Locații şi detalii
: Sediul companiei Farmec de pe Str.Henri Barbusee, nr.16-Birou Neîncasate
Nivel dorit de experienţă specifică: cel puţin 3 ani experienţă în domeniul economic (contabilitate generală, controlling financiar, analiză economic-financiară, bugetare);
Număr posturi vacante: 1
Scopul
Gestionarea încasărilor, compensărilor şi neîncasatelor pe reţele supermarketuri si farmacii ( Unicarm Supermarket, Dm drogerie , Mega Image , Dona Logistic, Hornbach, Altex , Farmexim, Pharma 1 Health , Ropharma, Farmaceutica Remedia ), pentru toată ţara, precum si gestionarea clientilor cu contracte de inchiriere spatii si reciclare deseuri.
Responsabilitățile tale:
- Evidenţa facturilor încasate pe reţelele de farmacii, supermarketuri și alți clienți tradiționali;
-Operarea încasărilor din extrasele de cont bancar, în sistemul informatic Navision, pe baza desfăşurătoarelor primite de la clienţii din portofoliul gestionat- rețele farmacii și supermarket;
- Efectuarea deblocarilor la facturare a clienților în baza solicitărilor justificate transmise de reprezentanțe, analizarea aceste solicitări și refuzul sau acceptul pentru deblocare; unde sunt probleme solicită și aprobarea sefului direct;
- Urmărirea săptămânală a evoluţiei neîncasatelor pe reţele de farmacii şi supermarketuri, menținerea legăturii cu aceşti clienţi în vedera achitării pe cât posibil la timp a debitelor scadente;
- Efectuarea lunară a punctajelor pentru stabilirea diferențelor de sold;
- Întocmirea şi operarea în sistemul informatic a ordinelor de compensare pentru toţi clienţii repartizaţi, în baza acordului obținut , transmiterea ordinelor de compensare clienților pentru a fi semnate;
Cerinţe:
- Studii superioare în domeniul economic, cu licență;
- Cunoștințe avansate de Microsoft Excel și experiență cu Google Analytics pot fi de real folos;
- Ne așteptăm să ai spirit de echipă, să fii dinamic/ă, ordonat/ă, să păstrezi confidențialitatea și să vii cu optimism.
Competenţele pe care am dori să le deții:
- Comunicare în mediul business;
- Muncă în echipă;
- Managementul eficient al timpului/al agendei zilnice;
- Este importantă capacitatea de analiză și sinteză, orientarea spre detalii, mediculozitatea;
- Proactivitate, inovație.
Ce îți putem oferi
:
-Recompensare salarială motivantă- constituită din partea fixă, tichete de masă, premii ocazionale (în bani sau produse), bonusuri ocazionale (primă de vacanță, de sărbători, de recomandare, etc.), reduceri la băncile partenere, traininguri dedicate.
- Oportunitatea de a face parte dintr-o companie cu tradiție, în puternică ascensiune, care pune preț pe dezvoltarea dvs.
Pentru informaţii suplimentare: [email protected] sau 0734.881.012
Numai candidaţii selectaţi vor fi invitaţi la un interviu, a cărui dată va fi stabilită de comun acord cu aceştia.
Toate candidaturile vor fi analizate cu obiectivitate şi în deplină confidenţialitate.
Compania îşi rezervă dreptul de a testa competenţele declarate de către candidaţi.