Job Opportunities in Canada
October 9, 2024
SYSCO FOOD SERVICES
Winnipeg
OTHER & FULL TIME
Gestionnaire, Marchandisage (opérations)
Gestionnaire, Marchandisage (opérations)
Directeur, Marchandisage (opérations)
Emplacement
Sysco Canada, Télécommande
Type d’emploi
Temps plein Permanent
Date limite
16 octobre 2024
Fourchette de salaire
69,688 $ - 129,313 $
À propos de l’entreprise
Sysco tisse des liens à l’échelle mondiale pour partager les ressources alimentaires et s’entraider. Sysco dirige à partir du cœur de l’alimentation et du service pour offrir des idées et les aliments les plus frais aux restaurants, aux établissements d’enseignement et de soins de santé, aux hôtels et à tous les clients qui préparent des repas hors domicile. Nos clients peuvent compter sur nous pour livrer des produits et des solutions impeccables, car Sysco est un chef de file mondial au cœur de l’innovation en approvisionnement, livraison, gastronomie et plus.
Avec plus de 57 000 collègues et une flotte de plus de 13 000 véhicules, Sysco gère environ 326 centres de distribution partout dans le monde et sert plus de 625 000 adresses de clients. Pour l’exercice financier 2022 qui se terminait le 2 juillet 2022, l’entreprise a généré des revenus de plus de 68 milliards de dollars USD.
Sysco, identifié par Forbes comme l’un des meilleurs employeurs au Canada en 2023, s’engage à réaliser ses objectifs de responsabilité sociale d’entreprise à l’échelle mondiale et à créer un milieu de travail diversifié et inclusif. Nous offrons à nos collègues des opportunités de croissance personnelle et professionnelle afin de contribuer au succès d’une entreprise dynamique et de servir les autres de façon à surpasser leurs attentes.
Sysco est plus qu’un lieu de travail. Notre passion pour l’alimentation et pour nos clients nous a permis de devenir des leaders de l’industrie. Pour rester au sommet, nous devons continuer à penser grand, travailler fort et ne jamais abandonner. Êtes-vous prêt à devenir un moteur de réussite?
Pour en savoir plus, visitez le www.sysco.ca ou suivez-nous @Sysco Canada sur facebook.com/Sysco Canada; twitter.com/Sysco Canada ou instagram.com/Sysco Canada.
Visitez www.sysco.ca/careers pour voir toutes nos offres d’emploi
Poste :
Responsable des activités liées à l’exécution transversale des stratégies, des initiatives, des processus et des procédures au sein du service de marchandisage, dont la collecte d’information, la communication et la rétroaction en continu. Liaison équilibrée avec des équipes transversales. Déploiement d’activités de marchandisage cohérentes pour les produits de grande consommation au Canada (CABL). Mener les activités de gestion des catégories par le biais d’une communication dynamique avec le terrain et en accompagnant les équipes transversales dans la recherche et la mise en œuvre de solutions. Réduire la duplication et la complexité sur le marché et le site d’exploitation en continuant à déployer des procédures opérationnelles normalisées et en développant de nouvelles capacités et de nouveaux outils pour renforcer l’efficacité. Responsable de la gamme commune et son fonctionnement.
Responsabilités :
Qualifications/compétences/exigences :
Les candidats à l’interne peuvent soumettre leur candidature par le biais du Career Centre sur le portail RH/ADP Workforce dès maintenant.
Notre but
Connecter le monde pour partager la nourriture et prendre soin les uns des autres
Notre mission
Participer au succès de nos clients grâce à des employés, des produits et des solutions au sommet de notre industrie
Notre identité
Ensemble, nous définissons l’avenir du service alimentaire et des chaînes d’approvisionnement
Sysco s’engage envers l’équité en matière d’emploi. Des accommodations sont disponibles sur demande pendant le processus de recrutement pour les candidats atteints d’un handicap.
Voici une partie des nombreux avantages sociaux dont les collègues de Sysco peuvent profiter :
Relève de
Directeur, Marchandisage (opérations)
Emplacement
Sysco Canada, Télécommande
Type d’emploi
Temps plein Permanent
Date limite
16 octobre 2024
Fourchette de salaire
69,688 $ - 129,313 $
À propos de l’entreprise
Sysco tisse des liens à l’échelle mondiale pour partager les ressources alimentaires et s’entraider. Sysco dirige à partir du cœur de l’alimentation et du service pour offrir des idées et les aliments les plus frais aux restaurants, aux établissements d’enseignement et de soins de santé, aux hôtels et à tous les clients qui préparent des repas hors domicile. Nos clients peuvent compter sur nous pour livrer des produits et des solutions impeccables, car Sysco est un chef de file mondial au cœur de l’innovation en approvisionnement, livraison, gastronomie et plus.
Avec plus de 57 000 collègues et une flotte de plus de 13 000 véhicules, Sysco gère environ 326 centres de distribution partout dans le monde et sert plus de 625 000 adresses de clients. Pour l’exercice financier 2022 qui se terminait le 2 juillet 2022, l’entreprise a généré des revenus de plus de 68 milliards de dollars USD.
Sysco, identifié par Forbes comme l’un des meilleurs employeurs au Canada en 2023, s’engage à réaliser ses objectifs de responsabilité sociale d’entreprise à l’échelle mondiale et à créer un milieu de travail diversifié et inclusif. Nous offrons à nos collègues des opportunités de croissance personnelle et professionnelle afin de contribuer au succès d’une entreprise dynamique et de servir les autres de façon à surpasser leurs attentes.
Sysco est plus qu’un lieu de travail. Notre passion pour l’alimentation et pour nos clients nous a permis de devenir des leaders de l’industrie. Pour rester au sommet, nous devons continuer à penser grand, travailler fort et ne jamais abandonner. Êtes-vous prêt à devenir un moteur de réussite?
Pour en savoir plus, visitez le www.sysco.ca ou suivez-nous @Sysco Canada sur facebook.com/Sysco Canada; twitter.com/Sysco Canada ou instagram.com/Sysco Canada.
Visitez www.sysco.ca/careers pour voir toutes nos offres d’emploi
Poste :
Responsable des activités liées à l’exécution transversale des stratégies, des initiatives, des processus et des procédures au sein du service de marchandisage, dont la collecte d’information, la communication et la rétroaction en continu. Liaison équilibrée avec des équipes transversales. Déploiement d’activités de marchandisage cohérentes pour les produits de grande consommation au Canada (CABL). Mener les activités de gestion des catégories par le biais d’une communication dynamique avec le terrain et en accompagnant les équipes transversales dans la recherche et la mise en œuvre de solutions. Réduire la duplication et la complexité sur le marché et le site d’exploitation en continuant à déployer des procédures opérationnelles normalisées et en développant de nouvelles capacités et de nouveaux outils pour renforcer l’efficacité. Responsable de la gamme commune et son fonctionnement.
Responsabilités :
- Assurer la liaison entre le Centre de soutien du Canada (CSC) et le marchandisage sur le terrain afin de fournir le soutien et les ressources nécessaires à l’exploitation optimale de l’entreprise et à l’exécution sans faille pour la clientèle.
- Responsable de la facilitation transversale pour le développement et le déploiement de processus et de procédures normalisés pour les initiatives de marchandisage clés du CSC, ainsi que des indicateurs à l’appui de ces initiatives.
- Diriger la collaboration et la communication entre les services de l’entreprise et les équipes sur le terrain afin de rationaliser les processus et de renforcer l’efficacité dans l’ensemble de l’entreprise.
- Développer et perfectionner la communication sur le terrain des initiatives pour Canada Broadline (CABL), c’est-à-dire les produits de grande consommation au pays.
- Traduire la stratégie de l’entreprise en plans d’exécution prêts à l’emploi.
- Gérer la contribution des équipes sur le terrain en matière de marchandisage pour toutes les catégories de produits, tout au long du processus de gestion des catégories.
- Créer et réaliser des processus unifiés et normalisés pour l’organisation du marchandisage des produits de grande consommation au Canada (CABL).
- Collaborer avec l’équipe de réapprovisionnement pour développer, mettre en œuvre et contrôler le processus de compétence des planificateurs afin de promouvoir l’utilisation efficace de tous les systèmes pour améliorer le niveau de service à la clientèle et l’efficacité des entrepôts.
- Recueillir des informations sur le terrain pour appuyer le développement, la mise en œuvre et l’utilisation cohérente des meilleures pratiques commerciales afin d’améliorer l’efficacité du marchandisage.
- Assurer la mise en place de la gamme commune, dont la configuration des fournisseurs et des articles, le déploiement du matériel de promotion sur le lieu de vente et des programmes de formation, les prévisions initiales en matière d’approvisionnement et les plans d’épuisement par catégorie.
- Se conformer à la politique et aux procédures de Sysco quant à la sécurité alimentaire afin de garantir le respect des exigences en matière de sécurité alimentaire, de qualité et de légalité.
- Être disposé à travailler en toute sécurité en minimisant l’impact sur l’environnement et comprendre l’importance de signaler immédiatement à son supérieur hiérarchique tous les risques, incidents et déversements dans l’environnement.
- Comprendre l’importance de son rôle dans sa propre sécurité et celle de ses collègues et être prêt à signaler les dangers.
- Effectuer d’autres tâches qui lui sont confiées.
Qualifications/compétences/exigences :
- Plus de 5 ans d’expérience en gestion de services alimentaires dans le domaine de la distribution de services alimentaires, de préférence.
- Expérience et/ou formation dans un environnement de vente au détail, de vente en gros ou de distribution, ou combinaison équivalente d’éducation et d’expérience.
- Expérience en matière de développement de processus et de communication transversale.
- Bachelier issu d’un programme collégial ou universitaire de quatre ans ou combinaison équivalente de formation et d’expérience permettant d’exercer avec succès les fonctions essentielles du poste.
- Compétences intermédiaires en Microsoft Office, y compris Excel, Word, Power Point et Outlook.
- Compétences avancées interpersonnelles et en matière de communications (verbales, écrites et d’écoute).
- Capacité à développer et à mettre en œuvre des processus et des procédures normalisés.
- Souci du détail et doué pour le suivi.
- Raisonnement stratégique et résolution de problèmes complexes.
Les candidats à l’interne peuvent soumettre leur candidature par le biais du Career Centre sur le portail RH/ADP Workforce dès maintenant.
Les candidats externes doivent soumettre une lettre de présentation et leur CV via www.sysco.ca/careers.
Notre but
Connecter le monde pour partager la nourriture et prendre soin les uns des autres
Notre mission
Participer au succès de nos clients grâce à des employés, des produits et des solutions au sommet de notre industrie
Notre identité
Ensemble, nous définissons l’avenir du service alimentaire et des chaînes d’approvisionnement
Sysco s’engage envers l’équité en matière d’emploi. Des accommodations sont disponibles sur demande pendant le processus de recrutement pour les candidats atteints d’un handicap.
Voici une partie des nombreux avantages sociaux dont les collègues de Sysco peuvent profiter :
Avantages sociaux complets et flexibles dont l’assurance maladie et dentaire, comptes de dépenses pour les soins de santé et le bien-être • Invalidité courte ou longue durée • Assurance vie • Assurance volontaire facultative • Régime de congé parental • Régime de retraire de la compagnie • REER collectif & CELI • Aide aux employés et à leur famille • Régime d’actionnariat privilégié • Apprentissage en ligne illimité • Rabais sur les produits Sysco • Rabais auprès des fournisseurs • Groupes de ressources pour des collègues
(*Les avantages sociaux peuvent varier selon l’emplacement ou l’unité de négociation.)
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