profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.

Perfil del Cargo

Formación Educacional

Título Profesional Psicólogo(a) otorgado y/o validado o reconocido por una Universidad Chilena o título extranjero reconocido y homologado por el Ministerio de Salud de Chile.
Inscripción en la Superintendencia de Salud.

Especialización y/o Capacitación

Salud Mental adulto y/o infanto juvenil
Cuidados Paliativos y/o oncología

Experiencia sector público / sector privado

Deseable:

1 año de experiencia clínica con población adulta, infanto adolescente y/o experiencia laboral en el área de Cuidados Paliativos

Competencias

Competencias

Nivel Esperado

Probidad y Ética

Orientación al Cliente

Compromiso con la excelencia/Calidad

Flexibilidad

Orientación al Logro

Iniciativa

Tolerancia Bajo Presión

Comunicación efectiva

Trabajo en equipo

Influencia

Liderazgo

Resolución de conflictos

Planificación y Organización

Competencias Técnicas:

Tratamiento integral con población adulto, infanto juvenil
Tratamiento integral en cuidados paliativos.

Mecanismo de Postulación

Selección Curricular: Corresponde a revisión y evaluación de los currículums de los postulantes de acuerdo a lo indicado en CV, verificando cumplimiento de requisitos legales, excluyentes y deseables. Aquellos que cumplan con requisitos legales y excluyentes pasan a la siguiente etapa.

Entrevista Jefatura: corresponde a entrevista individual realizada por Jefatura, Subdirección y Encargada de Proceso de Selección. Se evalúa el perfil personal y técnico de cada candidato.

Perfil Laboral: corresponde a evaluación Psicolaboral (evaluación por competencias y pruebas proyectivas) y prueba técnica (prueba de conocimientos técnicos, si corresponde).

Documentos requeridos para postular

Calendarización del Proceso

Fase

Fechas

Postulación

Difusión y Plazo de Postulación

17/09/2024-26/09/2024

Selección

Proceso de Evaluación y Selección del Postulante

27/09/2024-11/10/2024

Finalización

Finalización del Proceso

14/10/2024-30/10/2024

23:59

26/09/2024

Correo de Consultas

Condiciones Generales

Calidad Contractual: Reemplazo Ley 18.834, jornada laboral 22 horas (distribución a definir por jefatura directa), remuneración corresponde a °14 EUS para la jornada laboral indicada.
Para postular debe actualizar sus antecedentes personales, formación educacional y experiencia laboral en Currículum Vitae.
A la fecha de cierre de la recepción de las postulaciones al proceso de selección, las personas interesadas deberán haber acreditado por completo todos sus antecedentes y requisitos solicitados.
Los/as postulantes son responsables de la completitud y veracidad de las informaciones que presentan. Las/os postulantes que no adjunten los antecedentes requeridos quedarán fuera del proceso.
El proceso de selección podrá ser declarado desierto por falta de postulantes idóneos, entendiéndose por éstos aquellos/as candidatos/as que no cumplan con el perfil y/o los requisitos establecidos.
Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en la ficha de registro (CV), para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten en este proceso de selección.
No se considerarán postulaciones por otro medio, únicamente a través del correo detallado anteriormente y dentro de los plazos establecidos.
En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario

Aviso Pizarrón: Es un tipo de publicación que no permite postular en línea, ya que el Portal de Empleos Públicos es utilizado sólo como medio complementario de difusión de la convocatoria y no como medio de postulación. En este contexto, esta publicación, no contiene necesariamente toda la información del proceso, por lo que la persona interesada debe consultar mayores antecedentes directamente al Servicio Público responsable del aviso.

Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.

En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.

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