Job Opportunities in Austria
September 24, 2024
Carcoustics
Klaus
OTHER
People & Culture (P&C) Generalist:in
"Werde Teil unseres Teams – befristet, aber mit Zukunft!!
People & Culture (P&C) Generalist:in (m/w/d) – Teilzeit, befristet auf 2 Jahre (Karenzvertretung)
Wir schätzen deine Erfahrung, aber noch mehr zählt deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen. In unserem kleinen, engagierten Team unterstützen wir uns gegenseitig und gestalten gemeinsam die Zukunft von People & Culture. Du musst nicht in allen Bereichen ein Experte sein – wichtig ist dein Wunsch, mit uns zu wachsen. Wir suchen dich ab sofort zur Verstärkung unseres Teams am Standort Klaus als Karenzvertretung.
Das bieten wir dir:
Bitte richte deine Bewerbung (CV ausreichend) an Lars Thiel. Bei Rückfragen steht er Dir unter lthiel@carcoustics.com zur Verfügung.
Unser Gehaltsangebot übersteigt das für die ausgeschriebene Position geltende Mindestgehalt im KV für Angestellte des Metallverarbeitendes Gewerbes. Es orientiert sich an Ihrer Erfahrung, Qualifikation und am Vorarlberger Arbeitsmarkt.
People & Culture (P&C) Generalist:in (m/w/d) – Teilzeit, befristet auf 2 Jahre (Karenzvertretung)
Wir schätzen deine Erfahrung, aber noch mehr zählt deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen. In unserem kleinen, engagierten Team unterstützen wir uns gegenseitig und gestalten gemeinsam die Zukunft von People & Culture. Du musst nicht in allen Bereichen ein Experte sein – wichtig ist dein Wunsch, mit uns zu wachsen. Wir suchen dich ab sofort zur Verstärkung unseres Teams am Standort Klaus als Karenzvertretung.
Das bieten wir dir:
- Flexible und moderne Arbeitszeitmodelle, die sich nach deinen Bedürfnissen richten
- Spannende und vielfältige Aufgaben im Bereich People & Culture
- Familiäres Umfeld in unserem Tech Center in Klaus, gepaart mit einer Start-up-Mentalität. Nichtsdestotrotz stehen im Hintergrund die Vorzüge eines mittelständischen Unternehmens mit Hauptsitz in Leverkusen, Deutschland.
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit Freiraum für deine Ideen
- Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima mit offener Kommunikation
- Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein motiviertes Team
- Jobrad, Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller.
- Mitarbeit in der Personalbeschaffung (Profilerstellung, Bewerbungsprozess bis zur Vertragserstellung)
- Vertretung der Personalleitung (People Manager)
- Vorbereitung und Kontrolle der Payroll, sowie enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
- Mitwirkung bei der Erstellung von HR-Reports und Personalcontrolling
- Begleitung des gesamten Employee Lifecycles (vom Onboarding bis zum Offboarding)
- Je nach deinen Stärken: Unterstützung in weiteren People & Culture-Projekten und Prozessen (Betreuung der People & Culture-Systeme (Zeiterfassung, SAP SF)
- Berufserfahrung in einem oder mehreren Bereichen des Personalwesens (z. B. Personalbeschaffung, Payroll, P&C-Administration)
- Kenntnisse im Arbeitsrecht (österreichisches Arbeitsrecht von Vorteil)
- Versierter Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit P&C-Systemen (insbesondere SAP SF)
- Gute Englischkenntnisse
- Eine lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team
- Erfahrung im Personalwesen ist wichtig – deine Motivation und Begeisterung sind aber entscheidend
- Lernbereitschaft und Freude daran, dich in neue Themen einzuarbeiten
Bitte richte deine Bewerbung (CV ausreichend) an Lars Thiel. Bei Rückfragen steht er Dir unter lthiel@carcoustics.com zur Verfügung.
Unser Gehaltsangebot übersteigt das für die ausgeschriebene Position geltende Mindestgehalt im KV für Angestellte des Metallverarbeitendes Gewerbes. Es orientiert sich an Ihrer Erfahrung, Qualifikation und am Vorarlberger Arbeitsmarkt.
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