Job Opportunities in Taiwan

工作內容：

DUTIES AND RESPONSIBILITIES工作職責
Assists the Front Office Manager in all aspects of their duties.

協助客務部經理的各方面工作。
Assist Front Office Manager in execution of the management of staff.

協助客務部經理管理員工。
Monitor Front Office personnel to ensure guests receive prompt, cordial attention and personal recognition.

監督客務部員工，以確保客人被及時且有禮的接待並得到充分的注意和重視。
Monitor Front Office personnel, to ensure PCR members, known repeat guests and other VIPs receive special attention and recognition.

監督客務部員工，以確保優悅會會員、常客和其它貴賓得到特別關照和尊重。
Control the availability of rooms, rooms types, accuracy of room count

薪資待遇：
月薪 35,000元以上

休假制度：
依公司規定

上班日期：
兩週內

上班時段：
白天班、晚班、輪班制
需輪班

工作性質：
全職

工作地點：
嘉義市西區嘉義市嘉義市西區世賢路一段789號

職務類別：
飯店工作人員

需求人數：
1人

管理人數：
未定

出差說明：
不需出差

外派說明：
不需外派

學歷要求：
大學以上

科系要求：
不拘

工作經驗：
1 年以上

身份類別：
一般求職者、應屆畢業生、學生實習

外語能力：
日文 聽：普通 說：普通 讀：普通 寫：普通
英文 聽：普通 說：普通 讀：普通 寫：普通
韓文 聽：略懂 說：略懂 讀：略懂 寫：略懂

更多福利：

• 獎金/禮品類

1.三節禮金(禮品)
2.生日禮券

• 保險類

1.勞保
2.健保
3.職災保險
4.勞退提撥金

• 休閒類

1.慶生會
2.春酒活動

• 制度類

1.員工制服
2.完整的培訓體系
3.順暢的升遷管道

• 設備類(各分店)

1.員工宿舍
2.員工餐廳(免費供應當班餐食)
3.員工更衣室

• 請 / 休假制度

1.月休9-10天
2.特休/年假
3.其餘休假依照勞基法規定給予

• 其他

1.員工住宿/餐飲消費優惠
2.員工停車優惠
3.年度健康檢查
4.配發公務機(主管級)

• 補助類

1.婚喪喜慶禮金
2.生育津貼
3.員工進修補助

工作技能：
電話接聽與人員接待事項,客戶情報蒐集,客訴案件處理,櫃檯門市接待與需求服務

1.具高度服務熱忱,儀表/談吐佳,細心,負責2.相關科系畢尤佳3.外語擇一精通4.需輪班, 排休5.熟悉Opera 系統尤佳