Job Opportunities in Canada
October 8, 2024
SYSCO FOOD SERVICES
Moncton
FULL TIME & OTHER
Gestionnaire, Services de réapprovisionnement
Gestionnaire, Services de réapprovisionnement
Directeur, Planification intégrée et réapprovisionnement
Emplacement
Sysco Canada, Télécommande
Type d’emploi
Temps plein Permanent
Date limite
22 octobre 2024
Fourchette de salaire
69,688 $ - 129,313 $
À propos de l’entreprise
Sysco tisse des liens à l’échelle mondiale pour partager les ressources alimentaires et s’entraider. Sysco dirige à partir du cœur de l’alimentation et du service pour offrir des idées et les aliments les plus frais aux restaurants, aux établissements d’enseignement et de soins de santé, aux hôtels et à tous les clients qui préparent des repas hors domicile. Nos clients peuvent compter sur nous pour livrer des produits et des solutions impeccables, car Sysco est un chef de file mondial au cœur de l’innovation en approvisionnement, livraison, gastronomie et plus.
Avec plus de 57 000 collègues et une flotte de plus de 13 000 véhicules, Sysco gère environ 326 centres de distribution partout dans le monde et sert plus de 625 000 adresses de clients. Pour l’exercice financier 2022 qui se terminait le 2 juillet 2022, l’entreprise a généré des revenus de plus de 68 milliards de dollars USD.
Sysco, identifié par Forbes comme l’un des meilleurs employeurs au Canada en 2023, s’engage à réaliser ses objectifs de responsabilité sociale d’entreprise à l’échelle mondiale et à créer un milieu de travail diversifié et inclusif. Nous offrons à nos collègues des opportunités de croissance personnelle et professionnelle afin de contribuer au succès d’une entreprise dynamique et de servir les autres de façon à surpasser leurs attentes.
Sysco est plus qu’un lieu de travail. Notre passion pour l’alimentation et pour nos clients nous a permis de devenir des leaders de l’industrie. Pour rester au sommet, nous devons continuer à penser grand, travailler fort et ne jamais abandonner. Êtes-vous prêt à devenir un moteur de réussite?
Pour en savoir plus, visitez le www.sysco.ca ou suivez-nous @Sysco Canada sur facebook.com/Sysco Canada; twitter.com/Sysco Canada ou instagram.com/Sysco Canada.
Visitez www.sysco.ca/careers pour voir toutes nos offres d’emploi
Poste :
La personne occupant ce poste est chargée de mettre en œuvre des stratégies de rendement des stocks et de service de marchandisage pour le Canada. Sans s’y limiter, cela englobe les commandes des clients ultimes, la gestion des stocks dans le but de minimiser le délai de rotation, la logistique de remplissage et l’efficacité des entrepôts d’arrivée. Le titulaire du poste collaborera avec le directeur de la planification intégrée afin d’optimiser l’efficacité et la cohérence des programmes gérés depuis le centre.
Responsabilités :
Qualifications/compétences/exigences :
Les candidats à l’interne peuvent soumettre leur candidature par le biais du Career Centre sur le portail RH/ADP Workforce dès maintenant.
Notre but
Connecter le monde pour partager la nourriture et prendre soin les uns des autres
Notre mission
Participer au succès de nos clients grâce à des employés, des produits et des solutions au sommet de notre industrie
Notre identité
Ensemble, nous définissons l’avenir du service alimentaire et des chaînes d’approvisionnement
Sysco s’engage envers l’équité en matière d’emploi. Des accommodations sont disponibles sur demande pendant le processus de recrutement pour les candidats atteints d’un handicap.
Voici une partie des nombreux avantages sociaux dont les collègues de Sysco peuvent profiter :
Relève de
Directeur, Planification intégrée et réapprovisionnement
Emplacement
Sysco Canada, Télécommande
Type d’emploi
Temps plein Permanent
Date limite
22 octobre 2024
Fourchette de salaire
69,688 $ - 129,313 $
À propos de l’entreprise
Sysco tisse des liens à l’échelle mondiale pour partager les ressources alimentaires et s’entraider. Sysco dirige à partir du cœur de l’alimentation et du service pour offrir des idées et les aliments les plus frais aux restaurants, aux établissements d’enseignement et de soins de santé, aux hôtels et à tous les clients qui préparent des repas hors domicile. Nos clients peuvent compter sur nous pour livrer des produits et des solutions impeccables, car Sysco est un chef de file mondial au cœur de l’innovation en approvisionnement, livraison, gastronomie et plus.
Avec plus de 57 000 collègues et une flotte de plus de 13 000 véhicules, Sysco gère environ 326 centres de distribution partout dans le monde et sert plus de 625 000 adresses de clients. Pour l’exercice financier 2022 qui se terminait le 2 juillet 2022, l’entreprise a généré des revenus de plus de 68 milliards de dollars USD.
Sysco, identifié par Forbes comme l’un des meilleurs employeurs au Canada en 2023, s’engage à réaliser ses objectifs de responsabilité sociale d’entreprise à l’échelle mondiale et à créer un milieu de travail diversifié et inclusif. Nous offrons à nos collègues des opportunités de croissance personnelle et professionnelle afin de contribuer au succès d’une entreprise dynamique et de servir les autres de façon à surpasser leurs attentes.
Sysco est plus qu’un lieu de travail. Notre passion pour l’alimentation et pour nos clients nous a permis de devenir des leaders de l’industrie. Pour rester au sommet, nous devons continuer à penser grand, travailler fort et ne jamais abandonner. Êtes-vous prêt à devenir un moteur de réussite?
Pour en savoir plus, visitez le www.sysco.ca ou suivez-nous @Sysco Canada sur facebook.com/Sysco Canada; twitter.com/Sysco Canada ou instagram.com/Sysco Canada.
Visitez www.sysco.ca/careers pour voir toutes nos offres d’emploi
Poste :
La personne occupant ce poste est chargée de mettre en œuvre des stratégies de rendement des stocks et de service de marchandisage pour le Canada. Sans s’y limiter, cela englobe les commandes des clients ultimes, la gestion des stocks dans le but de minimiser le délai de rotation, la logistique de remplissage et l’efficacité des entrepôts d’arrivée. Le titulaire du poste collaborera avec le directeur de la planification intégrée afin d’optimiser l’efficacité et la cohérence des programmes gérés depuis le centre.
Responsabilités :
- Responsable du modèle de stocks réglementés (RBIM).
- Collaborer avec les services opérationnels afin d’identifier le stockage optimal en entrepôt permettant d’améliorer l’efficacité.
- Collaborer avec les gestionnaires des achats et les planificateurs de la demande nationale pour déployer des stratégies d’amélioration des services.
- Définir et suivre les indicateurs clés de rendement (KPI) liés à la gestion des stocks, tels que la rotation, le taux de remplissage, l’exactitude des commandes et la précision des prévisions.
- Préparer des rapports et des analyses sur les indicateurs clés de rendement.
- Identifier les constantes, les anomalies et les possibilités d’amélioration des processus et des prévisions.
- Exploiter les outils de gestion des stocks, tels que la planification de la demande et du réapprovisionnement (DPR), afin d’améliorer les exigences en matière de stocks.
- Se conformer à la politique et aux procédures de Sysco quant à la sécurité alimentaire afin de garantir le respect des exigences en matière de sécurité alimentaire, de qualité et de légalité.
- Être disposé à travailler en toute sécurité en minimisant l’impact sur l’environnement et comprendre l’importance de signaler immédiatement à son supérieur hiérarchique tous les risques, incidents et déversements dans l’environnement.
- Comprendre l’importance de son rôle dans sa propre sécurité et celle de ses collègues et être prêt à signaler les dangers.
- Effectuer d’autres tâches qui lui sont confiées.
Qualifications/compétences/exigences :
- Plus de 5 ans d’expérience dans les processus et systèmes de prévision et de gestion des stocks dans des entreprises ayant un grand nombre de clients et une vaste gamme de produits. Exemples de systèmes : E3 Trim, JDA replenishment and fulfillment, Manugistics DPEE, Manhattan Demand Planning [DPR] ou IBM INFOREM.
- Expérience en technologies de l’information ou développement d’application pour les chaînes d’approvisionnement, un atout.
- Expertise reconnue en matière de chaînes d’approvisionnement.
- Diplôme d’études postsecondaires requis.
- Diplôme de premier cycle en administration des affaires, de préférence.
- Maîtrise en administration des affaires (MBA), un atout.
- Compétences informatiques avancées et expérience avec MS Excel, Word et Power Point, ainsi qu’Outlook, Access ou SQL server, Python.
- Solides compétences en matière de communication écrite et orale; en mesure de communiquer efficacement avec des intervenants internes et externes.
- Aptitude à efficacement entretenir des relations étroites avec les fournisseurs, les services internes dans les régions et au siège social pour résoudre les problèmes et instaurer un avantage concurrentiel.
- Solides compétences en matière de négociation, d’organisation, de prise de décisions et de présentation.
- Niveau élevé d’intégrité et de responsabilité; capacité à traiter un nombre important de données et de processus exclusifs. La confiance est de mise.
- Aptitude à diriger de manière indirecte, capacité à rechercher l’innovation et les débouchés et à trouver des solutions aux problèmes complexes ou uniques.
- Tout aussi apte à travailler de manière autonome avec peu d’encadrement qu’à travailler dans un environnement d’équipe. Approche flexible en matière de travail.
- Capacité à transmettre des informations complexes et détaillées de manière concise et efficace.
- Capacité à maintenir un rendement stable sous pression ou en cas d’opposition.
- Capacités analytiques poussées.
- Capacité à diriger et motiver les autres.
- Excellentes compétences en matière de communication écrite et verbale et de présentation devant un auditoire.
- Permis de conduire valide et en règle avec accès à un véhicule (ce poste pourrait nécessiter des déplacements jusqu’à 10 % du temps).
Les candidats à l’interne peuvent soumettre leur candidature par le biais du Career Centre sur le portail RH/ADP Workforce dès maintenant.
Les candidats externes doivent soumettre une lettre de présentation et leur CV via www.sysco.ca/careers.
Notre but
Connecter le monde pour partager la nourriture et prendre soin les uns des autres
Notre mission
Participer au succès de nos clients grâce à des employés, des produits et des solutions au sommet de notre industrie
Notre identité
Ensemble, nous définissons l’avenir du service alimentaire et des chaînes d’approvisionnement
Sysco s’engage envers l’équité en matière d’emploi. Des accommodations sont disponibles sur demande pendant le processus de recrutement pour les candidats atteints d’un handicap.
Voici une partie des nombreux avantages sociaux dont les collègues de Sysco peuvent profiter :
Avantages sociaux complets et flexibles dont l’assurance maladie et dentaire, comptes de dépenses pour les soins de santé et le bien-être • Invalidité courte ou longue durée • Assurance vie • Assurance volontaire facultative • Régime de congé parental • Régime de retraire de la compagnie • REER collectif & CELI • Aide aux employés et à leur famille • Régime d’actionnariat privilégié • Apprentissage en ligne illimité • Rabais sur les produits Sysco • Rabais auprès des fournisseurs • Groupes de ressources pour des collègues
(*Les avantages sociaux peuvent varier selon l’emplacement ou l’unité de négociation.)
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