Job Opportunities in Belgium

• Vous analysez et évaluez les projets et programmes de R&D des entreprises et décidez s'ils peuvent être pris en compte pour l'application de la dispense du versement du précompte professionnel sur les salaires des chercheurs et techniciens (art. 275/3 du Code des impôts sur les revenus 1992 (CIR)) ou pour la déduction pour revenus d’innovation pour des programmes d’ordinateur (art. 205/1 du CIR 92).
  
• Vous vérifiez si les projets ou programmes de recherche et/ou de développement notifiés ont pour objectif le développement expérimental, la recherche fondamentale ou industrielle.
  
• Vous conseillez les entreprises et le SPF Finances en ce qui concerne l'application de la dispense du versement du précompte professionnel et de la déduction pour revenues d’innovation.
  
• Vous guidez ces entreprises ou leurs représentants avec intégrité et objectivité et établissez des contacts constructifs.
  

• Vérifier les notifications des projets et programmes de R&D, valider les diplômes et donner des conseils sur les projets et programmes de R&D en vertu de l'article 275/3 du Code des impôts sur les revenus 1992.
  
• Conseiller dans le cadre de la déduction pour revenues d’innovation concernant les programmes d'ordinateur protégés par le droit d'auteur (article 205/1, du CIR 92).
  
• La reconnaissance des institutions scientifiques selon l'art. 275/3.
  
• La reconnaissance des organisations culturelles et scientifiques en fonction de la déduction fiscale des dons (art. 145/33 du CIR 92).
  
• La réduction de cotisation à l'ONSS pour la recherche scientifique (titre VI de la loi du 29 avril 1996 portant des dispositions sociales) dans les organismes de recherche sans but lucratif.
  
• La représentation dans les groupes de travail de l'OCDE et de l'UE autour de la question du soutien fiscal à la recherche et au développement.
  
• Le refuge fiscal pour les arts du spectacle.
  

• Vous avez un diplôme de master.
• Vous avez une très bonne motivation pour le poste à pourvoir ainsi que pour Belspo.
• Vous avez une bonne connaissance de la réglementation et de la méthodologie qui sous-tendent les mesures de soutien fiscal à la R&D.
• Vous avez une bonne connaissance du néerlandais et de l’anglais.

Our offer

Qui contacter?

• Vous analysez et évaluez les projets et programmes de R&D des entreprises et décidez s'ils peuvent être pris en compte pour l'application de la dispense du versement du précompte professionnel sur les salaires des chercheurs et techniciens (art. 275/3 du Code des impôts sur les revenus 1992 (CIR)) ou pour la déduction pour revenus d’innovation pour des programmes d’ordinateur (art. 205/1 du CIR 92).
  
• Vous vérifiez si les projets ou programmes de recherche et/ou de développement notifiés ont pour objectif le développement expérimental, la recherche fondamentale ou industrielle.
  
• Vous conseillez les entreprises et le SPF Finances en ce qui concerne l'application de la dispense du versement du précompte professionnel et de la déduction pour revenues d’innovation.
  
• Vous guidez ces entreprises ou leurs représentants avec intégrité et objectivité et établissez des contacts constructifs.
  

• Vérifier les notifications des projets et programmes de R&D, valider les diplômes et donner des conseils sur les projets et programmes de R&D en vertu de l'article 275/3 du Code des impôts sur les revenus 1992.
  
• Conseiller dans le cadre de la déduction pour revenues d’innovation concernant les programmes d'ordinateur protégés par le droit d'auteur (article 205/1, du CIR 92).
  
• La reconnaissance des institutions scientifiques selon l'art. 275/3.
  
• La reconnaissance des organisations culturelles et scientifiques en fonction de la déduction fiscale des dons (art. 145/33 du CIR 92).
  
• La réduction de cotisation à l'ONSS pour la recherche scientifique (titre VI de la loi du 29 avril 1996 portant des dispositions sociales) dans les organismes de recherche sans but lucratif.
  
• La représentation dans les groupes de travail de l'OCDE et de l'UE autour de la question du soutien fiscal à la recherche et au développement.
  
• Le refuge fiscal pour les arts du spectacle.
  

Compétences comportementales

• Intégrer l’information: Vous établissez des liens entre diverses données, concevez des alternatives et tirez des conclusions adéquates.
• Décider: Vous prenez des décisions à partir d'informations (in)complètes et initiez des actions ciblées afin de mettre en œuvre les décisions.
• Agir de manière orientée service : Vous accompagnez des clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective, leur fournissez un service personnalisé et entretenez des contacts constructifs.
• Conseiller : Vous fournissez des conseils à vos interlocuteurs et développer avec eux une relation de confiance basée sur votre expertise.
  
• Atteindre les objectifs : Vous vous impliquez et démontrez de la volonté et de l'ambition afin de générer des résultats et assumez la responsabilité de la qualité des actions entreprises.
  

Compétence technique

• Vous avez une bonne connaissance de la réglementation et de la méthodologie qui sous-tendent les mesures de soutien fiscal à la R&D :
  
  • Réglementation : art. 275³ du Code des impôts sur les revenus, art. 95³AR/CIR 92.
  • Méthodologie : chapitres « 2/ Concepts et définitions permettant d’identifier la R&D » et « 5/ Mesurer le personnel de R&D: Personnes occupées et contributions externes » du manuel de Frascati de l'OCDE.

Atouts

• Compte tenu de l'environnement multilingue, une bonne connaissance de la deuxième langue nationale et de l'anglais est un grand atout.
  
• Vous êtes capable de comprendre, d'analyser et de synthétiser des documents dans l'autre langue nationale et en anglais.
  
• Vous avez une bonne connaissance du développement de logiciels, des systèmes distribués, de la sécurité, de l'infographie, du multimédia, de l'intelligence artificielle et des bases de données.
  

• Vous avez un diplôme de master.
• Vous avez une très bonne motivation pour le poste à pourvoir ainsi que pour Belspo.
• Vous avez une bonne connaissance de la réglementation et de la méthodologie qui sous-tendent les mesures de soutien fiscal à la R&D.
• Vous avez une bonne connaissance du néerlandais et de l’anglais.

Diplôme requis à la date limite d’inscription :

• Diplôme de licencié, docteur, pharmacien, agrégé, ingénieur, ingénieur industriel, architecte, maître (diplôme de base du 2e cycle) reconnus et délivrés par les universités belges et les établissements d'enseignement supérieur de type long, après au moins 4 ans d'études ou par un jury de l'Etat ou de l'une des Communautés.
• Diplôme de master sanctionnant des études de 2e cycle, valorisables pour au moins 60 crédits, délivré par une université ou une Haute Ecole
• Certificats délivrés aux lauréats de l'Ecole royale militaire qui peuvent porter le titre d'ingénieur civil ou de licencié/master.

Expérience requise à la date limite d’inscription :

• 
  La gestion de dossiers administratifs en lien avec la science et l’innovation.
  
• L'évaluation et l'établissement de rapports sur les activités de R&D des entreprises.
  
• Mener des négociations avec les organismes compétents dans le secteur concerné.
  
• 
  Participation à des réunions internationales sur les incitants fiscaux pour la R&D et l’innovation.
  

Statut et grade

Rémunération

Avantages

• Un bon équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
  • horaire flexible dans la prestation des 38h par semaine
  • possibilité de récupération des heures supplémentaires prestées
  • possibilité de télétravail
  • 26 jours de congé et fermeture entre Noël et Nouvel An
  • accessibilité aisée via les transports en commun
• Plusieurs possibilités d’auto-développement
  • nombreuses possibilités de formations et d'apprentissage (à suivre durant les heures de travail)
• Avantages financiers
  • possibilité de bénéficier d’une allocation de bilinguisme
  • assurance hospitalisation avantageuse
  • gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail
  • possibilité de recevoir des chèques-repas
  • possibilité de bénéficier d'une indemnité de télétravail
  • possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo
  • avantages et offres intéressantes grâce à la carte Benefits@Work
  • avantages et offres intéressantes grâce à la carte Belspo
  • divers avantages sociaux
  • mise à disposition d’un ordinateur portable

• être belge ou ressortissant d’un autre État faisant partie de l’Espace Économique Européen ou de la Suisse
• jouir des droits civils et politique
• avoir une conduite conforme aux exigences de la fonction visée.

• Soit une période d’essai de 3 mois débute. Au cours de celle-ci, vous et l’organisation qui vous recrute pouvez décider de votre adéquation avec la fonction. En cas d’inadéquation constatée par vous ou votre nouvel employeur, vous retournez chez votre ancien employeur. Si tout se passe bien dès le départ, vous pouvez décider ensemble d’effectuer le transfert définitif plus tôt.
• Soit un stage d'une année débute. Vous serez nommé auprès de l'organisation qui recrute après avoir accompli avec succès la période de stage requise.

• Consultez régulièrement l'onglet ‘Mes procédures de screening’ de votre compte en ligne afin de vérifier si les inscriptions aux épreuves sont ouvertes.
• Les tests peuvent être organisés en présentiel ou à distance par vidéoconférence. Cette information est indiquée en regard de chaque étape.
• Vous aurez la possibilité de vous inscrire aux épreuves uniquement pendant la période d’inscription mentionnée dans l’onglet ‘Mes procédures de screening’. Passé ce délai, si vous n’êtes pas inscrit, votre candidature ne sera dès lors plus prise en considération pour cette sélection.
• Si vous ne pouvez pas vous présenter à la session à laquelle vous vous êtes inscrit, vous devez vous désinscrire au plus tard 1 heure avant le début du test. Cependant, pour des raisons d’organisation, nous vous invitons à vous désinscrire au plus tard la veille de l’épreuve. Pour ce faire, dans votre compte en ligne, cliquez sur le lien d'annulation qui se trouve juste à côté de la date que vous avez choisie. Vous pourrez alors choisir une autre session, pour autant que d'autres sessions soient encore disponibles.
• En cas de problème lors de votre inscription à une épreuve, veuillez prendre contact avec la personne mentionnée dans la rubrique «Personnes de contact» le plus rapidement possible et au plus tard 2 jours ouvrables avant la date de l'épreuve.
• Si vous ne vous inscrivez pas ou ne vous présentez pas à une épreuve, nous ne tiendrons pas compte de votre candidature pour la suite de la procédure.
• Si vous ne réussissez pas une étape particulière, la procédure prend fin et vous n’êtes pas invité aux éventuelles épreuves suivantes de la même sélection.

Étape 1 : Vérification du diplôme

Étape 2 : Vérification de l’expérience requise

Étape 3 : Screening spécifique - épreuve informatisée (+/- 1h30)

• Intégrer l'information
• Décider

Étape 4 : Screening spécifique - entretien avec étude de cas (+/- 1h00 + 30 min de préparation préalable)

Si vous êtes lauréat ?

Combien de temps cette liste reste-t-elle valable ?

Épreuve complémentaire

Priorité pour les personnes en situation de handicap

Aménagements du poste de travail

Tests et résultats

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